Медсестра стоматологической клиники - переход на новое место работы и выплата за молодого специалиста.

Поясните пожалуйста, ситуацию... с 11 ноября я официально трудоустроена в частную стоматологическую клинику (ассистентом стоматолога), по трудовому договору заработная плата 6200. остальные в " конверте". Когда спросила об отпуске, мне сказали:-"10 дней без отпускных".

И у меня теперь 2 вопроса:

1.сколько у меня должно быть отпуска (за 6 мес)? Договор не показывают...

2. Должны ли выплачивать отпускные?

Сокращение в нашем учреждении неофициальное, а значит мне, молодому специалисту, предстоит увольнение. При трудоустройстве в другое учреждение на специальность по диплому (учитель-логопед, педагог-дефектолог, работаю воспитателем) я уже не буду считаться молодым специалистом? Существует ли перевод между детскими садами? Что можно сделать, чтоб сохранить надбавки и статус молодого специалиста?

В данный момент в моем учреждении (Красноярское краевое казенное учреждение здравоохранения) проходит аудиторская проверка. По результатам ее проверяющие выявили неправомерность выплат молодым специалистам. Прошу разъяснить, правильно ли их утверждение. Во время работы в данном учреждении секретарем и заочно обучаясь по специальности экономист была переведена на освободившуюся ставку бухгалтера-кассира (среднее образование, без спец-ти). Закончив ВУЗ и получив диплом был присвоен статус молодого специалиста и производились выплаты надбавки к основному окладу в размере 50% до настоящей проверки. Изменения к трудовому договору в части новой должности и нового оклада были произведены. Сейчас специалисты ревизионного отдела утверждают, что нужно было человека уволить, а потом принять для правомерного назначения выплаты молодому специалисту, а не переводить. Прошу разъясните, скоро будет акт.

Я получила диплом специалиста (медицинская сестра). На данный момент трудоустроена в больнице и нахожусь в декрете. Могу ли после выхода из декрета (1,5 года) получить подъёмные как молодой специалист и куда именно обращаться за данными выплатами, если они положены?

Работаю много лет в частной медицинской клинике по договору возмездного оказания услуг, клиника производит отчисления в пенсионный фонд + работа в государственном учереждении на 1\4 ставки, но оплата по дополнительному договору, если я сейчас уволюсь из государственной поликлиники и устроюсь по трудовому договору в частную клинику, то как мне будут начисляться декретные деньги - в декрет в сентябре 2014

Я обучаюсь в институте на последнем курсе (врач-стоматолог), совмещая учебу с работой ассистентом в частной клинике, недавно мне поступило предложение от директора клиники работать у них уже врачом, но нужно подписать договор займа у него 50000 до того как я получу диплом, для того чтобы меня обучали сотрудники его клиники. Так же после получения диплома он оплатит мне специализацию, но по истечению 3 лет эти долги с меня списываются, но если я увольняюсь самостоятельно, то возмещаю эту сумму. Считаются ли такие требования нормальными? На что следует обратить внимание при заполнении договора?

После колледжа устроилась работать в муниципальный детский сад как молодой специались. Проработала полтора года, на протяжении этого времени получала за молодого специалиста 5000 руб. Потом уволилась и через 2 месяца устроилась в негосударственный детский сад от РЖД. На новом месте мне не платят молодого специалиста, говорят что я потеряла статус молодого специалиста при увольнении. Должны ли мне платить молодого специалиста?

Я работаю в школе на временной основе. Мне платят молодого специалиста, буду ли я дальше работать после этого учебного года в этой школе, не знаю! Но вопрос, если нет, я увольняюсь, перехожу в другую школу, будут ли мне дальше выплачивать молодого специалиста. Или обязательно нужен перевод, с одной школы в другую?!

Скажите, а имеет ли право частная клиника пользоваться базой данных больных людей, если эта база данных людей только в городской клинике. В эту частную клинику люди не обращались никогда. На учете они состоят или состояли только в городской больнице. Как эти данные попали в частную клинику. Частная клиника проводит мед осмотры (вод. комиссии и др.)

Мне 49 лет, получаю высшее образование, впервые. Должны ли мне выплачивать молодого специалиста, после получения диплома?