Вопрос закрытия медучреждений весной 2020 года остается без ответа - где закон, указ или приказ?

Падскажите пожалуйста как мне сделать запрос с одного региона в другой в кожно-венерологический диспансер, наркологический диспансер, противотуберкулезный диспансер, Психоневрологический диспансер?

Обязан ли студент проходить КВД (кожно венерологический диспансер) для проживания в общежитии института и как по закону можно этого избежать... учитывая что теперь это стоит 500 р а раньше было бесплатно.

Как сделать запрос в кожно-венерологический диспансер и противотуберкулёзный диспансер с другого региона, что я там не стою на учёте.

Был половой акт с девушкой, заразился от нее ИППП (не ВИЧ). Пришел в кожно-венерологический диспансер. Там врач требует ее адрес, либо привести ее с собой. Законно ли это? И могу ли я отказаться от этого?

Интересует Указ президента о возврате помещений под детские сады, которые в свое время были закрыты, когда детей было мало. Сейчас соответственно детских садов не хватает. Не подскажете номер этого постановления или указа?

Что делать, если я прихожу на прием в кожно-венерологический диспансер с маленьким ребенком, а врач очень предвзято разговаривает, сквозь зубы отвечает на вопросы, и смотрит унижающим взглядом!

Работаю врачом в кожно-венерологическим диспансере по 10 ч в день. При наступлении беременности как должен работодатель поменять график работы? Как это отразится на заработной плате?

31 марта 2016 года мне стало известно, что я была уволена согласно приказа № 39-лс от 31 марта 2016 года за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня) на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Причиной увольнения, в соответствии с содержанием приказа, является прогул якобы произошедший 09 марта 2016 года. С данным увольнением я не согласна, считаю его незаконным.

Мое отсутствие на рабочем месте было связано с тем, что утром 09 марта 2016 года я почувствовала недомогание, у меня поднялась температура и обострились специфические гнойные высыпания крупного размера на лице, в связи с этим я приняла решение пойти на прием к врачу – дерматовенерологу. После приема врач – дерматовенеролог предоставил мне справку – подтверждение о нахождении на приеме у указанного врача по поводу заболевания 09 марта 2016 года. Помимо этого, врач – дерматовенеролог дал мне устную рекомендацию, о том, что с поставленным мне диагнозом нельзя выходить на работу и тем более работать с детьми, а также направил меня для консультации и последующего лечения.

10 марта 2016 года я поехала на консультацию в ГУЗ «Краевой кожно – венерологический диспансер», о чем у меня имеется справка – подтверждение, с прописанным диагнозом и предписанной госпитализацией.

В связи с тем, что из-за большого количества гнойных язв на лице, мне было дискомфортно разговаривать, я попросила свою дочь, также работающую в одном учреждени сообщить руководителю о моем заболевании и в связи с этим отсутствии на рабочем месте.

09 марта 2016 года моя дочь сообщила руководителю о моем заболевании и отсутствии на рабочем месте, руководитель отреагировала доброжелательно.

11 марта 2016 меня госпитализировали в ГУЗ «Краевой кожно – венерологический диспансер». На стационарном лечении в ГУЗ «Краевой кожно – венерологический диспансер» я находилась в период с 11 по 25 марта 2016 года.

28 марта 2016 года я приступила к исполнению должностных обязанностей сдала лист нетрудоспособности и справки от врача – дерматовенеролога и врача отделения АПО ГУЗ «Краевой кожно – венерологический диспансер» лично руководителю.

29 марта 2016 года меня ознакомили с актами об отсутствии сотрудника на рабочем месте от 09 марта 2016 года № 4/16 и от 10 марта 2016 года № 5/16, в связи с чем 29 марта 2016 года я написала на имя руководителя объяснительные по поводу моего отсутствия на рабочем месте 09 и 10 марта 2016 года.

Несмотря на наличие листа нетрудоспособности и справок – подтверждений о наличии заболевания и посещении соответствующих врачей, руководитель сочла причины моего отсутствия на рабочем месте 09 и 10 марта 2016 года неуважительными и уволила меня 31 марта 2016 года за прогул.