В учреждении выявлены фиктивно трудоустроенные сотрудники, занимающиеся никакой деятельностью - как подать заявление в прокуратуру?
В учреждении имеются фиктивно трудоустроенные сотрудники. По документам эти сотрудники якобы ведут кружки и студии дополнительного образования, получая за это зарплату, но фактически - никто из них никакие кружки не ведет.
Как правильно написать заявление в прокуратуру?
Здравствуйте. Стандартная форма заявления. Заполняете шапку. Прокурору города... ФИО, классный чин. От. ФИО, адрес проживания, телефон. А в заявлении излагает суть проблемы. Могу Вам помочь если хотите.
Спросить
Добрый день
Вероятно, данные трудовые договор заключены с целью обналичивания денежных средств.
Вот статья, предусматривающая ответственность за это:
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
УК РФ Статья 174. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем.
С целью написания юридически грамотной жалобы Вы имеете право написать любому из нас, юристов, в личное сообщение.
Основание:
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 09.11.2020) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
Спросить
Добрый день, обратитесь письменно в ГИТ (инспекция по труду), Прокуратуру в просьбой провести проверку по данному факту и привлечь виновных к ответственности. Будьте готовы подтвердить все известные Вам факты и источник получения информации.
Изложите все лаконично, указав только существенные обстоятельства, без эмоциональных выражений.
В правом верхнем углу указать адресата (название, адрес, руководителя), ниже данные заявителя, далее текст обращения и просительная часть, подпись и дата. Если есть письменные доказательства приложите их к заявлению.
Направить заказной почтой с уведомлением о вручении.
СпроситьУчреждение дополнительного образования работает со школьниками в помещении школы. Как правильно оформить имущественные отношения, если полная передача невозможна: до обеда в классе ведёт уроки школьный учитель, а во второй половине в этом же классе работает педагог дополнительного образования от учреждения допобразования?
Заключайте между ваши учреждением и школой договор безвозмездного пользованияимуществом
СпроситьДиректор учреждения дополнительного образования ведет кружок на 9 часов в этом же учреждении пойдет ли этот педагогический стаж для пенсии по выслуге лет.
Здравствуйте
Смотря как это документально все оформили...
Совместительством? или как?
Спросить
Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.
Сотрудник еще в муниципальном учреждении прогимназия ушел в декрет, а вышел на работу уже в учреждение дополнительного образования. Как осуществить перевод данного сотрудника.
Уважаемая Анжела!
Трудностей никаких нет.
1. Оформить надлежащим образом две записи в трудовой книжке:
1.1. О преобразовании образовательного учреждения;
1.2. О переводе работника в связи с преобразованием.
2. Должным образом оформить заявление с работником о переводе.
3. Должным образом оформить приказ о переводе.
СпроситьВ казенном учреждении культуры имеется централизованная бухгалтерия, которая ведет бухгалтерский учет еще с двумя подведомственными бюджетными учреждениями согласно заключенного договора. Один из сотрудников централизованной бухгалтерии приказом руководителя казенного учреждения культуры назначен контрактным управляющим. Этот же сотрудник ведет работу контрактного управляющего и в одном из бюджетных учреждений (из тех двух). Правомерно ли то,что данный сотрудник требует за эту работу дополнительную оплату.
Здравствуйте! Поручение работнику выполнения работы по должности контрактного управляющего может осуществляться путем совмещения должностей, когда работником, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, выполняется дополнительная работа по другой профессии (должности). Статьей 151 Трудового кодекса установлено, что размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Запрета на совмещение функций конкурсного управляющего в разных организациях Законом № 44-ФЗ также не предусмотрено. Но при этом следует учитывать, что контрактным управляющим назначается должностное лицо. (ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.)
СпроситьРаботаю воспитателем отделения для детей с ограниченными возможностями, в Государственном Бюджетном Учреждении Социального Обслуживания Населения социально реабилитационном центре, учреждение имеет лицензию дополнительного образования, положено ли нашему учреждению повышение зарплаты. 10 лет зарплата не поднималась и не индексировалась.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
Добрый день! Индексация зарплаты положена ежегодно согласно статье 134 ТК РФ-с ростом потребительских цен на товары и услуги. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьСотрудник не имеет соответствующего образования, при этом давно работает в учреждении. Необходимо привести штатное расписание в соответствие с занимаемыми должностями и вакансий соответствующих образованию в учреждении нет. Хотели организовать для них 3-х месячные курсы (выдадут свидетельство дополнительного образования, а не диплом), но сказали что сотрудник не будет являться дипломированным согласно кодификатору профессий, среднего образования. Как поступить в этом случае и как уволить сотрудника? Аттестация отменена.
Каким документом регламентирована аттестация сотрудника, в бюджете если он не является руководителем?
СпроситьСотрудник учреждения, написал исковое заявление по вопросу возмещения расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно на учреждение, которое по договору ведет бухгалтерский учет этого учреждения. Как правильно составить возражение в связи с тем что наше учреждение не является его работодателем.
так и укажите, что вы являетесь ненадлежащим ответчиком. укажите предмет и основания, ссылки на НПА, лиц участвующих в деле, подпись, дату, приложите доказательства на которых основываете свою позицию.
СпроситьЯ руководитель муниципального учреждения из-за отсутствия финансирования образовалась задолжность по заработной плате 3 месяца. Один из сотрудников подал заявление в прокуратуру, итог административная ответственность по отношению к директору и юридическому лицу. Но проблема заключается в том, что человек написавший жалобу официально находится в дикретном отпуске. Пошла ей на встручу и разрешила выйти на работу досрочно, но что бы не потерять пособие оформила по докуменетам ее старшей дочери (совершеннолетней). Другие сотрудники учреждения отказались писать заявление в прокуратуру. Все материалы прокуратура передала в управление по труду. В постановлении прокуратуры не указано что сотрудник фактически работает под чужими документами. Каковы возможные последствия такой деятельности для руководителя и сотрудника (мать-одиночка)?
Маргарита, если прокуратура не указала на этот факт, то и беспокоиться Вам не о чем.
СпроситьВ бюджетнои учреждении дополнительного образования 2-й год существуют платные группы по подготовке к школе. Работавшие ранее бесплатные развивающие кружки для детей 5-6 лет директор запретила своим приказом. Лицензии на дошкольное образование у учреждения нет, только на дополнительное. Что делать родителям?
Это не юридический вопрос, вам нужно обращаться в администрацию и министерство образования - лучше с коллективным письмом.
СпроситьМой бывший сотрудник подал в прокуратуру заявление о том, что он в течение года не получал зарплату. Т.к. документы подписанные сотрудником о выдаче зарплаты отсутствуют, суд полностью удовлетворил иск сотрудника. Однако данное юридическое лицо не ведет деятельность, не имеет имущества и счета. На нем есть только долг по налогам. Скажите, какие могут быть последствия невыплаты сотруднику по суду, какие можно предпринять действия, может ли он опять пожаловаться в прокуртуру или в налоговую инспекцию?
конечно может
Меры административной ответственности за нарушения трудового законодательства установлены ст. ст. 5.27 и 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).
Наказание должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусмотрено в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.
Статья 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, совершенную руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности.
Федеральный законусилил уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, и иных установленных законом выплат.
Введена ответственность за их частичную (в размере менее половины подлежащей суммы) невыплату сроком свыше 3-х месяцев, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности. За такую невыплату предусмотрены штраф до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо лишение свободы на срок до 1 года.
Ужесточена уголовная ответственность за полную невыплату указанных выплат сроком свыше 2-х месяцев, а также установлена ответственность за выплату заработной платы свыше 2-х месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (который на текущий момент составляет 4330 рублей). За указанные деяния предусмотрено наказание в виде штрафа от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет либо лишения свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Спросить
Пожаловаться он конечно может, но не факт, что жалобу рассмотрят надлежащим образом.
Платили ли вы за него НДФЛ? Если платили, то это основание для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Кроме того юр лицо, которое имеет долги перед налоговой и контрагентами можно ликвидировать путём присоединения к другому юр лицу в дальнем регионе РФ. Все права и обязанности присоединяемого юр лица перейдут к тому юр лицу, к которому присоединяется указанное юр лицо.
В общем всё решаемо, нужно только обратить внимание на детали.
Спросить
