Как оформить выходное пособие для жены военнослужащего при переводе?
Супруг военнослужащий переводится в другую местность, я увольняюсь с работы по этой причине. Существуют ли сейчас выходные пособия для жен военнослужащих, если да, по какой форме составляется справка о среднем заработке жены, и обязательно ли делать выписку из трудовой, или можно будет предоставить оригинал трудовой, ведь она уже будет у меня на руках? Заренее спасибо.
Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность"
Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
предоставить нужно оригинал трудовой либо выписку заверенную работодателем форма справки
Приложение N 31. Правила оформления и выдачи справок и других служебных документов военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и членам их семей
Приложение N 31
к Инструкции.
Спросить
Часть сокращается. Муж-военнослужащий переводится в другую часть. Должны ли жене-военнослужащей предоставить должность в части, где будет служить муж?
Уважаемая Оксана.
В силу ст. 10 п. 6 ФЗ "О статусе военнослужащих" Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
То есть Вас не обязаны трудоустраивать на новом месте службы, но такое преимущественное право у Вас есть.
СпроситьВозник вопрос по поводу выходных у военнослужащих по контракту, по какой причине военнослужащий может покинуть в/ч на сутки в выходные дни предоставив рапорт командиру в/ч?
Абстрактный вопрос - в выходные военнослужащий, в общем случае - и не находится в части.
Спросить
Выезд за пределы гарнизона должен быть согласован с командованием части, сутки отдыха предоставляются на основании приказа командира.
Спросить, какие последствия это может повлечь для организации (в Законе о стстусе военнослужащих сказано, что военнослужащие не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и т.д.)
Спасибо.
Такой трудовой договор не соответствует федеральному закону (п.7 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих") и подлежит прекращению на основании п.11 ст. 77, абз. 5 ч.1 ст.84 Трудового кодекса РФ.
В этом случае работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если нарушение правил заключения трудового договора допущено не по вине военнослужащего.
Спросить, может ли он сегодня получить выходное пособие на меня, жену военнослужащего, согласно Приказу Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, если я сегодня расторгаю трудовой договор и как правильно должна быть оформлена запись в моей трудовой книжке?
За ранее большое спасибо.
Уважаемая Ольга.
В соответствии с Приказом Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" жене военнослужащего выплачивается по месту военной службы мужа выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы.
Как следует из буквального толкований данной нормы выходное пособие получает не муж, а Вы. Выходное пособие начисляется и выплачивается по месту работы жены при её увольнении.
Кроме того, в части вам обязаны выдать справку по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы вашего мужа в другую местность для представления по месту вашей будущей работы.
Расходы на выплату выходного пособия производятся за счет средств Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Рекомендуемая запись в трудовую книжку: "Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы)"
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Уважаемая Ольга!
К сожалению, выходное пособие Вашему супругу выплачено быть не может (а Вам тем более, т.к. данный вид пособия выплачивается только военнослужащему по месту службы).
Объясняется это тем, что у Вашего супруга на момент Вашего увольнения не было ПЕРЕМЕЩЕНИЯ К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ. Процедура получения данного вида пособия следующая (пишу не только как юрист, а как жена офицера, не раз увольнявшаяся в связи с переводом мужа к новому месту службы):
1. При поступлении в воинскую часть выписки из приказа соответствующего должностного лица о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность ему выдается об этом справка по форме N 15 (приложение N 37 к Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 1999 г. N 170). Эта справка представляется по месту работы жены военнослужащего и является основанием для ее увольнения по п.3 ст.77 (ТК РФ).
2. На основании указанной справки об убытии военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность и заявления жены военнослужащего с ней производится расторжение трудового договора в соответствии с действующим законодательством. Согласно п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
3. Вместе с трудовой книжкой жене военнослужащего по месту ее работы выдается справка по форме N 16 (приложение N 37 к Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 1999 г. N 170) о средней месячной заработной плате жены военнослужащего. Средняя месячная заработная плата жены военнослужащего исчисляется за два месяца, предшествовавшие увольнению, а для проработавших менее двух месяцев - из расчета среднего заработка за фактически проработанное время.
4. Выплата выходного пособия жене военнослужащего производится воинской частью, в которой на день обращения за этим пособием проходит военную службу военнослужащий, т.е., несмотря на отсутствие прямого указания о том, где производится данная выплата, получение выходного пособия возможно в финансовом органе воинской части как по прежнему, так и по новому месту военной службы военнослужащего (в предыдущий раз мой супруг пособие на меня получал по новому месту службы).
Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате жены военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены к новому месту военной службы в другую местность.
При обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о необеспечении жены выходным пособием по прежнему месту военной службы.
Надеюсь, что теперь Вы, Ольга, вооружены теорией, которую впоследствии сможете правильно применить на практике. Желаю Вам удачи!
СпроситьПо какой форме нужно предоставить в соцзащиту справку о среднем заработке с места работы для получения пособия по уходу за ребенком, учитывая, что предприятие ликвидируется и я нахожусь в декрете. Спасибо.
Я подавала просто напечатанную с расчетом среднего. Приняли . Произвольная форма.
СпроситьЯ жена военнослужащего, с сентября прошлого года он находится на служебе в г. Тверь. В ноябре прошлого года, меня сократили на работе в родном городе и выдали справку о средней заработной плате. В данный момент проживаем в Твери. Могу ли я получить выходное пособие для жен военнослужащих?
Работник организации переводится на другую временную работу по другому адресу работы. В этом случае с ним заключается новый трудовой договор или составляется доп. оглашение уже к имеющемуся трудовому договору? Спасибо.
Муж восстановился на службу в армии с гражданки. Уехал служить. В связи с этим жена уволилась с работы в связи с переводом мужа на работу в другую местность. В соответствии с приказом МО РФ от 11 июля 2002 г. №265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», женам военнослужащих положено выплачивать выходное пособие в размере двухмесячной средней заработанной платы, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом) мужа к новому месту военной службы.
В выплате отказывают, мотивируя это тем, что муж не перевелся с другого места службы, а поступил на службу по контракту заново с гражданки.
Правы ли они? Ведь суть - увольнение жены с высокооплачиваемой работы в связи с переездом к мужу, не меняется!
Правы. Восстановление - может быть только при незаконном (необоснованном) увольнении. То есть в рамках старого контракта. У Вас - новый.
СпроситьМеня интересует следующий вопрос: я военнослужащий, через 2 месяца иду в отпуск. Моя супруга недавно устроилась на новое место работы и к моменту моего отпуска ее стаж на новом месте будет составлять порядка 4 месяцев. На основании ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих предоставляется право убыть в отпуск вместе со своим супругом-военнослужащим. Обязательна ли в данном случае отработка супругой положенных полгода на этом месте работы? Есть ли препятствия, не позволяющие нам вместе убыть в отпуск? Заранее благодарю за ответ!
Добрый день. До истечении полугода у нее нет права на отпуск, поэтому пусть договаривается
Спросить
В связи переводом меня (военнослужащего) на новое место службы в другую местность, моя супруга уволилась с прежнего места работы с формулировкой в трудовой книжке по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы. Действует ли закон МО 265 от 11.07.2002 г. О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ? Какие документы нужно предоставить для получения пособия, и в течении какого срока? Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте.
Такая выплата есть. Документы: рапорт о выплате, копия свидетельства о браке, справка о среднем заработке жены за 12 месяцев, предшествующих увольнению, копия трудовой книжки жены с записью о расторжении трудового договора в связи с переводом мужа к новому месту службы.
Сроков по выплате и предоставлению документов нет.
Перечень документов также не установлен приказом МО РФ. Это внутренние инструкции.
Обращаться нужно, по крайней мере на данный момент, не в ЕРЦ, а в соответствующий филиал (по месту службы мужа) ФГКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Москве и Московской области".
Спросить
