Зимние каникулы в спортшколе - уборщицы и рабочие на ремонте без оплаты - что делать?
Наша спортшкола на карантине. Занятия проходят дистанционно. А администрация затеяла ремонт. И получается что в период зимних каникул мы уборщицы и рабочие будем работать, причем без оплаты Вопрос: как поступить?
Как оформить дистанционно кочегаров и уборщицу?
Добрый день.
В отсутствие возможности перевести "на удалёнку" тех или иных сотрудников их следует отправить в отпуск с сохранением заработной платы.
СпроситьРодственники ребенка обратились в суд и установили порядок общения. Каждое второе воскресенье месяца, каждую четвертую субботу месяца с ночевой до воскресенья. В период осенних, весенних и зимних каникул первые 2 дня с ночевой. В период летних каникул первые 3 дня каждого летнего месяца с ночевой.
Вопрос. При совпадении периода каникул со 2 воскресеньем или 4 суб-воскресеньем суммируются ли эти дни? Если в решении нет слов дополнительно и т.д. касающихся периода каникул. Кроме того, осенние, весенние и зимние каникулы всего по 6 дней. Получается ребенок 4 дня у родственников и всего 2 с родителем, что ущемляет права родителя. Считаю что именно поэтому судом прописаны периоды каникул отдельным пунктом. Прав ли я?
Здравствуйте! Менее застратным способом по установлению общения с ребенком является заключение соглашения между супругами, которое не подлежит и нотариальному удостоверению. Соглашение может быть в любом время изменено либо расторгнуто. Если порядок общения с ребенком был установлен в суде, то изменить такой порядок общения возможно будет только в судебном порядке. При определении порядка общения суд принимает во внимаение возраст ребенка, условия жизни ребенка, режим работы родителей. Учет мнения ребенка, достигшего 10 лет - обязателен. Дела об определении порядка общения с ребенком рассматривает районный суд по месту жительства ответчика (ст.28 ГПК РФ). К иску нужно приложить копии документов, обосновывающих Ваши требования. Родитель с которым проживает ребенок не должен препятствовать общению с ребенком, если такое общение не наносит вред ребенку.
СпроситьВезде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
В нашей школе на период карантина работают-директор и бухгалтера, вызвали уборщиц работать два раза в неделю, обрабатывать хлоркой всё ,уборщицы должны в школе работать во время карантина?
Уборщицы могут работать тогда, когда это определено работодателем, в организациях, которым разрешено работать.
СпроситьПроблема такая, в школе объявили карантин и сказали, что закрывают всю школу в период с 18 по 25 Марта, потом дети приходят 25 в школу, а с 27 должны начаться весенние каникулы, но через несколько часов администрация школы сообщает о том, что каникулы переносят на период карантина (то есть с 18 по 25 Марта), а каникул самих не будет, которые должны были быть официально с 27 числа (устав и положение о каникулярном временивисит возле кабинате директора и стоит печать и подпись), подскажите имеет ли права директор и администрация школы так поступать? Если нет, то какую статью они нарушают и куда можно обратиться с данной проблемой, как ее решить?
Если есть распоряжение вышестоящего отдела образования при администрации возможно нарушений нет ни каких, Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки по данному факту.
СпроситьМожет ли школа обозначить карантин, как дополнительные каникулы? Возможна ли отмена дополнительных каникул у первоклассников из за карантина?
Как должен работать школьный психолог на период карантина по корановирусу, если все штатные сотрудники работают дистанционно? Директор заявила что нас на карантин не отпускает и мы приходим на работу.
Виктория, если работодатель в целях противодействия угрозе распространения коронавирусной инфекции принял решение перевести всех своих работников или часть из них на дистанционную работу, то он должен учитывать, что на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Поскольку в условиях эпидемии перевод на дистанционный режим носит вынужденный и временный характер, а специфика оплаты труда в такой ситуации ТК РФ прямо не определена, то очевидно, что при сохранении объема трудовых обязанностей не должен измениться и размер оплаты труда.
То есть, если фактически корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде, зарплата должна выплачиваться в размере, установленном ранее – в период работы в офисе (с учетом всех ее составляющих – оклада, доплат, надбавок, премий, иных компенсационных и стимулирующих выплат).
Однако по договоренности работника с работодателем условия оплаты труда могут быть скорректированы в дополнительном соглашении к трудовому договору, которым урегулированы условия дистанционной работы.
Согласно статье 157 ТК РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если Вы опасаетесь за своё здоровье и близких Вам людей+позволяет нагрузка-вполне возможно взять больничный лист. Но он выдается только матерям или отцам, у которых детям до семи лет, если ребенок ходит в дошкольное учреждение. Родителям детей постарше больничный может выдаваться, но на определенные периоды времени, если за школьником необходим уход, в случае, когда он действительно болен.
На карантинные мероприятия больничный не выдается. Но тем не менее, родители могут взять, например, либо обычный плановый отпуск, либо отпуск за свой счет.
Насколько я знаю, сейчас дано поручение Минтруду и Минздраву совместно разработать особый порядок оплаты больничным тем, кто на карантине. В ближайшие 2–3 дня такое распоряжение будет принято.
Если работодатель не отпускает сотрудника на карантин, его действия незаконны. Сотрудник может жаловаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру города.
СпроситьШкола с 06.04.2020 по 19.04.2020 школа переходит на дистанционное обучение. Учителя школы (не все) занятия будут проводить с рабочих мест. Сколько по времени должны работать уборщицы служебн. Помещений в день
.
Добрый вечер, Валентина Анатольевна! Согласно нормы локального НПА, который будет принят администрацией МБОУ по работе в режиме дистанционного обучения.
СпроситьИмеет ли право администрация заставить учителя-логопеда с 4 х часовым рабочим днем работать на ремонте по 8 часов, объясняя это тем, что в период ремонта она работает без детей. А оплату обещают за 4 часа.
Добрый день, Оксана! ДА, это правомерно, т.к. ей оплачиваются эти дни в полном объеме.
Спросить
Да имеют право, более того есть Перечень детских садов, в которых работают дежурные группы, был сформирован на основании опроса родителей, обеспечивающих жизнедеятельность граждан в тех или иных сферах, поименованных в пункте 2 Указа Президента №206 от 25 марта 2020 года. А именно работники бесперебойных жизнеобеспечивающих производств, экстренных служб, муниципальные и государственные служащие, которые будут трудиться в течение этой недели (с 30 марта по 3 апреля 2020 года). Сейчас это продлевается.
Спросить
