Какой доход учитывается при расчёте пособия по БИР с учётом справки 2 НДФЛ или 182-н?
При расчёте пособия по Бир какой доход берется? Из справки 2 НДФЛ или 182 н, учитывая то что последние 2 года я работаю у одного работодателя.
Приказом Министерства труда от 30.04.2013 № 182 н утверждена форма справки которая необходима, чтобы новый работодатель имел сведения о доходах которые используются для расчета среднего заработка при назначении пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Спросить
Где можно получить справку 2 НДФЛ, при условии, что человек 2 последних года нигде не работал и нигде не регистрировался для получения пособия (т.е. Действительно не имел 2 года никакого дохода). Справку требует новый работодатель.
31.12.2013 г. была уволена по собственному желанию у работодателя А, 01.01.2014 г. принята на постоянку на работу к работодателю В; но при это работодатель А заключает со мной срочный договор на один месяц (по совместительству на январь).
17.02.2014 увольняюсь по собственному у работодателя В и устраиваюсь на постоянку к прежнему работодателю А (договор бессрочный).
В 2015 г. ухожу в декрет, для расчета пособия по беременности и родам берутся года 2013 и 2014 гг.., хотелось бы узнать как будет расчитываться пособие за 2014 г.? Какой доход будет взят для расчета? И должна ли справка 2 ндфл быть отдельной у работодателя А, т.к. были разные договора или она (справка) может быть единой?
Скажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет берутся доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета):
1. будет ли туда входить доход, который я получала при работе по совместительсту, с которой я уволилась до выхода в декрет по основному месту работу?
2. И будут ли они учитываться при расчете больничных по БиР (140 дней)?
Работаю руководителем государственного учреждения в течении восьми месяцев. При подаче декларации о доходах, расходах и имуществе за год в декларации мною был указан доход с прежнего места работы на основании справки 2-НДФЛ. Данная справка была выдана мне в день увольнения с прежнего места работы и в ней ошибочно занижен доход (не отражена сумма выданная при расчёте). Работодателем на меня возложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, поясняя, что не была запрошена уточняющая информация на конец года. Правомерны ли действия работодателя? Кто несёт ответственность за достоверность справки 2-НДФЛ? И должен ли работник самостоятельно проверять, т.е. пересчитывать сумму дохода указанную в справке?
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопросы:
1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Скажите пожалуйста, если я оформляю форму приемная семья, при расчете дохода, учитывается только мой доход или в расчет берется еще пособие, которое будет выплачиваться на ребенка?
Скажите пожалуйста при расчете пособия по беременности и родам (140 дней), какой доход учитывается за года, я имею в виду оклад и премия берется, а отпуск и больничный не берется в расчет?
Позвольте Вас спросить а как начисляется вынужденный прогул? За какой период необходима справка о среднем доходе? За 3 или 6 последних месяцев? И если у меня из организации имеется справка 2 ндфл за последний год, то она может быть использована в расчете вынужденного прогула? Спасибо.
