Смоут ли меня уволить если на работу поступят несколько исполнительных листов? Работаю менеджером на АЗС.
Смоут ли меня уволить если на работу поступят несколько исполнительных листов? Работаю менеджером на АЗС.
Добрый вечер! Нет, просто будут отчислять приставам денежные средства с Вашей зарплаты, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве".
С уважением, юрист Александр Терлецкий.
Спросить
Добрый вечер, Анна! В ТК не предусмотрено как основание для увольнения наличие у работника исполнительных листов. Из оплачивают из зарплаты работника, а не из средств работодателя.
Спросить
Здравствуйте!
Нет конечно! Трудовой кодекс не содержит такого основания для увольнения.
Спросить
Здравствуйте. На сколько мне известно, исполнительные листы не являются основанием для увольнения. Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя, перечислен в ст.81 ТК РФ.
Спросить
Основания для расторжения трудового договора по инициативе администрации регламентируется Трудовым кодекс РФ наличие исполнительных листов не является основанием для увольнения.
Спросить
Не в коем случае, это не может отразиться на вашей работе. Просто бухгалтерия будет делать отчисления с вашей заработной платы.
Спросить
Если у меня несколько исполнительных листов и арестованы счета, списываются деньги, могут ли пристава ещё и на работу прислать исполнительный лист?
Здравствуйте, Наталья. Да, могут. Это право приставов, предусмотренное ст. 98 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. В частности, судебный пристав-исполнитель может обратить взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина например, в случаях исполнения исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей, отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Спросить
Доброго дня Елена.
Что явления Вы имеете ввиду?
Если речь об сохранении прожиточного минимума в соответствии с ч. 1.1. ст. 99 229-ФЗ Об исполнительном производстве - то да, желательно по каждому. Если они объеденные в сводное производство - то в заявлении можете указать № сводного без направления заявлений по каждому включенному в сводное ИП.
СпроситьУ меня несколько исполнительных листов, я по ним плачу, сегодня узнала, что один исполнительный лист передали межрайонным исполнительным приставам и обозначили как особый исполнительный лист, арестовали зарпоатную карту, что это значит? Спасибо.
Здравствуйте! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.
СпроситьДля этого нужно написать заявление в тот суд, который выносил решение о взыскании с вас денег.
Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.
Однако какое суд примет решение зависит от суммы долга, доказательств вашего тяжелого материального положения.
Спросить
Несколько исполнительных листов, выплачиваю 50 % из пенсии, сколько будут вычитать, если предьявят третий исполнительный лист? Спасибо.
Могут ли уволить с работы с диагнозом энцефолопатия. Работаю оператором азс. осуществляю работу на высоте.
Добрый день! Все исполнительные листы могут направить на работу. Ограничений не имеется.
Спросить
Приветствую, Людмила.
Нет ограничений, все исполнительные листы могут быть направлены по месту вашей работы.
При наличии кредиторской задолженности свыше 500 тыс. руб., можно рассмотреть вариант о признании себя несостоятельным (банкротом). По результатам процедуры происходит освобождение от обязательств, долги списываются.
Спросить
Здравствуйте, если в отношении лица было несколько судебных разбирательств, то возможно.
Спросить
Добрый вечер!
ФССП на работу исполнительные листы не направляет. На работу исполнительные листы направляет взыскатель.
Согласно ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьЯ работаю мерчендайзером. Работа тяжелая. Поднимаю тяжести. Я беременна. Работаю на срочном трудовом договоре. Могут ли меня уволить по окончанию срока трудового договора? Если нет, обязаны ли они перевести меня на легкий труд? И если легкой работы у нас в организации нет, как они поступят.
"Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." статья 254 ТК РФ.
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе беременной женщины. В этом случае оплата производится пропорционально отработанному ею времени ...
Если основной работник выйдет на работу, с Вами срочный ТД должны продлить до окончания беременности.Если есть вакантные должности Вас должны перевести на основании Вашего заявления.
СпроситьСколько исполнительных листов выдается судом по одному решению суда, ответчик один. Нам суд выдал несколько исполнительных листов, на каждое удовлетворенное требование свой исполнительный лист, правомерно ли это?
