Как получить бесплатную судебно-медицинскую экспертизу при травме на работе?
В апреле 2020 года получила на работе травму. Было расследование несчастного случая. Работодатель травму не признал. Обратилась в суд. В вязи с тем, что у меня есть требование материального характера, прокурор предложил мне ходатайствовать о назначении судебно-медицинской экспертизе. После травмы мне выдали справку врачебной комиссии, работодатель уволил из-за отсутствия мест подходящих мне по состоянию здоровья. Я воспитываю ребенка одна и получаю только пособие по безработице. Можно ли судебно-медицинскую экспертизу пройти бесплатно?
Евгения, по общему правилу экспертизу оплачивает тот кто её заказывает, но вы можете ходатайствовать перед судом об отсрочке оплаты госпошлины до вынесения решения, либо мотивировав отсутствием денежных средств для оплаты экспертизы просить суд отнести расходы по экспертизе на ответчика.
Иногда суды встают на сторону малообеспеченных и относит расходы на тех у кого есть средства для этого.
СпроситьМой муж получил травму на производстве. В клиниках Москвы травму подтвердили, теперь нужно пройти судебно-медицинскую экспертизу для вынесения заключения о производственной травме. Кто должен дать постановление о назначении судебно-медицинской экспертизы в краевом центре (проживаем в Краснодарском крае, г.Армавир)-горотдел МВД или участковый, который проводит расследование по травме?
Здравствуйте!
Все зависит от того для какой цели необходима экспертиза
Участковый проводит проверку по факту наличия или отсутствия состава преступления и назначает экспертизу только в указанных целях.
Если же в суд намереваетесь обращаться за компенсацией морального вреда, то экспертизу назначает суд.
СпроситьВ краевой СМЭ требуют именно ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении экспертизы, а не направление. Участковый инспектор отказывается его дать, поэтому и встаёт вопрос: к кому обращаться? Через прокуратуру делать постановление?
СпроситьЗдравствуйте Евгения! Напишите жалобу в Прокуратуру и выдадут вам постановление.
СпроситьМой несовершеннолетний сын получил травму в колледже, факт травмы зафиксирован в травмпункте и направлен ОДН. Инспектор выдал Постановление о назначении судебно-медицинской экспертизы. Можем ли мы отказаться от экспертизы? Что для этого нужно? Заявление о прекращении расследования мною было написано.
Спасибо.
--- Здравствуйте, вы можете отказаться от прохождения экспертизы. Но не факт что это нужно делать. Удачи Вам и всего хорошего.
Спроситьиз травмпункта и Постановлению суда о назначении судебно-медицинской экспертизы?
Мужчина получил производственную травму находясь в командировке. Где ему лучше пройти судебно-медицинскую экспертизу, по месту прописки или на месте получения травмы? Заранее благодарю.
Добрый день.
Не принципиально. Главное чтобы все было оформлено надлежащим образом.
СпроситьЯ работал в фирме, вид деятельности разъездной характер работы по р.ф,в марте 2012 г со мной случился несчастный случай (травма) в служебной командировке на севере. Работодателя о несчастном случае я сразу же информировал, производственную травму работодатель мне не признал, с марта 2012 по июль 2012 я находился на больничном, затем меня уволили в связи с присвоением мне 1 гр инвалидности по бытовой травме. После увольнения я письменно обратился к губернатору с прсьбой разобраться по моему случаю, после чего расследованием обстоятельств несчастного случая занялась гос инспекция по труду. 15 января 2013 г по результатам расследования гос инспекция по труду обязала работодателя признать травму производственной. Работодатель выдал мне акт Н-1 где указана моя вина, Нарушение охраны труда в феврале 2013 г. Переосведетельствование в бюро МСЭ о изменении, с бытовой травмы на производственную, и для определения процента утраты трудоспособности для социальных выплат я прошол в марте 2013 г. Я не получал социальных выплат не по своей вине. Могу я расчитывать на компенсацию за то что работодатель изначально не правильно провел расследование не признав травму на производстве? Что делать, куда обращаться?
Конечно, на компенсацию морального вреда. Необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя
СпроситьТравму получил на производстве, инв 1 гр. из выписки из истории болезни Травма производственная, тяжелая. Инспекция по труду расследование не проводило, что противоречит тяжести травмы. Акт о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве проводил работодатель, который установил, что случай не связан с производством. МСЭ на основании акта выдал справку МСЭ заболевание общее. Имел ли право МСЭ полагаться на акт работодателя?
Согласно постановлению Министерства труда и соц развития от 24.10.2002г.№73 п 16 тяжелые несчастные случаи на производстве расследуются только инспекцией по труду с привлечением Фонда соц. страхования и других заинтересованных органов. Я считаю, что согласно тяжести травмы, работодатель не имел право на расследование, а МСЭ не имел права оформления, т.к. Акт не имеет юридической силы.
СпроситьВ период работы в Федеральной антимонопольной службе (ФАС) России А.А. Иванова 21 декабря 2010 года, находясь на территории работодателя, по дороге к рабочему месту поскользнулась и повредила ногу. А.А. Иванова обратилась в медпункт ФАС России, в котором зафиксировали факт травмы, однако акт о несчастном случае своевременно составлен не был. 13 марта 2012 года А.А. Иванова, в лице своего представителя, обратилась к работодателю с заявлением о признании травмы, полученной 21 декабря 2010 года, производственной.
Приказом от 16 марта 2012 года создана комиссия по расследованию несчастного случая. Приказом от 24 апреля 2012 года в данный приказ внесены изменения в части состава комиссии.
25 апреля 2012 года комиссией составлен акт о расследовании обстоятельств и установлении причин получения травмы, в соответствии с которым травма, полученная А.А. Ивановой по пути следования на службу, несчастным случаем на производстве.
Какие нарушения были допущены при проведении расследования несчастного случая? Как квали.
В период работы в Федеральной антимонопольной службе (ФАС) России А. А. Иванова 21 декабря 2010 года, находясь на территории работодателя, по дороге к рабочему месту поскользнулась и повредила ногу. А. А. Иванова обратилась в медпункт ФАС России, в котором зафиксировали факт травмы, однако акт о несчастном случае своевременно составлен не был. 13 марта 2012 года А. А. Иванова, в лице своего представителя, обратилась к работодателю с заявлением о признании травмы, полученной 21 декабря 2010 года, производственной.
Приказом от 16 марта 2012 года создана комиссия по расследованию несчастного случая. Приказом от 24 апреля 2012 года в данный приказ внесены изменения в части состава комиссии.
25 апреля 2012 года комиссией составлен акт о расследовании обстоятельств и установлении причин получения травмы, в соответствии с которым травма, полученная А. А. Ивановой по пути следования на службу, несчастным случаем на производстве.
Какие нарушения были допущены при проведении расследования несчастного случая? Как квалифицирован несчастный случай по результатам его расследования? На каком основании?
Решайте задачи самостоятельно, это единственный шанс научиться работать.
Решайте задачи самостоятельно, это единственный шанс научиться работать.
СпроситьДобрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте. Мы бесплатно задачи не решаем.
СпроситьЯ военнослужащая стаж на работе уже 12 лет-мать одиночка-двое детей-получила на работе травму-тяжкий вред здоровью-отсутствует головка плечевого сустава-за два года после травмы на больничном по травме не была-все процедуры мне нужные по травме делаю в свои выходные дни-сейчас меня хотят перевести на севера-там нет жилья нет медицинской помощи для меня-правомерен ли мой перевод-и что мне нужно для увольнения не по состоянию здоровья а по инвалидности и чтоб моя часть сделала мне операцию по эндопротезированию-так как травма получена на работе?
Здравствуйте ! Ольга. установлено что травму вы получили на работе? если бы это было вы получали бы выплаты с ФСС. чтобы уволиться вам нужно написать заявление. Инвалидность устанавливает МСЭК. Вы можете попробовать через суд установить факт производственной травмы. тогда у вас появятся доп права и выплаты
СпроситьВам нужно увольняться по здоровью, на основании заключения ВВК. В период прохождения ВВК необходимо пройти МСЭК ( по месту жительства), с направлением лечащего врача военного медицинского учреждения, где Вы будите проходить освидетельствование по вопросу категории годности к военной службе,
8-914-964-7895.
Спросить