Медицинские сестры в обычном отделении онкологии работают с пациентами с COVID-19 - какие выплаты им полагаются?

Вам должна быть положена страховая выплата так как по требованиям Здравнадзора все работники контактирующие с ковидными больными должны быть застрахованы. В Вашем учреждении этим занимаются кадры, уточните у них была ли страховка.

Спасибо, уточню

Но сомневаюсь, что на медрегистратора есть страховка.

На 1 сестру не более, 10 пациентов, руководитель имеет право ставить камеры, сутки в ко видном госпитале при отдыхе в 48 часов ставить можно.

На основании видеосъемку работников и посетителей (пациентов) без их согласия можно осуществлять в целях обеспечения безопасности, что подтверждается пунктом 7 части 2 статьи 10 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных". Персональные данные в силу исследуемой нами статьи 10 Закона, относятся к специальным категориям персональных данных.

Часть 4 статьи 10 Закона о персональных данных относит к специальным категориям также видеосъемку, которая осуществляется в медицинско-профилактических целях, а также в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг.

Не более 10 пациентов на аппаратах ивл?

Никаких выплат или компенсаций за приобретенные пациентами за свой счет лекарства не предусмотрено.

Мало данных. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Подробнее ➤

Здравствуйте.

Выплата положена мед. работникам при наличии подтвержденного диагноза и подтвержденного контакта с заболевшим.

Здравствуйте.

Страховая выплата положена мед. работникам при подтверждении получения заболевания на рабочем месте. Необходимо к работодателю обратиться с заявлением о выплате и представить все документы.

С уважением.

Правильно говорят, если нет доказательств болезни, значит заразиться могли и просто на улице.

Здравствуйте, Елена.

На основании,

Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений)...

Для получения выплаты организации направляют ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца в территориальный орган ФСС реестр работников оказывающих медицинскую помощь, участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), имеющих право на ее получение.

Источник, КонсультантПлюс,

Поэтому, исключите межличностные отношения с фразами, "говорят", на Ваше письменное заявление о получении выплаты на основании (

УТВЕРЖДЕНЫХ

постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762 Правил осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19))

С Уважением.

Добрый день!

Указ Президента РФ от 06.05.2020 № 313 (в редакции Указа президента РФ от 30.07.2020 № 487

Перечень того, какие выплаты положены, если медик заразился коронавирусом на работе, приведен в Указе президента № 313:

единовременная компенсация по факту заражения и утраты трудоспособности, не связанной с инвалидизацией;

единовременная выплата медработникам, болезнь которых привела к инвалидности;

единовременная компенсация семье врача, умершего от COVID-19.

Претендовать на страховую компенсацию вправе врачи, средний и младший медицинский персонал и водители машин скорой помощи при одновременном соблюдении следующих условий:

их должностные обязанности предполагают контакты с коронавирусными больными;

такие контакты имели место;

заражение произошло на работе в связи с исполнением служебных обязанностей;

гражданин имеет подтвержденный COVID-19.

Имеет значение не любое заболевание, перечень заболеваний для получения выплат по коронавирусу установлен Распоряжением Правительства № 1272-р от 15.05.2020. В число таких заболеваний входят, например:

сепсис;

легочная эмболия;

легочный отек;

почечная недостаточность;

кардиореспираторная недостаточность.

Здравствуйте, Елена!

Конечно положена выплата.

Хотя Вам будут говорить скорее всего что неположена.

Чтобы сэкномить деньги.

Пациенты были, Вы с ними контактировали.

Работа у Вас напрямую связана с ковидом.

Поэтому есть все основания для того чтобы получить выплату.

На основании Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников"

Здравствуйте, Елена! Согласно требованиям пп."б" пункта 2 Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" установлено, что страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, является:

б) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации

Учитывая, что диагноз был поставлен лицам, с которыми Вы контактировали (пусть и позже: на приеме он мог еще не быть поставлен), то у Вас есть право на страховую выплату. В случае отказа имеет смысл подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

Говорят что у пациентов диагноз выставлен позже, а когда были на приёме у них не был потвержден диагноз.

Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 утвержден в том числе список должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья...

В этом списке есть должность главной медицинской сестры. Таким образом, стаж работы в этой должности должен учитываться в общий медицинский стаж.

Если под подъемными понимаете указанные в ст. 3 выплаты - да, если соблюдены требуемые условия.

ЗАКОН

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ

МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями на 9 марта 2016 года)

Документ с изменениями, внесенными на основании

Закона Ульяновской области от 06.05.2013 N 69-ЗО

Закона Ульяновской области от 06.11.2013 N 210-ЗО

Закона Ульяновской области от 29.09.2015 N 138-ЗО

Закона Ульяновской области от 09.03.2016 N 15-ЗО

Принят

Законодательным Собранием

Ульяновской области

26 апреля 2012 года

Статья 1. Молодые специалисты

Для целей настоящего Закона под молодыми специалистами понимаются лица, не достигшие возраста 35 лет, получившие среднее профессиональное либо высшее образование в имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации профессиональных образовательных организациях либо образовательных организациях высшего образования и не позднее трех лет со дня получения диплома о среднем профессиональном образовании либо диплома бакалавра, специалиста или магистра (не позднее трех лет со дня получения сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста - в случае получения указанными лицами среднего профессионального либо высшего медицинского или фармацевтического образования) впервые поступившие на работу по должности, квалификационные требования к которой в соответствии с утверждаемыми в установленном трудовым законодательством порядке квалификационными справочниками или профессиональными стандартами предусматривают наличие у работника среднего профессионального либо высшего образования, за исключением случаев поступления на работу по совместительству. При этом требование о поступлении на работу впервые не применяется в случаях, предусмотренных абзацем третьим части 3 статьи 4 настоящего Закона.

Лицо утрачивает статус молодого специалиста по истечении трех лет со дня оформления приема его на работу.

Статья 2. Молодые специалисты, которым предоставляется право на получение мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом

Право на получение мер социальной поддержки, установленных статьей 3 настоящего Закона, предоставляется молодым специалистам, поступившим на работу в областные государственные учреждения, осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность, медицинскую деятельность, а также деятельность в сферах социального обслуживания населения, культуры, кинематографии, архивного дела, физической культуры и спорта, ветеринарии. Право на получение установленных статьей 3 настоящего Закона мер социальной поддержки также предоставляется молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные учреждения муниципальных образований Ульяновской области (далее - муниципальные учреждения), осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность, а также деятельность в сферах культуры, кинематографии, архивного дела, физической культуры и спорта.

Статья 3. Меры социальной поддержки, предоставляемые молодым специалистам в соответствии с настоящим Законом

1. После оформления приема на работу в указанные в статье 2 настоящего Закона учреждения молодым специалистам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) единовременная денежная выплата в размере 10000 рублей;

2) ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей.

2. Молодым специалистам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области и поступившим на работу в указанные в статье 2 настоящего Закона учреждения, дополнительно предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) единовременная денежная выплата за каждый год работы в следующих размерах:

а) за первый год работы - 20000 рублей;

б) за второй год работы - 40000 рублей;

в) за третий год работы - 60000 рублей;

2) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на отопление (для молодых специалистов, проживающих в жилых помещениях с печным отоплением, - расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и услуг по его доставке) и освещение указанных жилых помещений в размере 325 рублей.

. По новым правилам дополнительный отпуск Вам не положен

Это могут быть только региональные льготы, обратитесь в администрацию

если договор заключен как с молодым специалистом, возможны льготы на региональном уровне.

Доброго дня, Алексей Валентинович! В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762, Вам положена выплата в размере 1 215 рублей за одну нормативную смену.