Как оспорить отправку документов в суд за отсутствие на службе и запрос 30 суток гауптвахты?
На меня войсковая часть отправила документы в суд по факту отсутствия на службе просит у суда 30 суток гауптвахты. Проступок бы совершенн по документам в сентябре а документы отправили в суд в конце декабря. И расследование делал не командир дивизиона а начальник отделения комплетования) как можно оспорить помогите.
Добрый вечер! Всё зависит от того, когда был выявлен грубый дисциплинарный проступок. В случае выявления проступка в ноябре-декабре, с учетом времени на проведения разбирательства сроком 30 суток, с первого взгляда действия командования законны (исходя из предоставленной Вами информацией).
Если данный проступок был выявлен командованием воинской части в сентябре, а разбирательство проведено в декабре, то здесь явное нарушение требований законодательства порядка проведения разбирательства и в следствие привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Для объективной правовой оценки данной ситуации необходима подробная информация по данному вопросу: обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, действия должностных лиц при проведении разбирательства, Ваше объяснение по данному вопросу и т.д.
Согласно статьи 81 УВС ВС РФ
Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.
Следовательно, начальник отделения комплектования имеет право проводить разбирательство. С уважением!
Спросить
Сержант.
4 сентября на меня написал рапорт начальник отделения комплектования по факту не выхода из отпуска.
Провели расследование по факту отсутствия на службе 4 дня. В суде по просили 30 суток.
Но суд перенесли так как не было свидетелей.
Но вопрос в другом
Расследование было проведено в сентябре а документы они отправили в конце декабря. Правоправно ли это? В суде на этот вопрос он ответил так что не могли меня найти 4 месяца. Но это было не так по этому я и позвал свидетеля.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё это в суде и доказывайте.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Военнослужащего срочной службы могут отправить на гауптвахту до увольнения из-за судебного приговора
Я военнослужащий срочной службы, увольняюсь 24 ноября,19 ноября был суд вынесли 15 суток гауптвахты и на обжалование 10 суток могут ли меня раньше увезти на гауптвахту? Могу я уволиться без отбывания на гауптвахте?
В соответствии со ст. 94 Дисциплинарного устава ВС РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 года № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ» дисциплинарный арест назначается на срок до 30 суток за один или несколько грубых дисциплинарных проступков. Если грубым дисциплинарным проступком является административное правонарушение, то срок дисциплинарного ареста устанавливается в пределах срока административного ареста, установленного за такое административное правонарушение Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Дисциплинарный арест за грубый дисциплинарный проступок, совершенный в период отбывания дисциплинарного ареста, назначается путем частичного или полного сложения сроков ареста. В этом случае непрерывный срок нахождения военнослужащего под дисциплинарным арестом не должен превышать 45 суток.
Таким образом, по общему правилу дисциплинарный арест не должен превышать 30 суток.
Спросить
Наказание будет применено после вступления в силу решения суда, до этого момента и исполнения наказания Вы не будете исключены из списков личного состава части.
СпроситьВоеннослужащему назначено наказание в виде отбывания на гауптвахте 15 суток. При заезде на гауптвахту сделали тест на короновирус и он оказался положительным. Отправили в госпиталь в инфекционное отделение. После лечения в госпитале нужно будет отбыть срок наказания на гауптвахте?
Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 21.12.2020) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"
Освобождение военнослужащих с гауптвахты
[/i]
32. Основаниями для освобождения от отбывания наказания в виде ареста на гауптвахте являются:
[i]1) отбытие срока наказания, назначенного по приговору (решению) суда;
2) отмена приговора (решения) суда с прекращением производства по делу;
3) условно-досрочное освобождение от отбывания наказания;
4) замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания;
5) помилование или амнистия;
6) признание осужденного военнослужащего негодным к военной службе вследствие тяжелой болезни;
7) иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Таким образом, после лечения, карантина и т.д. гаупвахта будет.
Основания для освобождения наказания отсутствуют.
Спросить
Алефтина Олеговна, отвечу сразу, что Да, нужно отбыть наказание. Лечение не играет никакой роли. Долечится и 15 суток на гауптвахте.
В соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 21.12.2020) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", прохождение лечения от короновируса не является основанием для освобождения от отбывания наказания на гауптвахте.
Спросить
Здравствуйте!
В силу
Указа Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 21.12.2020) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"Содержание на гауптвахте военнослужащих, подвергнутых дисциплинарному аресту.
Военнослужащие, содержащиеся на гауптвахте, направленные в военно-медицинские организации, после выздоровления возвращаются в свою воинскую часть. Решение о дальнейшем отбытии дисциплинарного ареста принимается судьей, вынесшим постановление о дисциплинарном аресте.
Решение о отбытие наказания после лечения и выздоровления, принимает суд который вынес дисциплинарный арест на 15 суток.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Алефтина Олеговна, здравствуйте!
В данном рассматриваемом случае решение принимает суд. Обоснование ниже
Это следует из Указа Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 21.12.2020) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"
Военнослужащие, содержащиеся на гауптвахте, направленные в военно-медицинские организации, после выздоровления возвращаются в свою воинскую часть. Решение о дальнейшем отбытии дисциплинарного ареста принимается судьей, вынесшим постановление о дисциплинарном аресте.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
Спросить
Согласно
Правовой Позиции Конституционного судаПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ ОТ 8 ИЮНЯ 2021 Г. N 27-П "ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ЧАСТЕЙ ПЕРВОЙ И ВОСЬМОЙ СТАТЬИ 74, ЧАСТИ ВТОРОЙ СТАТЬИ 101 И ПУНКТА "В" ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 115 УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ЖАЛОБОЙ ГРАЖДАНИНА А.В. ЯКОВЛЕВА
Нахождение осужденного на лечении не меняет его статуса и не освобождает от отбывания наказания
если отпадут медицинские противопоказания, ранее назначенное дисциплинарное взыскание подлежит исполнению исходя из принципов юридического равенства и справедливости
Согласно ст. 28.4 Федерального закона от 27.05.1998
№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
за совершение грубого дисциплинарного проступка к военнослужащему может быть применен дисциплинарный арест, который является крайней мерой дисциплинарного воздействия и заключается в содержании военнослужащего в условиях изоляции на гауптвахте.
Таким образом, после окончания лечения от коронавируса военнослужащий должен прибыть к месту отбывания наказания.
СпроситьБыли нарушены права моего сына проходящего службу в военской части 5 мая военный суд вынес приговор 14 суток гаупвахты приговор должен был вступить в силу через 10 суток а сына увезли раньше на гаупвахту не дав ему обжаловать решения суда как быть дальше.
Нужна ваша помощь. Я контрактник военной службы вв мвд, сержант. Хотел уволиться по собственному желанию, написал рапорт на увольнение по не соблюдение контракта. После чего перестал ходить на службу так как знал что до 10 дней вроде как можно не ходить на службу.. начальство
написали рапорта об отсутствии на службе более 4 часов и дело отправили в военный суд. суд состоялся назначили мне 10 суток дисциплинарного ареста в ГАУПТВАХТУ. назначенные 10 суток я отсидел. Теперь вопрос имеет ли они право повторно отправить меня в ГАУПТВАХТУ
если я не буду ходить на службу до 10 дней, посоветуйте пожалуйста как поступить правильно. Спасибо...
Здравствуйте! Не создавайте себе проблемы. На службу ходите и одновременно обратитесь с жалобой в военную прокуратуру
СпроситьЕсли военнослужащий 2 года назад получил с его слов травму. И к командиру части обратился спустя 2 года выдать справку о травме. Командир отказал, так как расследования не проведено было ранее. Тогда военнослужащий обратился в суд. И суд принял решение командиру части провести расследование. Как правильно поступить при проведении расследования?
На меня подготовили документы в военный суд, на посадку на гауптвахту сроком на 10 суток, за грубый дисциплинарный проступок, за смартфон.
Решение о применении к Вам дисциплинарного взыскания в виде дисциплинарного ареста будет принимать суд на основании представленных командовнием части материалов.
Спросить
Протокол о гдп составлен командиром подразделения, являющийся на данный момент, врио начальника штаба части. Разве командир подразделения не является заинтересованным лицом, и может ли продолжаться дальнейшее делопроизводство, с таким нарушением? К тому же в медицинской характеристике написано что жалоб нет и состояние здоровья не влияет на несение службы, а я 2 неделю нахожусь под наблюдением у хирурга с мышечной грыжой правой голени.
СпроситьИзучите ст.ст. 80-101 ДУ ВС РФ.
Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, за исключением военнослужащего военной полиции, назначенного для проведения разбирательства, который может иметь воинское звание и воинскую должность ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.
СпроситьУ меня такая проблема. 30 декабря 2011 года уволили по ОШМ. Подала в суд. Решение: Обязать командира отменить приказ от 30 декабря 2011 года и восстановить на военной службе. Исполнительный лист отнесла судебному приставу. И только 28 марта 2013 года пристав дала выписку из приказа МО РФ,об отмене приказа от 30 декабря 2011 года и с 1 января 2012 года зачислить в распоряжение командира части. Пришла в часть, узнать где строиться и как написать рапорт на отпуск за 2012 год, на что начальник отделения комплектования ответил: что они отправили проект приказа МО РФ в котором написано, что я уже уволена 20 марта 2013 года по ОШМ с включением отгуленных отпусков за 2012 и 2013 г. и я могу не выходить на службу. Что мне делать? Правомерны ли их действия? А если я заболею они тоже откажут в больничном? Помогите пожалуйста, я не понимаю, что мне делать!?
Уважаемая Оксана, честно говоря не совсем понял что значит "могу не выходить на службу". Если вас несмотря на решение суда отказываются принять на работу, то это новый иск с требованием восстановить вас на работе, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула по вине работодателя, внести изменения в трудовую книжку. Кстати говоря, работодатель обязан выплатить вам средний заработок, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за все время вынужденной приостановки трудовой деятельности.
Записывайтесь на очную консультацию. Помогу вам.
СпроситьВоеннослужащий срочной службы З. в апреле дважды опоздал на службу, а 4 мая отсутствовал на службе без уважительной причин. По факту прогула З. одного дня было доложено его командиру рапортом.
В декабре того же года военнослужащий З. употребил спиртные напитки на службе. Приказом командира части от 12 декабря военнослужащему З. был объявлен выговор, а приказом от 20 декабря за систематическое нарушение воинской дисциплины о неполном служебном соответствии.
Правомерны ли действия командира части?
Дважды за одно и то же не наказывают. Скажите об этом преподавателю, если что ссылайтесь на данный сайт.
СпроситьВ Конце декабря 2015 года, отправили документы в суд, для возбуждения административного дела,3 месяца никакой информации, как повлиять?
