Последствия открытия больничного после увольнения - что ждать если не посещать врачей и как повлияет на оплату
Уволился с работы и хочу открыть больничный лист в течении 30 дней после увольнения. Какие последствия, если открыл больничный сегодня, а на приёмы ко врачу приходить не буду от слова СОВСЕМ. Прийду закрывать больничный через 4 месяца с нарушением режима. В каком размере (либо с каким понижением) мне оплатит больничный бывший работодатель?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Такая ситуация.
После увольнения по собственному желанию я открыл больничный лист в течении 30 дней со дня увольнения, длительность больничного листа 2 недели, после закрытия больничного листа, отправил больничный лист по почте, бывший работодатель не забирал его с почты в течении месяца, сегодня я вручил его ему лично. Но через несколько дней я устраиваюсь на другую работу. Прошло 1,5 месяца со дня закрытия больничного? Кто будет оплачивать его? Прошлый работодатель или будущий?
Могу ли открыть больничный лист через три дня после увольнения? Оплатятит ли мне его бывший работадатель и в каком размере?
Я уволился по собственному желанию. Хочу полечить хронические болезни. Оплатит ли мне больничный лист бывший работодатель, если больничные листы будут от разных врачей (невропатолог, терапевт)?
Спасибо!
Открыл больничный лист 15 марта. 20 марта нужно было прийти ко врачу, но я этого не сделал. Если я пойду закрывать больничный лист сегодня, то будет нарушение. Имеет ли право работодатель уволить меня из за нарушенного больничного листа?
Обязан ли работодатель после увольнения принять и оплатить мой больничный лист и в каком размере (общий стаж работы более 8-ми лет)?
Спасибо.
Меня уволили по сокращению. В течение 30 дней после увольнения открыла больничный лист по уходу за ребенком. Ребенок инвалид. 4 года. Обязаны ли мне оплатить больничный? Если да, то сколько календарных дней и в каком размере.
Каким документом регламентируется оплата больничного листа если уже уволился но подал больничный лист бывшему работодателю? И нужно ли извещать бывшего работодателя что больничный лист открыт или по окончанию отдать и всё7
В течение какого срока работодатель обязан оплатить больничный бывшему работнику в случае, когда больничный лист был открыт во время работы, а закрыт после увольнения.
Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.
Я уволилась с 18.10.2009 г. и не где не была трудоустроена. Открыла больничный лист с 02.11.2009 г по 11.11.2009 г, который мне бывший работодатель должен оплатить в размере 60%. С 13.11.2009 г. я открыла новый больничный лист, мне бывший работодатель должен оплатить его по 17.11.2009 г.?, т.к. больничный лист оплачивается в течении 30 к.д после увольнения или весь?, пока он не закроется?
