Как правильно оформить согласие на правила пользования телефоном в школе - история конфликта с классным руководителем и доказательства на диктофоне
В школе нам выдали бумагу, в короной нужно было расписаться, о том что я ознакомлена с правилами пользования телефона в школе. Классный руководитель сказала, что можно сфотографировать и обсудить это дома. Я не стала ставить подпись, в итоге меня позвали к директору, для ознакомления, но так как учебный день закончился, я пошла домой. Вечером мне звонит классный руководитель и говорит о том, что я не допускаюсь к занятиям, так же она отказывается от совких слов, начёт сфотографировать правила, и говорит, что я это придумала, но у меня есть запись на диктофон с доказательством. Кто прав?
Если таковы правила в школе - без телефоном. То могут и не допускать в школу. Это либо правила посещения, либо в уставе школы пишется.
Спросить
Нужна консультация. Я работаю педагогом-психологом в образовательном учреждении и на диктофон записываю занятия с детками для анализа. Вчера у меня в телефоне слетела часть настроек в том числе и диктофон, я настраивала диктофон для предстоящих занятий, но тут в кабинет зашла директор и попросила удалиться из кабинета т.к. в нем будет проходить Совет учреждения. Я оставила свой телефон как раз с открытой вкладкой диктофона, но не включала его, на своем рабочем столе и удалилась. Через пять минут директор вызвала меня назад в кабинет и я увидела что мой телефон лежит на столе заседаний, а мне было предъявлено что я веле запись на диктофон Совета учреждения. При этом директор составила акт о том что она обнаружила на моем столе телефон с открытой вкладкой диктофона схватила мой телефон и удалилась с ним из кабинета для какой то консультации. Вернувшись потребовала стереть запись, хотя мне запись не была продемонстрирована и была ли она вообще непонятно. На следующий день я получила приказ о вынесении мне замечания за данный проступок при этом на общем собрании руководитель озвучила ситуацию при работниках, унижала меня словестно и пригрозила увольнением. Но телефон это моя собственность и запись собрания я не делала. Как расценить все эти действия руководителя, могу ли я подать жалобу в полицию?
Добрый Вам день.
Уважаемый Виктор, в данном случае это можно трактовать как самоуправство, а именно то, что она забрала Ваш телефон, а затем наложила дисциплинарное наказание. Советую написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Состава дисциплинарного проступка (ст.192 Трудового кодекса РФ) в Ваших действиях нет. Нужно обжаловать решение руководства о привлечении к дисциплинарной ответственности. Если в комиссии по разрешению трудовых споров этот вопрос решить не удастся, то обжалуйте в прокуратуру либо в районный суд.
Также не помешает заявление в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
В суд подаете исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, а полиция здесь вообще при чём? Или им больше делать нечего как разбираться с ваши разногласиями на работе? Или вы не понимаете этого? Получили замечание, имеете право его обжаловать, но на моё мнение, оно вполне законное. Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания (действующая редакция) Трудовой кодекс РФ Глава 30 Статья 192
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Данные действия руководителя можно рассматривать как нарушение трудового законодательства, за что директор должна быть привлечена к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ, но сначала вам нужно отменить приказ о замечании, для чего подать жалобу в суд или в трудовую инспекцию. Ну а после отмены приказа вам и карты в руки. Если не боитесь войны, можете дойти вплоть до увольнения директора.
Спросить
Здравствуйте. Формально директор права. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции РФ). за это ст. 137 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность. Она грамотно всё оформила. А у Вас кроме Ваших слов ничего нет. Поэтому Вам безусловно нужно обжаловать приказ о замечании и написать в полицию заявление за клевету. НО нужно собрать ДОКАЗАТЕЛЬСТВА подтверждающие Ваши доводы. (Показания свидетелей с Вашей стороны и сами составьте акт "задним числом " ,с участием этих же свидетелей. ,что диктофон был выключен. Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте! Это называется самодурство. Обжалуйте привлечение к дисциплинарной ответственности. ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.Можете пожаловаться в прокуратуру на противоправные действия начальства. Это нарушение трудового законодательства и начальника могут привлечь к административной ответственности.Спросить
Добрый вечер.
По порядку.
1. В ваших действиях нет дисциплинарного проступка, вы вправе обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности в порядке ст. 125 КАС РФ. Для этого нужно подать административное исковое заявление.
2. Действия директора по хватанию вашего телефона и его перемещению, осмотру являются незаконными. Вы из также можете обжаловать.
При комплексном подходе, ваша проблема будет решена.
Спросить
Здравствуйте! Обжалуйте приказ об объявлении Вам замечания в судебном порядке в порядке ст. статьи 391 ТК РФ. Только обязательно, иначе она еще Вам объявит взыскание и в конце-концов может подвести под увольнение по ст. 81 п. 5 ТК РФ.
...при этом на общем собрании руководитель озвучила ситуацию при работниках, унижала меня словесно...Так вот, после того, как в судебном порядке с Вас будет снято замечание, можете подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Судебное решение в этом случае будет служить бесспорным доказательством.Спросить
Можете подать заявление в полицию.
Для чего стоит нанять юриста.
Ст. 779 ГК РФ гласит:
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Также он поможет с оспариванием взыскания.
СпроситьСын учится в 7-ом классе. На перемене стал звонить мне с мобильника. Проходящий мимо зам. директора, отобрала у него телефон. Сын пришел домой без телефона. Я позвонил классному руководителю, та мне объяснила, что в школе принято положение о запрете пользования мобильными телефонами на территории школы. Чтобы забрать телефон, мне нужно прийти в школу и написать заявление на имя директора. По моему это дурдом. Что вы скажете по этому вопросу?
Школа может принимать такие локальные акты. Закону такой порядок не противоречит. Телефон должны вернуть.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.
2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
Спросить
Добрый день. Нужно смотреть внутренние положения в данном учреждении. А также внутренний распорядок учреждения, приказы в том числе согласно Федерального Закона 273-ФЗ.
Придется писать заявление скорее всегоУдачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Естественно это незаконно, никакими локальными актами нельзя ограничивать право собственности, в том числе и несовершеннолетних. В данной ситуации должны уведомить родителей, а не забирать телефон. При должной доли энтузиазма Вы вообще можете привлечь к уголовной ответственности за грабеж сотрудников школы. ; любые локальные акта не должны противоречить закону, а в случае локальных актов образовательного учреждения должны быть согласованы с родителями и сначала доведены до них, а также последствия их нарушения
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.
""2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
""3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
""4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
Спросить---Здравствуйте Сергей, требование школы совершенно законны, и без вашего прихода, телефон ребёнку не вернут. Все без исключения обязаны соблюдать внутренний режим учебного заведения, и ваш сын, также его обязан соблюдать. На основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом Заведения, обязательным для исполнения всеми причастными к деятельности Заведения лицами. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Забирать телефон не имеют права
Использование телефона в учебных заведениях не регламентировано ни одним нормативно-правовым актом, Более того, такое зам. директора нарушает Конституцию РФ: телефоны принадлежат школьникам на праве собственности
Ограничить право использования (но не собственности) может устав школы, если таковой имеется. Поступая в школу, в уставе которой содержится оговорка о запрете использования сотового, вы автоматически соглашаетесь с его положениями и обязуетесь их соблюдать. Но даже в таком случае, ограничивается право использования - то есть, запрещено использовать телефон.
Таким образом, максимальная мера, которую вправе применить к ученику - это дисциплинарное воздействие (замечание, вызов родителей).
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"Спросить
Здравствуйте.
Зависит, что прописано в уставе образовательного учреждения.
Вполне законно.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"СпроситьСтатья 25. Устав образовательной организации
1. Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. В уставе образовательной организации должна содержаться наряду с информацией, предусмотренной законодательством Российской Федерации, следующая информация:
1) тип образовательной организации;
2) учредитель или учредители образовательной организации;
3) виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности;
4) структура и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок их формирования и сроки полномочий.
3. В образовательной организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с ее уставом.
Здравствуйте! Безусловно действия зам. директора незаконны. .Даже если положением предусмотрен запрет использования телефона, это не наделяет зам. директора полномочиями отбирать телефон.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.12.2017)СпроситьГК РФ Статья 235. Основания прекращения права собственности
2. Принудительное изъятие у собственника имущества не допускается, кроме случаев, когда по основаниям, предусмотренным законом, производятся:
1) обращение взыскания на имущество по обязательствам (статья 237);
2) отчуждение имущества, которое в силу закона не может принадлежать данному лицу (статья 238);
3) отчуждение недвижимого имущества в связи с изъятием земельного участка ввиду его ненадлежащего использования (статья 239);
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 499-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.1) отчуждение объекта незавершенного строительства в связи с прекращением действия договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности (статья 239.1) (пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.06.2014 N 171-ФЗ)
3.2) отчуждение недвижимого имущества в связи с принудительным отчуждением земельного участка для государственных или муниципальных нужд (изъятием земельного участка для государственных или муниципальных нужд (статья 239.2);
(пп. 3.2 введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 499-ФЗ)
4) выкуп бесхозяйственно содержимых культурных ценностей, домашних животных (статьи 240 и 241);
5) реквизиция (статья 242);
6) конфискация (статья 243);
7) отчуждение имущества в случаях, предусмотренных статьей 239.2, пунктом 4 статьи 252, пунктом 2 статьи 272, статьями 282, 285, 293, пунктами 4 и 5 статьи 1252 настоящего Кодекса;
8) обращение по решению суда в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлены в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции доказательства его приобретения на законные доходы;
9) обращение по решению суда в доход Российской Федерации денег, ценностей, иного имущества и доходов от них, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии терроризму лицом не представлены сведения, подтверждающие законность их приобретения.
То о чем Вы пишите не регламентируется каким то законом или иным нормативным правовым актом
Положение о запрете пользования на территории школы мобильными телефонами является незаконным В статье 209 ГК РФ указано:
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц.
В статье 3 Гражданского кодекса РФ написано, что В соответствии с Конституцией Российской Федерации гражданское законодательство находится в ведении Российской Федерации.
То есть говоря, простым языком, у школы нет полномочий по принятию такого Положения, ограничивающего право собственности, которое согласно статье 209 ГК РФ состоит из правомочий по владению, пользованию и распоряжению имуществом из.На этот счет должен быть принят либо федеральный закон, либо Постановление Правительства либо приказ Министерства образованияСтатья 35 Конституции РФ
1. Право частной собственности охраняется законом.
2. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами.
3. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда.
Спросить
Смысл вопроса заключен в том. что отобрали телефон, а не запрещают пользоваться им.
СпроситьВам уже написали, что при должной доли энтузиазма Вы вообще можете привлечь к уголовной ответственности за грабеж сотрудников школы, если например ребенок был против отдавать имущество и телефон боле менее дорогой;
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.08.2017)
""УК РФ Статья 161. Грабеж
""1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2. Грабеж, совершенный:
""а) группой лиц по предварительному сговору;
б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
(см. текст в предыдущей "редакции")
""в) с незаконным проникновением в жилище, помещение либо иное хранилище;
""г) с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия;
д) в крупном размере, -
(п. "д" в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца или без такового и с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3. Грабеж, совершенный:
""а) организованной группой;
б) в особо крупном размере, -
(п. "б" в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
в) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ
(см. текст в предыдущей "редакции")
наказывается лишением свободы на срок от шести до двенадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
" Открыть полный текст документа "
Спросить---смысл в том, что Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом Заведения, обязательным для исполнения всеми причастными к деятельности Заведения лицами, на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьВ феврале этого года в классе у ребёнка были разборки среди детей. Мой сын решил поинтересоваться в чем проблема и нужна ли кому-то из одноклассников его помощь в решении конфликта. Тогда одна из девочек в классе (одноклассница) нецензурно выразилась в адрес моего сына, стала его обзывать, оскорблять и унижать. Тогда Сын сказал ей, что расскажет об этом классному руководителю и нам (родителям). После этого в адрес моего сына стали поступать всяческие угрозы, в том числе и об избиении. Когда сын рассказал мне про это, то я вместе с мужем обратилась к классному руководителю ребёнка с просьбой помочь разобраться в ситуации и вынести этот вопрос на собрании. Классный руководитель отреагировал на мою просьбу. В апреле месяце с родителями и детьми была проведена беседа и конфликт вроде как бы был исчерпан, но не тут то было! Начался новый учебный год, сменился классный руководитель и понеслось! Ребёнок стал приходить из школы со слезами, с истерикой, у него пропало желание учиться (этого ранее не было, ребёнок охотно ходил в школу и выполнял все задания). Дошло это до того, что ребёнок оказался в больнице. Я три раза подходила к новому классному руководителю ребёнка с просьбой помочь решить данную ситуацию. Классный руководитель проводил беседу с детьми (со слов классного руководителя), выносил вопрос на родительское собрание (со слов классного руководителя), но ситуация не изменилась. (Мы на собрании не присутствовали, так как у ребёнка была высокая температура и его не скем было оставить дома). В итоге неделю назад я обратилась к директору школы с просьбой разобраться и помочь решить данный конфликт. В своём обращении я указала, что я обращалась к классному руководителю ребёнка, но ситуация не изменилась. О том, что классный руководитель не выполняет свои обязанности речи не было, однако сегодня классный руководитель ребёнка вызвала меня к себе и сообщила мне, что ей сделали выговор и она в свою очередь подаёт на меня в суд за то, что я якобы ее оклеветала при исполнении ею служебных обязанностей. Прав ли педагог? Читать все внимательно! Глупостей не писать! Ответ только по существу вопроса. Спасибо.
В Вашем вопросе нет "существа" по которому выпросите ответить. 99% "воды", которая не относится к тому, чтобы ответить было нарушение прав педагога или нет. В следующий раз, когда будете задавать вопрос, то пишите по делу.
СпроситьКлассный руководитель моего сына распространил ложную информацию о моем сыне при всем классе и распространилась по школе в доказательстве только имеется запись учеников, сделанная моим сыном на диктофон, но так как на данный момент выпускной класс дети стали отказываться от своих слов. Можно ли доказать с помощью этой записи, что-то доказать в суде? И сколько стоит экспертиза этой записи? Спасибо за ответ!
Ответьте, пожалуйста. Я подготовила должностную инструкцию на сотрудников. Как принято по правилам, вначале сотрудник ставит свою подпись, что ознакомлен с ней или вначале подписывает ее тот, кто ее разрабатывал, т.е руководитель, потом юрист, а потом на утверждение к самому главному шефу, или сотрудник подписывает после подписи руководителя и юриста?
Спасибо.
Елена! Здравствуйте!
должностная инструкция должна быть утверждена руководителем организации. Наличие подписей разработчика, руководителя отдела, подразделения и т.п. определяется сложившимся деловым оборотом в организации.
Работник ставит свою роспись, дату и пишет фразу ознакомлен после утверждения должностной инструкции руководителем организации. Не забудьте, копию должностной инструкции лучше всего под роспись выдать соответствующему работнику или работникам.
Удачи Вам!
СпроситьУ ребенка (3 класс) в школе пропал телефон перед майскими праздниками. Обстоятельства неизвестны. Последний раз видела телефон на перемене перед последним уроком. Со слов ребёнка после уроков переодевалась в холле школы, возможно вынула телефон из портфеля и положила рядом на стул. Потом оделась и забыла положить телефон в куртку. Выйдя из школы пошла сразу домой, и не дойдя до дома 300 метров решила позвонить Маме. При этом обнаружила отсутствие телефона в куртке, решив, что он находится в портфеле. Зайдя домой не сразу вспомнила об этом. Через пару часов сказала маме, что телефона у нее нет. При этом не помнит точно когда он пропал. В школу идти было уже поздно, звонки на телефон успеха не принесли (сам телефон был уже выключен). Классный руководитель на звонки не отвечал. Сразу после праздников ребёнок подошёл к охраннику школы и классному руководителю, пояснив, что накануне потеряла (украли) телефон. Работники школы пояснили, что никто с находкой телефона к ним не обращался. На этом помощь в розыске потерянного (похищенного) телефона от охранника и классного руководителя прекращена. Директор по телефону пояснил, что ребенок сам виноват и факт кражи не подтвержден, дав понять, что никто ничего искать не будет. . . ЧТО делать?
Нужна характеристика на ученика школы подписанная классным руководителем и директором школы заверенная гербовой пчатью. Директор не хочет ставить свою подпись и печать, ссылаясь на то, что нигде не написано, что она должна это делать, достаточно подписи классного руковолителя. Что делать? Какими нормативными актами регламентирован процесс выдачи характеристик школьникам?
Внутренними актами школы регулируются.
На практике классный руководитель пишет, ставит свою подпись, а директор ниже как бы уже заверяет подпись классного руководителя .
СпроситьДетям в школе выдали бумаги для подписи родителям о том что по распоряжению директора запрещается вести запись на телефон во время урока. Законно ли это.
Здравствуйте. Ваша подпись не будет иметь юридического значения. Если противоправные действия (оскорбления, рукоприкладство) применяются в отношении ребенка, то можете смело записывать, это может быть потом доказательством, не смотря на эту бумагу. Неизвестно зачем директор это придумал, но вам надо разъяснить детям, что запись можно вести только в отношении фиксации правонарушений. А также нельзя записывать авторские методики преподавания - если они проводятся в вашей школе и выкладывать их в сеть.
СпроситьИнспектор по делам несовершеннолетних для того что бы узнать телефон мамы 8 летнего ребенка вышла по телефону на директора школы и на вопрос директора зачем рассказала про инцидент с ребенком участие в котором в конце концов не доказано... НО классный руководитель отводила в сторону ребенка и опрашивала как раз его по предъявляемым ему преступлению"бросался грязью" родителей не оповещали. Получается инспектор ОДН разгласил тайну предварительного расследования, директор школы выдала телефон мамы-то есть разгласила персональные данные, плюс распространила негативные сведения о ребенке классному руководителю, а классный руководитель провела допрос (событие не в школе) без присутствия родителей. Намерен отблагодарить всех всех трёх так называемых должностных лиц. Что еще можно приписать?
Поскольку номер телефона родителей не является персональными данными то и никак наказать директора не получится. То что ребёнок бросался грязью не преступление а действия классного руководителя опросом и допросом не являются-скорее профилактическая беседа-тоже никакой ответственности не возникает. По поводу негативных сведений - просто поговорите с классным руководителем.
Спросить
Просто по поводу этого бросания было подано заявление по привлечению ребенка к уголовной ответственности так как эта грязь попала в глаза другому ребенку (к счастью ни последствий и неучастие доказано) но нервы то истрачены сначала допрос в полиции затем ребенка в школе отводят в сторону. Какая профилактика по событию о котором ты не ведаешь-
СпроситьЯ ученица. Меня волнует вопрос о записи на диктофон отказа учителя исправлять оценку. Зная свою учительницу я пошла к ней с диктофоном. Деликатно сказала: "я хочу исправить 3 по алгебре", на что она мне ответила: "Нет, этого нет в положении, что я должна исправлять тебе оценку. Ты её заработала." С этой записью я пошла к директору. Мне сказали немедленно удалить запись, и что я не имею никакого права записывать что-либо. Телефон в школе запрещён, как сказала директриса - по санитарный нормам. Сказала, что я качаю права, что должна учиться, готовиться лучше. Но как готовиться, если учитель не хочет протянуть руку помощи? Моя ли это вина, что пронесла телефон в школу и воспользовалась диктофоном. Так получилось, что в этой ситуации в дураках осталась я. Учитель, по всей видимости, не готов протянуть мне руку помощи и объяснить тему. Кто в этой ситуации оказался не прав?
Мария, обратитесь с жалобой в Управление (департамент) образования Кимовска. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте! Конечно, вы поступили правомерно в вашей ситуации учитель не прав, сохраните это доказательство, обратитесь вместе с жалобой и этим доказательством в В департамент образования вашего города и прокуратуру.
Спросить
