Нарушение условий трудового договора - работодатель требует справку о несудимости у сотрудника, который имеет погашенные судимости.
Я работаю в ГБУ почти 2 года, при устройстве на работу справку об отсутствии судимости не предоставлял, сейчас отдел кадров требует. У меня 2 судимости, обе погашены. Могут ли меня уволить законным способом?
В мае 2010 г. я был осужден условно на 4.5 года условно по статья 290 часть 2 с испытательным сроком 3 года. Дополнительно судом было запрещено 2 года заниматься педагогической деятельностью. В мае 2013 г. судимость была погашена. Сейчас я устраиваюсь на работу в образовательное учреждение. При устройстве на работу отдел кадров требует с меня дополнительно справку об отсутствии судимости. Мой юрист советует сказать в отделе кадров, что такие справки выдаются только по запросу прокуратуры. Посоветуйте, как мне поступить: взять справку, где будет указано, что судимость погашена и отдать ее в отдел кадров или последовать совету юриста?
Требуют при устройстве на работу справку об отсутствии судимости. В 1990 я была осуждена 2 года условно, судимость погашена, прошло уже много лет, она будет отображаться в справке?
У меня была судимость по статья 188 часть 2 (контрабанда) условно, я работаю педагогом. Судимость погашена в 2011 году досрочно за хорошее поведение. Сейчас с меня требуют справку об отсутствии судимости. Могут ли меня уволить с работы?
Требуют при устройстве на работу справку об отсутствии судимости. В 1996 я была осуждена 5 условно, судимость погашина, прошло уже много лет, она будет отоброжатся в справке?
Работал директором школы. Осужден по статья 160 часть 3 на полтора года условно. В 2012 году. Работаю учителем в общеобразовательной школе. Администрация требует справку об отсутствии судимости. Я предоставлял такую справку при устройстве на работу. Уголовная статья не запрещает работу в школе.
Я работаю в детском саду, место работы не меняла. При устройстве на работу справку об отсутствии судимости предоставляла. Как часто эту справку надо менять?
Работаю в больнице завхозом, был судим, судимость снята судом. В отделе кадров просят справку ототсутствии судимости, могут ли меня уволить? Спасибо.
Здравствуйте. Я работаю администратором в отеле 6 лет. Сейчас на работе требуют справку об отсутствии судимости. У меня был условный срок за уклонение от армии, 1 год. Судимость 15 лет назад погашена и в армии я отслужил. Что будет указано в справке и могут ли меня на её основании уволить?
Я работаю в топливо-заправочном сервисе обеспечивающим аэропорт Внуково. Работаю уже 13 лет. При ус ройстве на работу справку о судимости не требовали. Сейчас просят принести справку о наличии/отсутствии судимости. У меня была условная судимость в 1999 г. статья 158 часть 2 п. а на 2 года условно. Судимость давно погашен. Могут ли на этом основании (наличии судимости) уволить с работы.?
Осужденный караульный - что делать, если в справке об отсутствии судимости появилась статья 206 ч.2?
В 1996 г. был осуждён по статье 206 ч.2 приговор итр 2.5 года с отчислением части средств в пользу государства, сейчас работаю в охране начальником караула, при устройстве на эту работу в 2011 г. в справке об отсутствии судимости пометок небыло, сейчас заказал справку, появилась данная судимость, что мне делать, меня могут уволить? Спасибо.
