Работодатель использовал персональные данные сотрудника и перевел 1 млн. рублей - какую ответственность он понесет?
Какую ответственность понесет работодатель за использование персональных данных сотрудника? Работодатель использовал данные карты сотрудника, и через подставную фирму перевел 1 млн. руб сотрудник об этом узнал от налоговой.
Добрый вечер, Рустем! Весьма странно, что сотрудник об этом узнал от налоговой, ведь обычно карта привязана к номеру телефона.
СпроситьУ организации есть зарплатный проект в одном банке (банк № 1). Другой банк (банк № 2) предлагает передать персональные данные сотрудников их банку для выпуска зарплатных карт, ссылаясь на то, что в согласии на обработку персональных данных нет фразы о запрете передачи персональных данных третьим лицам. В трудовом договоре есть фраза о том, что сотрудники получают зарплату на пластиковые карты банка № 1. Какую ответственность несет работодатель при передаче персональных данных своих сотрудников третьим лицам.
Вопрос к Антюххину Алексею Владимировичу: на каком основании работодатель должен ставить в известность ВЕСЬ коллектив сотрудников о размерах выплат? Должен ли работодатель сообщать всему коллективу о размере экономии фонда оплаты труда. Из которой распределяется премия? Может ли представитель работодателя, имеющий доступ к персональным данным сотрудника (размер премиальной выплаты), разглашать эти данные другим сотрудникам? Не противоречит ли это закону о защите персональных данных?
Являеться ли кредит действительным если сотрудник банка оформил данные работодателя клиента через подставную фирму, заведомо зная, что клиент официально не трудоустроен?
Вопрос по персональным данным: если я обрабатываю фото и видеоматериалы людей с их согласия в специальной программе для улучшения их качества, считается ли это неавтоматизированной обработкой персональных данных...
В положении об обработке персональных данных закреплено, что обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
У меня украли ноутбук в котором хранились мои персональные данные (скан паспорта, снилс, рабочие бухгалтерские документы и другие). Злодея поймали, но ноутбук он продал. Какую ответственность он понесет, помимо кражи вещей, за кражу персональных данных и понесет-ли вообще. Спасибо!
Сотрудник организации, получил сведения о полном ФИО, дате рождения, адресе фактического проживания другого сотрудника этой же организации и сообщил их третьим лицам.
Являются ли эти данные персональными данными?
Можно ли привлечь к ответственности физическое лицо за разглашение персональных данных?
Кого привлекать к ответственности, если эти данные получены не самостоятельно, а от уполномоченного оператора или ответственного лица в организации, отвечающего за персональные данные (получение, обработка, хранение и т.п.?
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
В данный момент оператор связи Ростелеком блокирует доступ к моим персональным данным в сервисе Linkedin. Возможно ли на основании закона о персональных данных принудить Ростелеком предоставить законную возможность вносить изменения в свои персональные данные у Оператора (Linkedin)? Спасибо.
Персональные данные работника.
Имеет ли право работодатель требовать предоставить адрес проживания? Можно ли подать жалобу за неправомочное использование персональных данных?
Узнала что на бывшей работе приняли несуществующего сотрудника по моим паспортными данным, данные использовали с кадровых программ по трудоустройству. Сотрудник работает не официально но заведён в программу для получения зар. платы, используя мои паспортные данные.