Может ли врач при профосмотре обьявить не годным человека с 2-ой группой инвалидности?

• г. Брянск

Имею 2 группу инвалидности. При прохождении профосмотра врач пишет не годна. Имеет ли право так писать, ведь заключение пишет профпотолог.

Ответы на вопрос (1):

Имеет право написать любой узкий специалист, если при профосмотре он выявил непосредственно свое заболевание.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право специалист отдела кадров или главный врач указывать профпатологу на заболевание какого-либо сотрудника при прохождении профосмотра, если уже профпатолог допустил к работе?

На какие законы ссылаться при отказе проходить гинеколога учреждения, с которым заключил договор работодатель при прохождении обязательного профосмотра. Я хочу пройти осмотр у своего участкового врача, а администрация больницы, где проходим профосмотр говорит, что без осмотра их гинекологом профпатолог не подпишет заключение, и в санкнижку не будет проставлен ни один врач из мною уже пройденных (стоматолог, психиатр, нарколог). законны ли их действия, а если нет, конкретно, какие статьи каких законов они нарушают?

При прохождении медицинской комиссии на трудоустройство выявили тетраканабиол в моче но заключение врач нарколог при обследовании не дал, так как пациент отказался от дальнейшего прохождения проф осмотра. Поставят ли на учёт в наркодиспансер?

Сейчас я работаю, при прохождении очередного профосмотра скрыл наличие у меня первой группы инвалидности, комиссию прошел. Через некоторое время председатель комиссии уузнала о наличии группы и не подписывает мне прохождение профосмотра, требует принести ИПР. Согласно ст. 11 ФЗ №181 я отказываюсь от ИПР, т.к. могу работать должны ли мне дать разрешение на работу? Обязан ли я говорить на профосмотре о наличии у меня инвалидности?

Может ли врач педиатра участвовать в проф осмотрах работающих и подписывать заключение как терапевт-профпатолог? Спасибо.

Я инвалид 3 группы рвьотаю на разрезе автослесарем. После прохождение профосмотра профпотолог дал заключение-годен к работе слесарем с исключением высоты, переохлаждения-поднятия тяжести. Работадатель выдал на руки уведомление о прекращении трудового договора в связи с отказом предостовления рабочего места по медицинским заключению хотя написано годен к работе слесарем. У меня на иждивении не совершенно летний ребёнок. Имеют ли право со мной расторгнуть трудовой договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия врача, который требует ИПР от пациента при прохождении первичного мед. осмотра при трудоустройстве (пациент имеет 3 гр инвалидности и не заявляет об этом работодателю-это его право). В заключении доктор пишет об ограничениях, указанных в ИПР. Не является ли это нарушением прав инвалида? Ведь фактически это косвенное указание на наличие инвалидности.

Скажите, имеет ли право работодатель при прохождении педагогической практики в летнем лагере компенсировать только часть прохождения профосмотра. Спасибо.

Что будет если при прохождении очередного профосмотра скрыть наличие первой группы инвалидности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение