Как рассчитать полярный стаж и сумму полярной надбавки - разбираемся в различных расчетах.
В интернете везде указано по разному! Помогите разобраться!
Часто указывается, что есть расчет до 30 лет и после 30 лет.
Если до 30 лет, то каждые 6 мес по 20% до достижения 60%, потом каждые 6 мес по 10% до достижения 80%.
Если после 30 лет, то каждые 6 мес по 10% до достижения 60%, потом каждые 12 мес по 10% до достижения 80%.
Дело в том, что в одной конторе (гос) мне считают каждые пол года по 10%, а в другой (гос) считали по 20%, лично получал расчетники. Не могу разобраться... Мне меньше 30 лет. Общий стаж чуть больше 2,6 лет.
За 2,6 года сколько я должен получать полярок, если жил и работал/служил всё время в районе Крайнего Севера (Мурманская обл.)?
Заранее спасибо еще раз!
Здравствуйте!
Выплата процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрена статьей 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон о северах).
С 1 января 2005 года, с вступлением в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, из статьи 11 Закона о северах была исключена часть вторая, предусматривающая выплату молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) указанной процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в данных районах и местностях не менее пяти лет.
Таким образом, в соответствии с положениями статей 317, 423 Трудового кодекса Российской Федерации, в настоящее время, с 1 января 2005 года, молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения, процентные надбавки начисляются согласно подпункту "е" пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" в льготном по сравнению с общеустановленным порядке: в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Если у Вас стаж работы до 30 лет составляет 2 г. 6 мес., то должна быть надбавка в размере 80%.
6 мес. - 20%, 6 мес. - 20%, 6 мес. - 20%, 1 год - 20%.
Спросить
Работаю вахтовым методом монтажником: общий стаж работы 10 лет-из них 4 года в местностях, приравненных к районам крайнего севера и 1 год работы в районе крайнего севера, отработал я их до 30 лет... устроился снова в район крайнего севера и кадровики при расчете северной надбавки не берут во внимание 4 года стажа в местностях, приравненных к районам крайнего севера, берут в расчет только 1 год стажа в районе крайнего севера-в результате только 10% процентов северной надбавки... ВОПРОС-ЗАКОННО ЛИ ЭТО? заранее спасибо!
Добрый день! Однозначно - не законно. Предупредите о своем намерении обратиться с жалобой в органы прокуратуры.
СпроситьЯ отработала 10 лет в районе Крайнего Севера (г.Северодвинск Архангельской обл).
Потом уехала в Вологодскую обл г. Череповец,
Вышла на пенсию в 51 год 8 мес (т.е. за каждый год северного стажа минус 4 месяца).
Продолжаю работать.
Общий стаж 34 года.
Для присвоения звания Ветеран Труда нужный стаж на одном месте 20 лет и соответствующая награда имеется.
Но, для граждан, работающих в районе Крайнего Севера, общий стаж для звания Ветеран Труда не 35, а 30 лет для женщин.
Всвязи с чем мой вопрос:
Имею ли я право на уменьшение общего стажа для оформления звания Ветеран Труда, учитывая работу в районе Крайнего Севера?
Здравствуйте, Зинаида!
В соответствии со ст.и 7. ФЗ от 12.01.95 N 5-ФЗ (ред. от 09.12.2010) "О ВЕТЕРАНАХ"
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями,
-либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации,
-либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, достигшие пенсионного возраста (мужчины – 60 лет !!!; женщины – 55 лет!!!) и имеющие трудовой стаж НЕ менее:
- 40 лет для мужчин !!!
- 35 лет для женщин!!!
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
При назначении указанной пенсии используется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Этот Перечень утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и применяется независимо от того, относилась ли та или иная территория в период фактической работы застрахованного лица к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям.
При этом необходимо отметить, что Федеральным законом от 19 декабря 2005 г. N 163-ФЗ указанная статья дополнена пунктом 4 следующего содержания: "Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации".
Следует напомнить, что до введения в действие Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определялись Указом Президента Российской Федерации от 25 сентября 1999 г. N 1270 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".
Этим документом, в частности, было предусмотрено, что звание "Ветеран труда" присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда
Статьей 22 Федерального закона "О ветеранах" определено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г., определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вы имеете право на уменьшение общего стажа для оформления звания Ветеран Труда,
Обратитесь в отдел социального обеспечения по месту своего жительства(регистрации).
Если Вам откажут в присвоении данного звания, получайте письменный отказ и обращайтесь в суд по месту нахождения отдела социального обеспечения.
Для оформления звания ветеран труда необходимо предоставить в отделение соц.защиты по месту регистрации:
- трудовую книжку , для подтверждения стажа ;
- грамоты ;
- заявление с просьбой присвоить Вам звание "Ветеран труда".
Заявление обязательно должно быть в письменном виде и в 2-х экземплярах.
Один экземпляр отдаете инспектору, второй с отметкой инспектора о приеме оставляете у себя.
В течении 15 дней Вам должны дать письменный , мотивированный ответ
Если ответ Вас не устроит, Вы можете обжаловать его в судебном порядке.
Удачи.
СпроситьНачало стажа 1975 год, уволилась в 1995 году, больше не работала. В это время было 2 декретных отпуска, один до достижении 1 года ребёнку, второй до 1.5 года и ещё потом без сохранения 1.5 года до исполнения 3 лет ребёнку. Сколько у меня общий стаж для расчёта пенсии? 20 лет или меньше? Зависит стаж мой на расчёт пенсии? И,если я с 1995 года не работала мне нужно делать пенсионное страховое свидетельство? До 2010 года была гражданка Узбекистана. Спасибо!
Займитесь запросом справки о зарплате из Узбекистана за 5 лет до 1991 года. Обязательно.
20 лет стажа есть, но совершенно не понятно для чего Вы этим озадачены. Всё равно другого варианта нет.
СНИЛС сделать надо. Он не только для пенсии может пригодиться. Кто его знает, что завтра будет и он потребуется.
СпроситьОбщий стаж 35 лет, стаж по второй сетки-7 лет 3 мес., 10 лет стажа в районах крайнего севера (условия полевые). Год рождения 1960. Продолжает работать в районе кр.севера. Заранее спасибо!
В районе приравненному к району Крайнего Севера общий стаж работы составляет 6 лет 10 мес.
Был перерыв на службу в армии 2 года в г.Архангельске. Мне сейчас 57 лет. Вопросы:
1) Могу ли я добавить к этому стажу ещё 2 года?
2)Могу ли я доработать до северного стажа 7,6 лет в том же районе?
Уважаемый Виктор.
Все вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий в нашем государстве с 2002 года регулируются Федеральным Законом РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Статьей 7 Федерального закона РФ № 173-ФЗ установлены общие условия назначения трудовой пенсии по старости:
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Согласно п.2 статьи 10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно подп.6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая
пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Поэтому для уточнения любых вопросов по трудовым пенсиям лучше всего следует обращаться письменно непосредственно в Пенсионный фонд по месту своего жительства. К письменному запросу лучше приложить ксерокопию своей трудовой книжки. Специалисты Пенсионного фонда в установленные Законом сроки обязаны ответить на такой письменный запрос тоже письменно со ссылкой на статьи вышеуказанного Закона и иные нормативные акты.
Почему лучше письменный запрос в Пенсионный фонд ?
Потому что за устные ответы никто не несет ответственности, а вот за письменный ответ государственные службы несут ответственность, в т.ч. и Пенсионный фонд.
Удачи Вам.
СпроситьИмеют ли право мне отказать в утверждении северной надбавки к зарплате при устройстве на работу в условиях крайнего севера (70% районного коэфициента и 80% северной надбавки от стажа в условиях крайнего севера, т.е. 8 полярок), если я родился на севере в 1984 году (г.Норильск, 8 полярок) и жил там до 1996 года, потом переехал в Башкирию. До сегодняшнего дня на севере не работал, а теперь говорят что если до 2005 года не работал на севере, то могут не утвердить полярки. Так ли это и есть ли у меня гарантии что мои полярки не исчезли? Заранее благодарю!
есть ли у меня гарантии что мои полярки не исчезли?
А что Вам процентные надбавки уже начислялись? - Это шутка, основанная на судебной практике. Действительно, если вам до 1 января 2005 года не начислялось ни одной (или всех) полярных надбавок, то они зарабатываются вами, как вновь поступившим на работу в РКС.
Сейчас у вас, как у лица в возрасте до 30 лет, есть льготное (ускоренное) начисление полярных надбавок.
Спросить,если с 94-2001 год я отработал в районе приравненном к району крайнего севера, а с 2001-2012 и по настоящее время работаю в районе крайнего севера вахтовым методом, живу постоянно в районе, приравненным к райну крайнего севера, общий трудовой стаж имею 25 лет.
Как-то вот так:
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
(ст. 28, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
СпроситьПошел на пенссию в 1998 г стаж в райне приравненом к Крайнему Северу был 15 лет, мне насчитали пенсию по северному стажу, а через 10 лет, сказали мы вам не правильно считали т.к нужен стаж 20 лет в районах Крайнего Севера, естественно мне пересчитали пенсию и сейчас я получаю намного меньше. Напишите пожалуйста с какого времени вышел закон о том, что стаж должен быть 20 лет в районах приравненых к Крайнему Северу, за ранее спасибо!
Я 1976 года, живу и работаю в районе крайнего севера общий стаж работы 17 лет и все на севере, по новому закону во сколько лет мне идти на пенсию (2 детей, женщина)
Таблица повышения пенсионного возраста
Источник: сайт posobie-expert.ru
С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа, согласно которой пенсионный возраст для мужчин будет увеличен до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане смогут выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).
Повышение пенсионного возраста планируется на 5 лет. То есть в 2023 году он составит 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Первыми в это возрасте на пенсию выйдут мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.
Такие корректировки были внесены в законопроект Владимиром Путиным 6 сентября. В августе 2018 года президент выступил с обращением к гражданам РФ, в котором предложил меры смягчения новой пенсионной реформы.
Ниже перечислены остальные корректировки:
Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.
Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.
Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
Введение 25‑процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.
До этого планировалось, что возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию увеличится до 65-ти лет для мужчин и 63-х лет для женщин. Переходный период должен был завершиться в 2028 и 2034 году — для мужчин и женщин соответственно.
Таблица назначения пенсии по новой реформе
Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).
Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года
Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:
женщины 1964-1967 года рождения;
мужчины 1959-1962 года рождения.
Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).
Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин
Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию
1-ая половина 1964 г. 2-ая половина 2019 г. 55.5 +0.5 года
2-ая половина 1964 г. 1-ая половина 2020 г. 55.5 +0.5 года
1-ая половина 1965 г. 2-ая половина 2021 г. 56.5 +1.5 года
2-ая половина 1965 г. 1-ая половина 2022 г. 56.5 +1.5 года
1966 2024 58 +3 года
1967 2026 59 +4 года
1968 2028 60 +5 лет
*Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным.
Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин
Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию
1-ая половина 1959 г. 2-ая половина 2019 г. 60.5 +0.5 года
2-ая половина 1959 г. 1-ая половина 2020 г. 60.5 +0.5 года
1-ая половина 1960 г. 2-ая половина 2021 г. 61.5 +1.5 года
2-ая половина 1960 г. 1-ая половина 2022 г. 61.5 +1.5 года
1961 2024 63 +3 года
1962 2026 64 +4 года
1963 2028 65 +5 лет
*Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным.
Кого коснется увеличение пенсионного возраста?
Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это предусматривается сейчас, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.
Возраст выхода на пенсию также будет повышен для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:
Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно.
Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:
в 2018 году данным категориям трудящихся нужно выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;
возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).
Год выработки требуемого стажа Новые сроки назначения страховой пенсии по старости после выработки стажа
2019 не ранее чем через 1 год
2020 не ранее чем через 2 года
2021 не ранее чем через 3 года
2022 не ранее чем через 4 года
2023 и т.д. не ранее чем через 5 лет
*Для граждан, которые должны были оформить пенсию в 2019 или 2020 году может быть предусмотрена возможность сделать это раньше предусмотренного срока на 6 месяцев. Решение будет приниматься во втором чтении законопроекта осенью 2018 года.
Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в проекте закона предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год).
Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:
Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.
Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.
Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.
Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.
Источник: сайт "УралИнформБюро".
Госдума окончательно одобрила закон о повышении пенсионного возраста 27 сентября в 15:31
Слово за СовФедом и президентом.
Депутаты Госдумы приняли в третьем (заключительном) чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. За проголосовали 332 парламентария, против – 83, воздержавшихся не было, передает "Уралинформбюро". Теперь закон должен одобрить Совет Федерации и подписать президент РФ Владимир Путин.
Возраст выхода на пенсию увеличивается на 5 лет – до 65 для мужчин и до 60 для женщин. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Реализация реформы начнется в 2019 году, ее полное завершение запланировано на 2034-й.
СпроситьВо сколько лет я смогу выйти на пенсию, если у меня:-1 год район крайнего севера-1 год 3 мес. первый список-8 лет 8 мес. второй список-общий стаж 33 года.
