Получил производственную травму ампутацыя ноги примерно 16 лет назад могу ли я за это получить деньги с работадателя.

Обратитесь с заявлением в организацию, а если откажут- в суд.

Здравствуйте. Вы можете получить возмещение причиненного вреда здоровью, а так же компенсацию морального вреда в случае вины предприятия в получении Вами производственной травмы. Звоните, если нужна помощь.

Вы спрашиваете: Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия? Получить можете если дополнительная компенсации предусмотрена внутреннми документами организации ст 8 тК РФ.

Это возможно только в том случае, если подобного рода выплаты или компенсации предусмотрены коллективным договором организации, которая ликвидируется. Поэтому вам нужно ознакомиться с этим договором на основании ст.8 ТК РФ.

Моральный вред вы можете предъявить только к виновнику аварии либо к его страховой компании.

Сумму морального вред вы может обозначить на ваше усмотрение

. Иск предъявляется в владельцу автобуса, Если это работодатель- то к нему. если нет- то к этому юридическому лицу.

Ольга, каких-либо точных или хотя бы примерных тарифов по моральному вреду нет. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Для инициирования процесса необходимо надо составить исковое заявление, подать его в суд по подсудности, приложить подтверждающие документы, в дальнейшем посещать судебные заседания. Для увеличения вероятности успешного решения вопроса (увеличения суммы) можно это сделать с помощью юриста.

Срок исковой давности уже вышел- увы, оспорить уже вряд ли получится.

Добрый день, в соответствии со ст.208 ГК РФ Исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму";

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Можете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы..

Здравствуйте.

Чтобы предъявить работодателю свои требования о возмещении вреда здоровью, необходимо доказать, что травма производственная, получена у работодателя.

Напишите заявление, обратитесь в Трудовую инспекцию, пригласите свидетелей, возможны фото-видео доказательства причинения травмы на производстве.

Требуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке.

Добрый день. Да можете. Почему работодатель не составил Акт по форме Н-1?

Да. Но это уже не так просто. Но реально.

Да, можете, нужно добиваться дополнительного расследования.

Обращаться нужно в судебно-медицинскую экспертизу. От дознавателя ведущего ваше дело получите направление для прохождения данной экспертизы.

То что была производственная травма доказать возможно,

Свидетелей ищите и доказывайте.

В этом случае жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

Здравствуйте. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, суд.

Добрый день. Какие выплаты вы ждёте? Если был листок нетрудоспособности, то он подлежит оплате в размере 100 процентов. Если утраты профессиональной трудоспособности нет, то других выплат не будет.

Обращайтесь в трудовую инспекцию.