Требование администрации колледжа - уволить студента-медика из ковидного стационара - правомерно или нет?

Помогите

Здравствуйте я Студент колледжа.

Я один из большинства студентов Колледжа, которые думают, что со стороны Администрации колледжа совершаются действия, которые не имеют ни каких правовых основ

Ситуации следующие:

С утра опоздавшего студента и студента, который пришел без студенческого билета записывают в книгу (Книга для отработок), студенты имена которых попали в эту книгу в конце месяца должны выполнять определенную работу, работы в основном тяжёлые к примеру, зимой это чистка снега на территории коллежа, уборка, и т.д.

Если возник конфликт (Драка) между студентами, этих студентов заставляют пройти так называемую в колледже Трудовую терапию или процедуру.

Мы не сторонники конфликтов, плохих поведений, но разные жизненные ситуации заставляют поступать по-разному, и если эти действительно не законны, то мы хотим законное наказание

Пожалуйста ответе нам нужна помощь знающих закон людей.

Колледж предоставил место производственной практики, а студент нашел другое место, вправе ли он поменять место практики, если договор заключили с профильной организацией, имеет ли колледж отчислить студента их колледжа.

Может ли студент одной специальности (бюджетная основа) поменяться с другим студентом другой специальности (бюджетная основа). При условии, что студенты поступали в один год, но один из студентов ушел в академ. Закрепляется ли за студентом, ушедший в академ отпуск, то бюджетное, на которое можно претендовать.

Что можно сделать или куда обратиться.

Администрация колледжа категорически против, что-бы студентов выпускали на большой перемене на улицу.

Студентам элементарно хочется сходить в магазин, купить себе покушать. Столовая и буфет в заведении, оставляет желать лучшего.

Многие студенты колледжа возмущаются. На собрании Администрации я поднял этот вопрос... ииии меня вежливо заткнули, сменили тему, сказали: не нравится? Ищи другой колледж.

Посоветуйте что-нибудь.

Может ли студент (совершеннолетний) колледжа выбрать практику самостоятельно на другом предприятии, если колледж предоставляет практику, но студента она не устраивает.

Есть возможность устроиться в общежитие колледжа не являясь их студентом, учусь в другом колледже. Как я должен платить за проживание, как их студеты или для таких как я предусмотрен другой расчет оплаты? Спасибо.

Студент тайно записал на диктофон наш разговор о том, что другой студент не сдаст экзамен. Мама второго студента использует эту запись в обвинительном заявлении на меня директору. Это правомерно с её стороны?

Скажите пожалуйста, правомерно ли не давать общежитие студенту колледжа (возраст студента 16 лет, поступил по конкурсу на бюджет). Причем коммерческие группы заселяют в общежитие. Если какой-то документ или постановление, контролирующий данный процесс?

Студент, обучающийся на платной основе, хочет забрать документы из колледжа и подает заявление 12 мая. В колледже отказываются выдавать документ об образовании (аттестат) и просят внести плату за половину мая.

Студент не согласен вносить плату за половину мая, т.к. фактически не обучался (1, 2, 3, 9, 10, 11-праздничные дни, 6 и 8 мая занятия не посещал по уважительной причине). В договоре сказано, что ежемесячный взнос за обучение вносится не позднее 10 числа текущего месяца, за который производится оплата. Предусмотрено досрочное расторжение договора по обоюдному согласию сторон.

Также колледж вправе досрочно расторгнуть договор в случае нежелания студента продолжать обучение; в случае невнесения платы за обучение в течение 2-х месяцев.

Обосновано ли требование колледжа к студенту о внесении платы за половину мая в обмен на получение документов об образовании?

Студент в другом городе нет из родственников никого, но есть опасность физического хорактера, универсетет в ответе за студента если студент В университете?