Скажите пожалуйста мне работпдатель предоставил жилье я его каждый месяц оплачивала ушла в декрет отпуск должна я его оплачивать.

Работодатель предоставил работу, а жильем не обеспечил, должен ли он оплачивать жильё если ему предоставили договор о снятии жилья?

Дравствуйте 1 июня ушла в очередной отпуск, со 2 июня декрет, после окончания декрета работодатель говорит что у меня 55 дней отпуска без содержания, и два месяца не начисляли по уходу, скажите пожалуйста это законно.

Я работала на Роснефти оператором. Организация оплачивала мне учебный отпуск, т.к я получала высшее образование. В 2013 году было 2 сессии и в 2014 году была одна сессия, потом я ушла в декрет, и уже сама оплачивала сессию. Сейчас я ещё в декрете но хочу уволиться, вопрос такой должна ли я буду что то выплачивать организации за то что они оплачивали учебный отпуск?

Скажите пожалуйста я ушла в отпуск по беременности и родам в декабре 2013 года, до сентября 2015 года я в декрете, но в сентябре 2015 года я снова должна уйти в декрет. Скажите как должны мне начислить декретное пособие?

В 2011 г. я устроилась на работу в ООО-т.е.частная организация, через два года я ушла в декрет, с декрета на работу я должна была выйти 11.01.2017, но я взяла отпуск без содержания до 13.02.2017, т.к. я через месяц т.е. 13.02.2017 я ухожу опять в декрет. Скажите пожалуйста, выплатят ли мне декретные, если я из декрета не выходя на работу взяла отпуск без содержания на месяц и ухожу опять в декрет? Как мне будут расчитывать декретные?

В январе 2011 года я ушла в декрет потом родила второго и не выходя из декрета ушла со вторым в мае заканчивается декрет. Но с марта месяца по июнь у меня защита диплома. Как мне поступить чтоб мне оплачивали сесию? Написать заявление о том что выхожу на работу и потом в уч отпуск или не выходя из декрета уйти в уч отпуск.

Работаю педагогом. В 2010 году ушла в декрет, осталось неотгуленных дней отпуска 31. в этом году вышла с декрета и меня работодатель обязывает сразу уйти в отпуск. Говорит, что отпуск я должна отгулять, пока ребенку не исполнилось 3 года. А потом якобы мой отпуск сгорит. Я не отказываюсь, но хотелось бы отгулять его позже. Прав ли мой работодатель? В какой срок я должна отгулять неотгуленный отпуск?

Скажите, я ушла на сессию, предоставив заявление со справкой-вызовом. Но оплатить учебный отпуск мне отказываются, пока я не предоставлю справку-подтверждение. Справку-подтверждение я предоставила после сессии, а выплатили мне все только через пол месяца после окончания сессии. Скажите, какие законы нарушил работадатель? И имели ли они право не выплачивать мне деньги за 3 дня до отпуска?

Ушла в декрет, ребёнок родился мертвый. Сейчас работодатель говорит что я должна написать заявление на отмену отпуска по беременности и родам и написать отпуск ежегодный оплачиваемый на сколько мне надо. Законно ли это? И ещё мне до сих пор не заплатили декретные по больничному листу который я предоставила когда уходила в декрет.

Выходила из декрета раньше чем 1,5 года было ребенку, проработал 1 год, ушла повторно в декрет до 3 х лет. Отпуск был запланирован на август 2017 года и с прошлого года осталось 5 дней не отгуленного отпуска. Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель отдать мне деньги за отпуск, если да то в какие сроки?