Аванс 20 февраля, ухожу в отпуск на 14 дней 24 февраля. Аванс мне не положен?
Аванс 20 февраля, ухожу в отпуск на 14 дней 24 февраля. Аванс мне не положен?
Согласно ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.Спросить
Какой аванс? Вы же работать не будете, Вы будете в отпуске. Аванс это часть заработка, который выплачивают вперед, - за еще не отработанное время. А Вам отпускные выплатят.
СпроситьАванс здесь ни при чем. Отпускные вы получаете за время нахождения в отпуске. По числу дней отдыха на средний заработок и определяется размер отпускного пособия.
СпроситьНет, не входит. Вы работать не будете, Вы будете в отпуске. Аванс это часть заработка, который выплачивают вперед, - за еще не отработанное время. А Вам отпускные выплатят.
СпроситьНет такого понятия в трудовом законодательстве как аванс, есть заработная плата за первую и вторую половину месяца. Вам положена оплата труда за 1-ю половину месяца + ваши отпускные. Вообще, поинтересуйтесь в бухгалтерии что вам выплатят.
СпроситьЗа те дни, которые Вы отработали, - Вы естественно получите заработную плату.
А вообще, Вы должны знать свои права.
Ст. 136 Трудового кодекса:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьАванс выплачивается за период с 1 по 15 число текущего месяца, поэтому вам дложны начислить аванс за период с 1 по 11 включительно.
СпроситьМария Алексеевна, данный вопрос необходимо согласовывать с бухгалтерией и работодателем. Оплата отпускных производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В соответствии с этой статьёй, работодатель должен выплатить работнику отпускные за 3 дня до выхода сотрудника на отдых.
Наниматель не обязан производить оплату работнику и отпускных, и зарплаты одновременно. Если работодатель имеет возможность, ему не запрещено выплатить и зарплату, и отпускные работнику одновременно. Все выплаты производятся из общего фонда – заработной платы. Таким образом, законодательно одновременная выплата отпускных и зарплаты, если ее срок еще не наступил, не запрещена и производится на усмотрение работодателя.
Некоторые компании указывают порядок данной процедуры в коллективном договоре.
Делайте выводы.
СпроситьТакая ситуация...
Зарплата начисляется 10 числа, аванс 25... ушел в отпуск с 16 числа... дали отпускные... положен ли мне аванс 25 числа?
По тексту вопроса - не положен, и период в этот день отпускной, Вы просто не работаете, и работать весь месяц н будете.
СпроситьАлекс, добрый день.
ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже, чем каждые пол месяца (ст.136). Конкретные даты устанавливаются внутренними документами организации.
У Вас установлены даты выплат заработной платы: 10 и 25 со дня окончания периодов, за которые она должна быть начислена. Т.е. 25 числа работникам Вашей организации оплачивают отработанные дни за первую половину месяца. Отпускные же должны быть выплачены не позднее чем за три дня до его начала (в Вашем случае не позднее 12 числа). Таким образом, заработная плата за первую половину месяца не входит в Ваши суммы отпускных. На всякий случай, посмотрите свой расчетный лист, но скорее всего "аванс" не начислялся и он должен быть Вам выплачен в обычный срок-25 числа.
СпроситьЯ иду в отпуск с 27 числа на 15 дней. Выплата аванса у нас 25 числа, зарплата 10.Положен ли мне аванс? Компенсация за отпуск выплачена.
Добрый день. "аванс" - это заработная плата за первую половину месяца, т.е. с 1 по 15 число. Если у вас отпуск с 27 на 15 дней, соответственно до 10 числа. Рабочие дни с 11 по 15 должны быть оплачен работодателем в "аванс" - 25 числа, иначе работодателем будет нарушено требование закона - статьи 136 Трудового кодекса.
статья 136 Трудового кодекса
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
СпроситьДобрый день, аванс Вам выплатят за пол месяца, что вы отработали. Зарплата же составит остальную часть отработанного вами времени.
Спросить