Работникам зоопарка не выплатили зарплату после обмана работодателя и неудачного заявления в прокуратуру
Работал в зоопарке, без договора. Работодатель обманул и не выплатил заработную плату. Мы написали заявление в прокуратуру. Прокурор прислал нам ответ. Что работодатель доказал что мы там не работали. Хотя у меня есть доказательства что я там работал. Но Прокурор при подаче заявления их не спрашивал.
Михаил, подавайте иск в суд. Установите факт нахождения в трудовых отношениях и взыщете зарплату, раз у вас есть доказательства.
Спросить
Михаил, в этом и состоит преимущество суда, что Вы в суде можете представить свои доказательства.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
Спросить
Из доказательств только охрана торгового центра. Фото отправок чеков. И пропуск. Имеют они хоть какой-то весомый смысл. Пропуск подписывала. Администрация торгового центра.
СпроситьС одной стороны
Решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. (ст.ст.195-196 ГПК РФ) Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК)
Но, с другой стороны, по предварительным оценкам, считаю, шансы при грамотном ведении дела - имеются.
Спросить
Я работал у частника, не официально и без договора. Работу свою выполнил, а денег не получил. Теперь скрывается, трубки не берет. Что мне посоветуйте? Как добиться выплаты?
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Я работаю на фирме без договора и оформления но зарплату не платят уже 4 месяца. Как мне заставить работодателя выплатить мне зарплату.
Здравствуйте. В общем я делаю сайты я разработчик. Год назад у меня был клиент, нужно было сделать сложной сайт. Работу я оценил в 30 тысяч, с пред-оплатой. Мы обо всем договорились с заказчиком. Мне выслали 15 тысяч рублей половину суммы, я на эту сумму сделал работу, выслал ему на почту это было еще в апреле, и заказчик пропал, попросту пропал. Теперь он объявился и требует деньги назад, все 15 тысяч. Не хотя слушать, что половину работы я сделал. (Половину работы он кстати принял). Я ему начал писать, что спустя год вы объявились и требуете деньги, он пишет что это моя вина, в общем я начал спрашивать его, что вы от меня хотите спустя год у нас не было никакого договора, ничего не росписи ничего нигде не было не моей не его. Я начал говорить, что если вы не хотите по хорошему я пойду в органы, учитывая что у нас оказался общий знакомый, он начал звонить моему знакомоу, спрашивать про меня, якобы меня караулить, в общем угрожать через моего знакомого он начал. Я начал писать ему про угрозы и то что я пойду писать заявление в органы, тем самым вы мне еще угрожаете и требуете деньги назад учитывая, что есть свидетель и доказательства. После этого он меня обвинил, в НЕЗАКОННОМ ОБОБЩЕНИЙ и якобы есть чем-то доказать. Я ему сказал, давайте доказывайте. В итоге он написал и теперь требует хотя бы ЧАСТЬ. Что мне делать? Я не прав? Или он? Ждать наемного дядю с битой за 15 тысяч рублей или пробитых шин в своей машине?
Напишите пожалуйста, что мне делать и как лучше поступить.
Работал неофициально без договора, работодатель обещал заключить, но так и не заключил. Суть вопроса о невыплате заработной платы. Группой лиц пошли сначала в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру, там нам сказали что трудно будет доказать, что мы действительно работали на этого человека. Прокуратура посоветовала обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве, через месяца полтора пришёл ответ из полиции, что работодатель не отрицает что мы у него работали, но в его объяснениях он говорит что нанимал одного более опытного человека из нас, а тот в свою очередь пригласил для работы остальных, а сам выступил в роли бригадира, и все выплаты он производил ему. А на самом деле они с " бригадиром " расстались ещё в начале работы - что то не поделили, и все поручения и оплату работы оговаривал с нами непосредственно работодатель. Можем ли мы, раз теперь доказывать своё причастие к работодателю нам не нужно, исходя из ответа полиции, обвинить его в даче ложных показаний, и продолжать возвращать свои деньги? Ведь из его слов набрал на работу нас не он, а на самом деле это ложь, публично обещал заключить договор и ставил задачи по работе.
Как получить заработную плату с недобросовестног предпринимателя, работая без договора, и не выплачивает в течении 6 шести месяцев. Какое уголовное преследование ждет работодателя.
Если работодатель не выплатил зарплату за последний месяц и у нас не было заключено трудового договора я написала заявление в прокуратуру. И он написал встречное заявление о вымогательстве с моей стороны ведь у нас не было трудового договора. Может ли он выиграть и что делать?
