Что делать, передал больничный лист работодателю, и их не передают в фсс, говорят что у них какие то проблемы.
Что делать, передал больничный лист работодателю, и их не передают в фсс, говорят что у них какие то проблемы.
Добрый день!
Вам нужно подать работодателю досудбеную претензию, в противном случае обещайте обратиться в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Работодатель умышленно не передает данные по больничному листу в реестр ФСС. Больничный закрыт 29.12.2020. Работодатель говорит, что данные переданы. Однако в личном кабинете ФСС статус больничного "Закрыт", вместо "Заполнен Страхователем (реестр ПВСО)". Оплата по больничному до сих пор не произведена ни работодателем, ни ФСС. Куда пожаловаться на работодателя?
Здравствуйте, Надежда! Согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (т.е. работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Если выплата до сих пор не произведена (а срок уже подошел), то это повод для жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
СпроситьДобрый вечер Надежда!
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обратиться с жалобой Вы можете в Государственную инспекцию труда, посредством онлайн-сервиса (Подробнее ➤
Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте!
На работодателя жаловаться в Трудовую инспекцию!
На основании Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2020 N 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 6
Обратитесь с жалобой именно на юридический адрес Вашего работодателя, и в Трудовую инспекцию именно где находится юр.адрес, в Прокуратуру, а так же если, все Ваши действия не повлияют на работодатель, то через суд можно и по месту Вашего жительства!
Всего Вам хорошего!
Спросить
Работодатель - московский, филиал работодателя не в Москве. Начислениями занимается бухгалтерия Москвы. Как я понимаю, органы-получатели исковых заявлений и жалоб должны быть московскими?
СпроситьЗдравствуйте, Надежда! Вы можете направить как в филиал, так и по юридическому адресу (ст.131-132 ГПК РФ). А судиться вообще можете по месту жительства, т.к. это трудовой спор (ст.29 ГПК РФ).
СпроситьМой работодатель не передал в фсс данные по больничному листу по беременности и родам, документы сдавала в офис лично 04.03. По данным фсс им от работодателя поступил только реестр о ранней постановке на учёт по беременности.
Вы можете в судебном порядке обязать работодателя передать все сведения в ПФ.
Подробнее в моей публикации Подробнее ➤
СпроситьРаботодатель до сих пор не передал документы в в ФСС для выплат пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист был сдан на работу 28.11.17. Что делать?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Вам срочно нужно обратиться в Трудовую Инспекцию, а так же паралельно для ускорения решения вопроса в Прокуратуру написать жалобу!
Спросить
В Прокуратуру, но вам надо письменно ещё написать работодателю, чтобы было зафиксировано ваше обращение.
СпроситьСитуация такая - 14.01 в ЖК получила больничный по БИР, сразу отправила его директору, а она в свою очередь отправила мой пакет документов сама (т.к. у сотрудников нет доступа к выполнению таких манипуляций и созданию задач для выполнения) через портал для сотрудников, но только лишь 28.01, по итогу документы обработали к 5.02 и отправили их в бухгалтерию для расчета. Сегодня уже 21.02, а документы мои в ФСС так и не поступили. Позвонила на горячую линию работодателя узнать, в связи с чем такая задержка, оператор ответила, что реестр для фсс еще не сформирован и непонятно когда вообще мои документы будут отравлять - сроков никто назвать не может. Как действовать в такой ситуации? Куда обращаться чтобы повлиять на работодателя?
Уважаемая Наталья г. Воронеж!
В данной ситуации рекомендую вам:
- Обратиться с письменным Заявлением по вашему вопросу в Управление ФСС по вашему Субъекту;
- кроме того рекомендую вам обратиться с письменной Жалобой в Прокуратуру.
Похоже вас вводит в заблуждение ваш Работодатель!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2021 г.
Спросить
Добрый день!
Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру на бездействие работодателя. Если не хотите «раздувать» конфликт на работе, попробуйте для начала написать претензию на имя руководителя организации или сходить на прием к нему и объяснить, что будете вынуждены пожаловаться в уполномоченные органы и тогда проверки им не избежать.
СпроситьЯ открыл электронный больничный на всякий случай, но пользоваться им не собираюсь, буду выходить на работу. Можно ли как то отменить этот больничный? Узнает ли работодатель о том что есть больничный лист, так как он в электронном виде?
К сожалению, электронным больничным нельзя не пользоваться, т.к. было с бумажными листами, и отменить его нельзя - можно только закрыть в установленном порядке. Данные об открытии листа сразу же передаются работодателю и в ФСС.
Спросить
Если Вы не передадите информацию о номере боль 6 ичного работодателю, он его и не заполнит, не передаст необходимую информацию в ФСС (напр., о заработке за последних два календарных года). Соответственно ФСС не сможет его оплатить.
А смысл? Почему бы не отдохнуть дома за деньги?
Спросить
Спасибо за ответы. То есть если я закрою больничный лист но не передам его работодателю и при этом буду выходить на работу, то мне должны будут оплатить моё рабочее время а не пособие по больничному? Смысл в том что больничный я открыл для подстраховки, на случай если станет хуже. Но готов работать и при этом я точно знаю что потеряю в деньгах если уйду болеть. Не хочется просто так терять деньги.
СпроситьЕвгений, электронные больничные не передаются работодателю и им (работодателем) не заполняются, после закрытия больничного информация об этом также уйдет в ФСС и работодателю, поэтому оплатят вам больничный, а не рабочее время.
Спросить
