Как уйти на досрочную пенсию - опыт мамы с астмой и ковидом
Моей мама (26.05.1965) хочет уйти на досрочную пенсию, сейчас она работает и хочет уволиться так как работать по 12 часов больше не может, тем более она в зоне риска, она асматик, и только переболела ковидом. У Нее СССР стажа 4 года и российского 16 лет 4 месяца и 25.843 была. На пенсию она должна уйти в ноябре этого года когда ей будет 56.5 лет.
Как ей поступить, и если возможность уволиться и получать пенсию? Буду благодарна за ответ.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы в вопросе не указываете основания для досрочного выхода на пенсию. А без оснований, никто её на пенсию не отправит. Придётся работать, пусть ищет проще работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если она не работает на вредном или тяжелом производстве то выйдет на пенсию только в ноябре 2021 г.
Спросить
Мама получает трудовую пенсию. Если ей сейчас дадут группу инвалидности, будут ли ей пересчитывать ее пенсию и может ли она стать меньше, чем она есть сейчас? Или она будет получать две пенсии? Буду благодарна за ответ.
Сразу хочу предупредить что мама попросила утвердить или опровергнуть слухи, т.к. сейчас у нее нет возможности обратится в нужную инстанцию. Дело в том что ей посоветовали обратится в пенсионный фонд, за предоставлением права выхода на досрочную пенсию, но мы не уверены имеем ли мы на это право. Моя мама 1964 г. р. с 16 лет начала работать. Официально. Сначала на мясоперерабатывающем комбинате. Затем проводником поезда. Дважды находилась в декрете общим сроком 3 года. Знакомая посоветовала ей обратится ПФР, якобы по тем временам когда она начинала работать (повторюсь ей было 16 лет, шел 1980 г СССР) год стажа учитывается за 2 года, т.к. она работала не с 18.так ли это? заранее буду благодарна всем кто ответит)
Моя мама работает продавцом у ип,ипэшник продает магазин. Маме 53 года у нее есть возможность уйти на пенсию раньше, если ее уволят по ликвидации предприятия или сократят. Мама не хочет работать у новых хозяев, а покупатель магазина поставил условия ипэшнику, что покупать магазин без продавца (моей матери) он не будет. Как в этом с лучае поступить моей маме?
Ваша мама не вещь, которую можно продать вместе с магазином.
Работники автоматически не могут переданы в другую организацию или к индивидуальному предпринимателю при продаже бизнеса. Решить вопрос с работниками можно несколькими способами. Один из них – воспользоваться процедурой, предусмотренной ст. 72.1. Трудового кодекса РФ, согласно которой работник может быть переведен на постоянную работу в другую организацию или к ИП по его просьбе или с его письменного согласия. Данная норма позволяет безболезненно перевести всех работников, изъявивших желание перевестись в другую организацию или к ИП. Работники, которые дали согласие на перевод, увольняются с предыдущего места работы по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Работников, которые отказались от перевода, как правило, увольняют в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП (п. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивая соответствующее выходное пособие. Если работник согласен написать заявление по собственному желанию, он увольняется по ст. 80 ТК РФ. Если работник и работодатель не возражают против расторжения трудового договора по соглашению сторон, увольнение производится на основании ст. 78 ТК РФ
СпроситьПрошу, разъясните, пожалуйста! Я работающий пенсионер. Пенсия-7500 и зарплата-7000! Говарчт надо уволится, что бы получить за предыдущие годы индексацию по пенсии, когда работающим пенсионерам не проводилась индексация, потому что с Нового Года индексировать пенсию не будут. Повышение пенсии, как обещает правительство, будет на 7500, а предыдущие выплаты пропадут! Правда ли это? Ведь я не буду работать до 100 лет, что бы получать те 7000 тыс., а мне 63 года и на такую пенсию не прожить! Как правильно поступить? Ответ на эл.почту:a.v.p.1616@mail.ru Большое СПАСИБО!
С 2016 года работающим пенсионерам страховую пенсию и фиксированную выплату к ней выплачивают без учета плановых индексаций. Такой порядок установлен в статье 26.1 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ и статье 7 Закона от 29 декабря 2015 г. № 385-ФЗ.
СпроситьМоей маме 61 год, сейчас работает, стаж работы 40 лет, пенсия 8600 рублей, сумма средств пенсионных накоплений 3684 рубля. Назначена пенсия по старости с февраля 2015 года - 11887 рублей, в том числе размер фиксированной выплаты к страховой пенсии - 6044 рубля. Подскажите пожалуйста, если мама работать не будет, будет ли она получать пенсию 11887? Заранее благодарю.
Это проще в ПФР уточнить... при прекращении работы будет пенсия повышена примерно на указанную сумму до обозначенной величины,
СпроситьЧеловек работал В СССР на Дальнем Востоке в радиактивной зоне по спискам 1 и 2 (постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г - номер 1173) Какая ориентировочно сумма пенсии может быть начислена и может ли человек ее оформить, согласно законодательству РФ,если человек работал с 1965 по 1968 год по списку 1 (раздел 22, пункт 1) - общий стаж работы 6 месяцев, а по списку 2 (раздел 14, подраздел 3 - стаж работы - 2 года. Сейчас живет на территории Украины (в Крыму) и получает обычную пенсию, но хочет стать гражданином РФ и оформить пенсию в РФ?Заранее благодарны за ответ.
Здравствуйте, право на досрочную пенсии по Списку №1 предоставляется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ, мужчинам в возрасте 50 лет, женщинам-45 при условии работы на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет для мужчин, и не менее 7 лет 6 мес. при общем стаже работы соответственно 20 лет и 15., снижение возраста допускается при наличии не менее половины требуемого специального стажа, Список №2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 предоставляется мужчинам при достижении возраста 55 лет, женщинам 50, при наличии специального стажа не менее 12,6 для мужчин и 10 лет для женщин, общего стажа работы 25 и 20 лет. Снижение возраста также при наличии не менее половины требуемого специального стажа. К Списку №2 могут суммироваться работы по Списку №1, пенсия назначается по Списку №2, при суммировании работ у Вас стажа будет 2 года 6 мес. Условия назначения пенсии по Спискам не соблюдаются. Пенсия может быть назначена только по общим основаниям.
СпроситьМоей маме взяли в расчет пенсии те года в которых была маленькая зарплата, сказав что за тот стаж в 25 лет когда она получала больше нельзя, так как у неё получиться сильно большая пенсия а это нельзя. И взяли тот стаж когда она работала после распада СССР. Может ли она подать в суд на пфр или они правы?
Уважаемый Алексей! В абзаце 2 пункта 1 Постановления от 11.12.2012 N 30 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (п. 7 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). В Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (утверждён Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2015, Подробнее ➤ приведена позиция Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ, в соответствии с которой требования о признании незаконными действий должностных лиц, связанных с решением вопроса о праве на перерасчет пенсии, должны рассматриваться судом в порядке искового производства (определение № 13-АПГ 15-1 с, стр. 17-18 Обзора).
СпроситьХочу уйти на пенсию в 55 лет, так как 13 лет отработал электрогазосварщиком.
Но не хватает общего стажа у меня только 18 лет.
Когда сидел на зоне в 1985, работал, будет ли считаться это в общий стаж?
Добрый день Александр, нет не будет.
В соответствии с частью 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, утвержденного Верховного Совета РСФСР 18.12.1970 (с учетом изменений и дополнений), и частью 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в стаж для назначения пенсий только с 1.09.1992 года. Только с этой даты осужденные стали подлежать пенсионному страхованию с уплатой страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за работу в местах лишения свободы. Соответственно и исправительные учреждения стали вести учет работы осужденных. «Источник: http://prisonlife.ru/ © Тюремный портал России»
СпроситьОчень буду рада, если получу ответ на такой вопрос: моя мама проработала в школе больше 23 лет, в декрете с двумя детьми была чуть больше трех лет. потом она ушла работать в детский сад, заведущей, но при этом у нее есть четверть или половина ставки музыкального работника! В итоге до пенсии учителя ей не хватало два года, она проработала год, чтобы пенсию получать, но возможности работать два года не было! ( (в итоге: ей не хватает года, она работает в сфере образования, музыкальным работником, ветеран труда, а без пенсии! ( (есть ли перспектива выиграть в суде и все-таки получать заслуженную пенсию? Заранее спасибо за ответ.
Статья 167 КЗоТ РСФСР, предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до 1,6 лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года " О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года N 677 " Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличена до достижения им возраста 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"(вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ч. 4 ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции: отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, т. е. до 6 октября 1992 года.
Кроме того, п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N25 от 20.12.2005 года " О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости в том же порядке, как работа, в период который предоставлен указанный отпуск.
СпроситьМоей маме 69 лет. Она вышла на вышла на пенсию раньше так как воспитывала сына инвалида детства 1 группа. Сейчас сын инвалид умер. Может ли она переоформить свою трудавую пенсию и получать ту пенсию которая была у ее сына-инвалида? (размер пенсси в сумме был на много больше). Ведь у нее небыло возможности заработать хороший стаж...
Вечер добрый--к сожалению не может оформить пенсию сына-инвалида --законом не предусмотрена такая возможность--если пенсия меньше прожиточного минимума пусть обращается в ПФ за доплатой.
Спросить
