Спец оценкой класс 4 условий труда - но право на льготное пенсионное обеспечение тут же пишут отсутствует. Ка такое возможно?
Спец оценкой класс 4 условий труда - но право на льготное пенсионное обеспечение тут же пишут отсутствует. Ка такое возможно?
Так такие диванные юристы и пишут, не все здесь юристы.
5. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Спросить
По результатам спец. Оценки 2014 г. у меня был отменен доп. отпуск - 7 дней. В 2017 г. спецоценкой рабочему месту присвоен класс условий труда 3.2 и исключен труд женщин. Меня увольняют по ст.84 Тк РФ. Правильно ли это?
Если нарушение установленных ТК РФ правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Для более точной консультации необходимо смотреть ваш трудовой договор и должностную инструкцию в тч. по охране труда. Получить консультацию вы можете у любого юрист на сайте на платной основе.
Спросить
Здравствуйте,
Да, это правомерно, если у работодателя отсутствовала другая вакантная должность для трудоустройства, соответствующая Вашим навыкам и квалификации. Если такая должность была, а Вам ее не предложили, то можно обжаловать увольнение через суд. Госпошлиной такие иски не облагаются.
Спросить
При заключении трудового договора условия труда позволяли работать на этом рабочем месте женщинам. Проходили аттестации и спецоценки которые подтверждали этот факт. Правильно ли применена статья 84? Или это 83? И можно ли обжаловать результат спецоценки 2017 г.?
Спросить
Здравствуйте.
На мой взгляд, у вас увольнение должно быть по основанию ст. 83 ТК РФ
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.Результат спецоценки обжаловать можно.СпроситьСт. 83, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
Как узнать, профессия машинист расфасовочно упаковочных машин на заводе синтетических моющих средств является льготной? Для начисления пенсии, согласно указания Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-у "о порядке применения раздела XXIY списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионной обеспечение. О льготной пенсионном обеспечении работников занятых в производстве синтетических моющих средств."?
Работа в должности машиниста расфасовочно-упаковочных машин не связана с технологическим процессом производства продукции (синтетических моющих средств).
Сам факт работы в этой должности в организации, осуществляющей химическое производство, не является основанием для признания ее к работам с вредными условиями труда.
Для отнесения Вашей работы к вредным условиям труда, дающим право на спец. Стаж и досрочную пенсию, нужны результаты государственной экспертизы условий труда о наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ и документальное подтверждение особого характера работы в производстве, перечисленном в разделах химическое производство Списков N 1 и 2.
СпроситьПо специальной оценке условий труда у помощника врача эпидемиолога установлен класс 3.3, но в карте СОУТ отсутствует право на назначение льготной пенсии. Повлияет ли это на назначение льготной пенсии?
Вся информация о льготном стаже содержится в индивидуальном лицевом счете этого врача. Если в СОУТ нет права на льготную пенсию, то такой период работы не будет определен как льготный и в индивидуальных сведениях, поскольку работодатель сдаст формы отчетности в ПФР без кода льготных работ.
СпроситьРаботник принес индивидуальную реабилитационную карта в котором ему присвоена вторая группа инвалидности и возможность работы во вредных условиях труда 3 класс. В соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда класс вредных условий труда на этой должности 3.1. Имеет ли право этот работник работать на такой должности?
С 01.04.1981 г. по 20.04.1982 г. и с 12.07.1985 по 01.10.1986 г. я работал помощником машиниста электровоза. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составляет 02 года, 03 месяца, 08 дней о чём на руках имеется справка уточняющая особые условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. С 19.08.1993 г. по 05.03.1995 г. я работал монтером пути. С 06.03.1995 г. по 18.08.1997 г. - в должности бригадира пути (освобожденного) , стаж 4 года, о чем также имеется справка о стаже работы дающем право на льготное пенсионное обеспечение. Вопрос: суммируются ли эти периоды работы и имею ли я право на досрочную пенсию, если в октябре 2016 года мне исполняется 58 лет? Спасибо.
Суммируются, в общем случае.
Не имеете - не хватает стажа для досрочной пенсии.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"
.
"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;"
СпроситьПишу Вам в связи об отказе в установлении льготной пенсии. Проработавшему на работах с вредными условиями труда!10 лет 27 дней по трудовой записи. Мне отказали в льготном стаже с 26.10.1997-01.09.1998 В этот период я работал в должности горного подземного мастера при строительстве подземных переходов Г. Владивостока в компании ДВГСК-ПЛЮС. Горно строительная компания. Отказ мотивируют тем что данный страхователь на учёте в группе оценки пенсионных прав застрахованных лиц как организация имеющая рабочие места. Профессии и должности. Работа в которых даёт право на льготное пенсионное обеспечение не состояло и не состоит. Правы ли они.
Нет, они не правы, Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об обжаловании данного отказа согласно Гл.25 ГПК РФ.
Спросить
Необходимо обратиться в суд по вопросу восстановления своих прав на пенсионное обеспечение.
8-914-964-7895.
СпроситьИмеет ли, ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, - тракторист-машинист, если в Расчетном листке ему начисляют за Вредные условия труда? Должно ли это быть прописано в трудовой книжке и трудовом договоре? Если да, то на какую статья опираться? СПАСИБО!
Положена ли надбавка за вредные условия труда фельдшеру лаборанту клинико-диагностической лаборатории медсанчасти, если при спецоценке условий труда установлен класс вредности 3.2 и в каком размере?
После проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах офисных работников определен подкласс 3.1 из-за недостатка освещенности. Работники ознакомлены с картами СОУТ по ТК необходимо установить доплату. Работодатель заменил приборы освещения, по результатам замеров освещенность стала в норме. Имеется протокол замеров лицензированной организации, но не переделаны карты спец. Оценки. Условия труда на рабочих местах - обязательное условие трудового договора. Если класс меняется нужно вносить изменение в трудовой договор. Каким документом оформить изменение класса условий труда? Новой картой спец. Оценки или приказом по предприятию, согласно новых протоколов замера освещенности?
Изменения в трудовой договор вносятся дополнительным соглашением к трудовому договору.
СпроситьСмогу ли я через суд доказать, что работала на горном предприятии с особыми условиями труда, если данные в ПФР по льготным профессиям, производств, работ, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, данное предприятие не подавало и ликвидировалось, хотя справку уточняющую особый характер и условия труда, мне выдали.
