Я оформляюсь на работу, нужно пройти анализы, а работодатель не отдает медкнижки, говорит только в последний день отдаст.
Я оформляюсь на работу, нужно пройти анализы, а работодатель не отдает медкнижки, говорит только в последний день отдаст.
Воха, как ни странно, но по закону Вам вправе отказать в выдаче медкнижки.
Она просто не предусмотрена в списке документов, который выдается работнику по его письменному заявлению.
Вот норма закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Спросить
При устройстве на работу работодатель вычел из заработанных мною денег за медкнижки теперь не отдает её есть документ о вычете денег. На мои просьбы выслать медкнижку одни обещания.
Незаконно вычитать из зарплаты прохождение медосмотров... В судебном порядке можете взыскать и возвратить суммы.
Спросить
1. Вам обязаны выдать медкнижку, это Ваш личный документ.
2. Взыскание с Вас денег незаконное, срочно обращайтесь в ГИТ Роструда, Вам обязаны вернуть деньги за медосмотр.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьМоя дочь устраивается на работу в детский лагерь вожатым на 2 смены. Нужно ли ей оформлять медкнижку или достаточно сдать анализы без оформления медкнижки, т.к. это дороже. В случае оформления медкнижки, должен ли работодатель оплатить ее?
Работники детских подростковых сезонных оздоровительных организаций для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:
Флюорография (1 раз в год);
Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
Стоматолог (санация ротовой полости);
Психиатр-нарколог;
ЛОР;
Дерматолог;
Терапевт-профпатолог;
Анализ крови на сифилис;
Мазок на гонорею;
Анализ кала на я/глист;
Анализ кала на энтеробиоз;
Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
Общий анализ мочи;
Клинический анализ крови;
Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
ЭКГ;
Женщины старше 40 лет - УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.
Если направляет работодатель, то мед осмотр производится за счет работодателя
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьРаботодатель при приёме на работу забрал паспорт, якобы чтобы сделать копии. Однако, в течении нескольких дней паспорт не отдаёт, говорит, сто только после увольнения отдаст. Куда мне необходимо обратиться, чтобы вернуть паспорт?
Муж уволился с работы но остался должен работодателю 37 тыс. и оставил там на работе машину которую взял в аренду и ключи работодатель открыл машину и забрал все документы включая паспорт. Муж от долга не отказывается но ведь чтоб устроиться на другую работу нужны документы а работодатель не отдает а говорит что когда принесет деньги только тогда он отдаст документы. Это длится уже месяц что делать? И разве имел он на это право?
Я нахожусь в декретном отпуске моя мед книжка находится у работодателя книжка просрочена и была преобретена за мой счёт я хочу забрать мед книжку и пройти медосмотор а работодатель не отдаёт и говорит что отдаст под расписку должна ли я писать какие либо расписка за свой документ.
ВЫ должны дать расписку начальнику, что получили свою книжку. Это законное требование.
СпроситьВчера уволился с работы и начальник не отдает расчет. Говорит что я должен пройти полиграф и он отдаст расчет только после этого. Документов у меня никаких нет о том что я там работал. Запись телефонного разговора есть где он мне говорит что отдаст деньги после прохождения полиграфа. Могу ли я пойти в прокуратуру написать заявление и прикрепить запись звонка?
Да, у вас есть право обратиться и в прокуратуру и в суд - трудовую книжку и расчет обязаны выдать БЕЗ всяких условий - в последний рабочий день
Спросить
Доброго времени суток!
Требования начальника незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьМне нужно пройти медкомиссию для получения медкнижки. Я устраиваюсь на работу официантом.
У меня ВИЧ. Вопрос: мне дадут медкнижку с допуском к работе? Или нет?
Это решит врачебная комиссия. Юристы не врачи. Проходите медосмотр, можете получить первичную консультацию у терапевта в поликлинике.
Спросить
Диана, не дадут, письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117 г., т.к. в Перечне работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие в организациях общественного питания (столовых, ресторанах, кафе, барах, буфетах и др.). Федеральный закон "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" от 30.03.1995 N 38-ФЗ.
Спросить
Мать не отдает мне мои документы, паспорт снилс военник. Я не могу устроится на работу. 34 года. Она говорит что только выписав меня из квартиры отдаст. Как быть?
Работодатель не отдаёт трудовую книжку сказав что отдаст после подсчета ревизии. За 8 месяцев работы не заплатил зарплату и за отпуск.
Здравствуйте,
Пишите жалобу в инспекцию труда и указываете, что вам задерживают выдачу трудовой книжки и не выплачивают окончательный расчёт
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток. Работодатель грубо нарушает ваши права, он не только не имеет права задерживать трудовую книжку но и заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обращайтесь срочно с письменной жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя проведут проверку и обяжут его вернуть книжку и выплатить задолженность.
Спросить
Здравствуйте! В день увольнения работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в суд.
Спросить
