Если после проверки СЭС выписали штраф. Кто должен его оплачивать? Работодатель говорит что сам работник должен оплатить.

СЭС выписала штраф на работника, работник уводился кто будет платить штраф?

Скажите кто должен платить штраф сэс, индивидуальный предприниматель или его работник, если штраф наложен по вине работника?

Работаю кладовщиком в детском доме, сэс взял на проверку пакетированное молоко, молоко не просроченное, оно оказалось не качественным, выписали штраф, директор требует оплатить, правомерно ли её требование и кто должен оплачивать штраф?

Работодателю поступила жалоба от клиента на работнгика. Работодатель уведомил работника дать объяснения. Рабоотник ознакомился с уведомлением и на следующий день вышел на больничный. Скажите, с какого момента проводить служебную проверку - с момента поступления жалобы или с момента дачи объяснения работника после выхода с больничного? Кто проводит служебную проверку? Может ли сам руководитель провести и составить после проверки акт, и на основании его издать приказ о дисциплинарном взыскании? Каким чилом датировть приказ? Обязательно ли при проверке создавать комиссию? Если да, то кто в ней участники если в организации из сотрудников - директор-начальник-подчиненный-кадровый работник. Спасибо.

На кого накладывается штраф, если в детском саду в определенной группе после проверки СЭС обнаружены какие-либо нарушения, и кто должен оплачивать штраф.

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?

Работал водителем у ИП (междугородние пассажирские перевозки). Я был остановлен транспортной полицией и мне выписали штраф за отсутствие карточки водителя, постановление отдал работодателю и вскоре уволился. Спустя некоторое время со мной связались судебные приставы с требованием оплатить штраф. Кто должен его оплачивать работодатель или работник, и в каких законах это прописано.

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Я работаю у ИП в магазине продавцом, скоро к нам в магазин придет проверка с сэс. Начальник нас заставляет проходить медосмотр за свой счет, говорит, что если не пройдем, то сэс даст нам штраф 6000 рублей. Кто должен оплачивать медосмотр и может ли сэс дать нам штраф?

Мне выписали штраф на гос машину. Кто его должен оплатить? Я сам или предприятие?