Может ли СЭС дать штраф за отсутствие медосмотра и кто должен его оплачивать?
Я работаю у ИП в магазине продавцом, скоро к нам в магазин придет проверка с сэс. Начальник нас заставляет проходить медосмотр за свой счет, говорит, что если не пройдем, то сэс даст нам штраф 6000 рублей. Кто должен оплачивать медосмотр и может ли сэс дать нам штраф?
Я работаю ТЦ Европа продавцом, на протяжении 2 лет медкомиссию оплачиваем за свой счет. Дирекция отказывается оплачивать медкомиссию, законно ли это? Если в трудовом кодексе сказано что оплачивать должен работодатель ст.212 и ст.213 РФ.Придет проверка кто будет платить штраф за просроченный медосмотр?
Если я просрочила медосмотр имеют ли право выписать штраф мне? И кто должен оплачивать медкомиссию работодатель или я?
Светлана Ивановна, оплата прохождения медосмотра безусловно является обязанностью работодателя. Это предусмотрено ст. 213 ТК РФ.
Если медосмотр не пройден по причине неоплаты услуг медицинской организации работодателем, то ответственность соответственно лежит на нем.
По поводу отказа дирекции оплачивать медосмотры Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Предписание Трудовой инспекции вкупе с административным взысканием (штрафом) в отношении руководства может решить вопрос с оплатой медосмотров кардинально и в Вашу пользу.
СпроситьЯ работаю в магазине Пятёрочка продавцом кассиром, у нас недавно была проверка Роспотребнадзора наложили на магазин штраф но почему то никаких документов нам не показывали, директор нас заставляет складываться или говорит кто не хочет пишите заявление на увольнение. Скажите пожалуйста мы кассиры должны платить? Мы ничего не подписывали и ни какого кассира не оштрафовали. И вообще кто должен платить?
штраф - это убыток, поэтому с вас и требуют возмещения, но - ничего не платите и не подписывайте согласие на оплату, пусть обращается в суд с иском, если считает что вы виноваты (ст. 392 ТК)
Спросить
Мы кассиры не материально ответственные,она может уволить если кто то не согласен складываться ?И к кому потом можно обратиться если что
Спроситьуволить может, но надо смотреть за что - лучше обратитесь к правовому инспектору по труду вашего региона (найдите по поисковику в сети) сейчас, а вот при увольнении - только в суд в течение 1 месяца с иском о восстановлении - см. ст. 392 ТК (сроки)
СпроситьЯ понимаю если б это был её личный магазин,но это сеть магазинов и она там просто директор.На каком основании она например меня может уволить за то что я не сдала деньги за этот штраф.Оштрафовали компанию причём здесь продавцы кассиры?Я согласна если я продала алкоголь несовершеннолетнему и меня поймали,да за это я буду платить штраф и мне никто не будет складываться.Вот если не её личный магазин она может уволить за то что я не дам ей денег?
СпроситьЯ работаю в магазине продавцом но он закрылся. Мне нужна справка за последнии 6 месяцев на оформление детских пособий. Кто мне должен дать её? хозяин магазина говорит, что не может дать такую справку. Что мне делать?
Я работаю в частном магазине, у хозяина один маназин, должен ли частный предприниматель оплачивать повторное прохождение медецинское книжки работнику его магазина? Он говорит что не должен!
Здравствуйте.
Медосмотр хозяин обязан оплатить в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса.
Но он НЕ обязан оплачивать бланк медицинской книжки и санминимум.
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю в магазине стройматериалов (там присутствуют прод товары) 3 года. Работадатель заставляет проходить СЭС за свой счет правомерно ли это?
Здравствуйте. Санитарную книжку работник делает самостоятельно с последующим возмещением за счет средств работодателя, согласно статье 185 и 213 Трудового Кодекса Российской.
СпроситьЯ работаю в магазине, где в результате проверки роспотребнадзора была обнаружена списанная просроченная продукция, которую директор складывал и потом продавал. Наложили штраф на магазин, директор заставляет платить всех продавцов. Имеет ли он на это право? Ведь штраф налоден именно на администрацию магазина. Подскажите, как быть в этом случае. Спасибо.
Директор магазина конечно поступает незаконно. В этом случае нужно на основании ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ обращаться в прокуратуру.
Спросить
Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Зависит от обстоятельств. Напрямую - только увольнением, по указанному основанию.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
не имеет право.
Вашей вины нет в том, что товар не купили и срок его годности закончился.
В ваши обязанности входит не торговать просроченным товаром! Вот за это вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности - Ваш работодатель. А Роспотребнадзор, в случае выявления- наложить административный штраф.
Но нигде не предусмотрена ваша обязанность платить работодателю стоимость просроченного товара. Ни в должностной инструкции, ни в договоре о мат. ответственности, ни в законах,.
Если вас обязывают платить, это наталкивает на мысль, что вас тем самым принуждают торговать просроченным товаром, угрожающим жизни и здоровью населения!
Вам надо обратиться в жалобой в Роспотребнадзор, в гос. инспекцию труда. И подать заявление работодателю - руководителю. Руководитель Вам может дать письменный ответ или вообще не отвечать достаточно росписи в копии заявления или номер исходящего подтверждающий Ваше обращение.
Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Спросить
