После рабочей смены сколько времени несёт ответственности работадатель.
После рабочей смены сколько времени несёт ответственности работадатель.
Если Вы имеете в виду ответственность работодателя при расследовании несчастных случаев, то расследованию подлежат события, произошедшие при следовании с работы на транспортном средстве, представленном работодателем. В этом случае определяется реальное время, затраченное на дорогу от места работы до дома. Если в это время с работником произошел несчастный случай, то это ответственность работодателя на основании результатов расследования.
СпроситьПрошу разъяснить, какова продолжительность рабочей смены сторожей, если заступают они на смену в 18.00. Во сколько должна заканчиваться смена, если она составляет 14 часов рабочего времени?
Работодатель своим приказам обязывает проходить медосмотры почти всех работников до и после смены, не оплачивает это время и не включает в рабочее время. Прошу разъяснить как оплачивать это время по среднему или как сверхурочное. Нужно ли время медосмотра приплюсовать к рабочей смене. Работодатель хочет уменьшить рабочую смену на время медосмотра.
Имеет ли право руководитель ежемесячную продолжительность рабочих смен по графику таким образом, что продолжительность рабочей смены у отдельных работников составляет от 1-го до 4-х часов при 12-часовой рабочей смене. Таким образом рабочее время доводиться до месячной нормы.
Вопрос в следующем:
Я работаю вахтовым методом, по сменному графику работы, по 12 часов.
День переменки с ночной смены в дневную по графику стоит выходной.
На пересменке, у меня отсутствует сменщик, в результате чего, я вынужден отрабатывать дополнительную смену, т.к. покидать рабочее место запрещено, работаю на опасном производственном объекте.
В течении какого времени работодатель обязан предоставить мне замену (после 12 ти часовой рабочей смены)?
Ответственность юрлица при смене названия или деятельности за предыдущую деятельность - есть ли она?
При смене названия либо деятельности юр.лица, несет ли оно ответственность в дальнейшем за предыдущую деятельность, после смены названия либо деятельности.
Входит ли в рабочее время прием передача смены? На предприятии с непрерывным производством работают диспетчеры по 12 часов в смену при круглосуточном режиме. Можно ли увеличить продолжительность смены с учетом времени на прием передачу смен?
Имеет ли право работодатель заставлять остаться на работе после окончания рабочей смены при ненормированном рабочем дне? Приказать охране не выпускать с предприятия?
