При увольнение мне прислали ведомость где 90 процентов вычли за просроченный товар! Как с этим бороться? И куда обратиться?
При увольнение мне прислали ведомость где 90 процентов вычли за просроченный товар! Как с этим бороться? И куда обратиться?
Добрый день! У вас индивидуальный трудовой спор о взыскании зарплаты. По трудовым спорам действуют специальные сроки исковой давности. В вашем случае - 1 год с даты когда вы узнали о нарушенном праве (то есть в день расчета). По спору можно обратиться в гос. инспекцию по труду или в суд. Рекомендую сразу писать иск в суд (районный суд общей юрисдикции). Для подачи иска о присуждении (то есть взыскании) нужно в первую очередь доказать признание за вами права на определенную выплату от работодателя. То есть вам нужно подготовит документы: трудовой договор (подтверждение наличия трудовых отношений), и документы, подтверждающие расчет размера денежных средств, подлежащих выплате при увольнении. Для этого запросите у работодателя выписки (справки о доходах) за последний год работы. Работодатель обязан предоставить эти документы в течение 3 дней после запроса. Если не представит, то у вас на руках должно быть письменное подтверждение в виде отметки работодателя о получении такого запроса. Если подтверждения такого не будет, то отправляйте запрос почтой России с описью вложений (заказным письмом). Все после этого готовьте исковое заявление (образец можете найти на сайте районного суда). Много там писать не нужно. Прежде чем подать иск в суд отправьте по почте копию искового заявления в адрес работодателя (квитанцию об отправке приложите к иску) . Адрес можете посмотреть в реквизитах вашего трудового договора. С уважением, Алексей Пихтов.
Спросить
Вам следует обжаловать данные действия в досудебном а затем уже и в судебном порядке, в досудебном порядке необходимо обращаться в трудовую инспекцию, работодателю и в прокуратуру все заявления должны быть письменными с указанием норм права на которые вы ссылаетесь и которые по вашему мнению нарушены, а в дальнейшем на них будут основаны исковые требования в суде, так же для взыскания неустойки в вашу пользу.
Спросить
Борьба с злоупотреблением сотрудниками торговой сети Холидей классик и пути устранения этой проблемы
В торговой сети Холидей классик сотрудники, заберают себе просроченный товар и распростроняют. Как с этим бороться и куда обращаться.
Банк прислал требование об оплате просроченной задолженности и процентов по кредиту, приписав к нему штраф за просроченный платеж превышающий сумму ежемесячного платежа, при этом в договоре ничего про сумму штрафа не сказано. Как мне поступить? Оплатить только просроченную задолженность и процент?
Отработала 1 мес в магазине непрод товаров, при увольнении вычли из неофициальной части зп 2000 в счёт будующей ревизии и 2000 за просроченный товар. Как мне добиться полной выплаты зп. При трудоустройстве оговаривалась зп 23000 руб.
На фирме, где я работаю, большую часть зарплаты выплачивают "в чёрную " . При увольнении, мне администрация обьявила, что зарпллату за последние месяц и десять дней выплатят только официально оговоренную часть. Как с этим можно боротся куда можно обратится, на что обратить внимание?
Являются ли просроченный товар, живоность, жуки и прочее коммерческой тайной ооо? Куда следует обратиться с жалобой на директора заставляющего торговать просроченным товаром, товаром с жуками и тд.?
При увольнении с расчетной зп хотят вычесть сумму за просроченный товар? Имеют ли право? Куда жаловаться?
При увольнении умышленно вешают недостачу, при пересчёте месяц назад было 13 000 а сейчас 41 000. ведомость не прислали, выслали обязатества на гашение долга. Как разговаривать с работадатель, куда обращаться?
После увольнение имеет ли право работадатель, заставить купить просроченый товар?. Если обнаружили его ещё до увольнения.?
