Продавец сомневается в своей работе из-за недостачи в кассе после оплаты картой

Я продавец. Клиент не смог расплатится наличкой 1700 р. перевел мне на карту. А я положила в кассу эту сумму. Меня могут за это уволить?

Работаю продавцом кассиром в ювелирном магазине. Произошла следующая ситуация. Покупатель приобрел большое количество изделий. При подсчете всех изделий провел по кассе другое колье. Это было обнаружено когда весь товар был передан клиенту. После этого попросил клиенту вернуть весь товар для перерасчета. Клиент передал товар, предварительно упакованный мной. В момент перерасчета клиент выбрал еще несколько изделий. Их добавил в новый чек. Позже (через два дня) было обнаружена недостача двух изделий. При просмотре двух чеков этого клиента (старого и нового), выяснилось, что я не посчитал эти два изделия. Но в момент передачи всего товара клиентом мне их не было. Т.е. он их выложил. Теперь, когда происходит ревизия перед закрытием магазина, с меня требуют возместить этот ущерб. Законны ли действия работодателя? Никаких объяснительных не требовали. Подошли и сказали - ты не отбил эти изделия, подарил клиенту, возмещай ущерб. Причем в тот же день производился перерасчет кассы и недостачи не было обнаружено.

Я продавец кассир, была обнаруженна недоздача. Но, касса была открыта и пересчитана без моего пресудствия. Камер где считали нет. Работаю в Магните. Директор говорит решать с товароведом который пересчитывал кассу. Товаровед написала что то (не объяснила и не сказала что) на меня. И сказала что сумму снимут у меня с зарплаты. Я уверен в том что недоздача такой суммы в кассе, не моя вина. Плюс сотрудники говорят, что таваровед может взять деньги и повешать на тебя недоздачу. На следующую смену, у меня выевляется плюс. Я пишу обьяснительную. Но опять же, на кассе сидела она, на моей кассе. Она пытается что то сделать мне во вред. Директор не принимает меры, никакие. Как мне поступить?

В кассе продуктового магазина обнаружена недостача в размере 411 рублей. Недостачу я возместил, и написал обьяснительную, но тем 6 е менее был составлен акт, который я не подписал. После чего был составлен акт о том, что я не подписал вышеупомянутый акт. Может ли директор магазина меня уволить при следующей недостаче? Других нареканий по работе у меня нет.

Я работаю в банке кассиром-контролёром. Пару дней назад пришел клиент и сказал, что купив валюту на сумму 3000 евро 04.06.15 только 31.08.15 выявил недостачу в размере 1700 евро. Операция на данную сумму у этого клиента в этот день была у двух кассиров. Недостачи и излишек в кассе по окончанию рабочего дня не обнаружено. Директор банка объвиняет двух кассиров. Может ли кассир обвинить клиента в клевете и подать на неё заявление, также и на директора?