Имею ли я право на оплату первого дня болезни от работодателя?

• г. Москва

На прошлой неделе я приболела. Планировала отлежаться дома 1 день, но проболела полнедели. Врача вызвала на второй день болезни, соответственно больничный у меня открыт со второго дня болезни. Работодатель требует, чтобы за первый день болезни я написала отгул. Подскажите, имею ли я по закону права 1 день болеть за счет компании?

Благодарю за оперативный ответ.

С уважением, Анна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет, Анна, болеть надо или по больничному или за свой счёт. Соглашайтесь на отгул, иначе будет прогул и увольнение по статье.

Спросить
Пожаловаться

Работаю торговым представителем, написала заявление. Со дня подписания заявления начала отрабатывать, но тут приболела и вышла на больничный на 4 дня, будут ли эти дни считаться в отработку? Мне сказали, что такого закона нет, и я должна буду эти 4 дня дорабатывать еще плюсом к 14 дням... подскажите пожалуйста, работодатель имеет такое право подливать мне отработку или нет? заранее спасибо.

Я приболела и пошла к врачу, но мне не дали больничный, так как работаю неофициально. Но на работе от меня требуют больничный лист. Кто прав?

Я проболела 2 недели. После отработала 1 день, больничный не принесла, забыла дома. А потом по семейным обстоятельствам не выходила на работу ещё 4 дня. После того как я принесла бюллетень, мне сказали, что время болезни мне не оплатят. Это законно?

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу, прошла стажировку, как мне сказали 4 дня, после обещали трудоустроить, но я отработала 3 месяца, и так нет у меня ничего. Но тут я приболела, врача не вызывала, скажите пожалуйста начальство имеет право требовать от меня больничный лист? Спасибо.

Такая ситуация: я написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но во время отпуска попал на больничный. Сегодня последний день отпуска и соответственно последний день работы, но больничный еще продолжается. Подскажите, мне мой работодатель должен оплатить больничный только до дня окончания работы или до дня нахождения на больничном. Заранее благодарен за оперативный ответ.

Такой вопрос, в первый же день отпуска заболела, дали больничный, в итоге проболела весь отпуск. Вышла на работу, принесла больничный, а работадатель сказал, что больничный могу выбросить он им не нужен... Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В октябре взяла 2 дня за свой счет. На второй день заболела и вызвала врача, выписали больничный, но один день не оплатили: "У вас дни без содержания" Они правы?

Устроилась на работу 14 ноября 3 месячным испытательным сроком 20 декабря узнала что беременная 23 встала на учет в январе приболела сейчас работодатель требует чтобы я написала заявление на увольнение могут меня уволить и какие у меня прова.

Я работала официально на заводе, проболела неделю, пришла с больничного, а меня попросили уйти по собственному желанию, так как я очень часто болею, прошло пять дней и я опять заболела острым бронхитом, имею я право на то чтобы они оплатили мне больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение