Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться но мне сказали что это не возможно так как до 12 числа праздничные дни.
Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться но мне сказали что это не возможно так как до 12 числа праздничные дни.
Я хочу уволиться, мне закрыли больничный сегодня. Нахожусь на испытательном сроке. Пишу заявление. То есть меня должны уволить 19 числа? Отработка - 3 дня (когда испытательный срок). Я хочу взять отпуск без содержания на три дня. Он войдёт в эти три дня? И как вступит это заявление? Руководитель сейчас находится в отпуске, возможно в другом городе вообще.
Вы правы, при нахождении на испытательном сроке продолжительность отработки составляет три дня. Если Вы напишите заявление о предоставлении Вам отпуска за свой счет, продолжительностью три дня, эти дни войдут в период отработки. При нахождении руководителя организации в отпуске, есть кто-то, кто временно исполняет его обязанности.
Спросить
Здравствуйте Дарья!
Если стороны не возражают, то трехдневная отработка при увольнении на испытательном сроке необязательна. Но по закону наниматель вправе обязать сотрудника проработать 3 дня.
Если Вы возьмете отпуск без содержания, то он войдет в эти три дня, так как У Вас на эти дни сохранятся трудовые отношения.
Отпуск может подписать руководитель, которому на период отпуска Директор делегировал эти полномочия.
Спросить
Вам листок нетрудоспособности закрыли 16.07.2021 г., а дата «Приступить к работе» в листке нетрудоспособности указана какая? - 17.07.2021 г. или 19.07.2021 г.?, то уволиться 19.07.2021 г. у вас не получится. 19.07.2021 г. выходите на работу, подайте работодателю заявление на увольнение и вас обязаны уволить 22.07.2021 г. Приказ об увольнении подпишет лицо временно исполняющее обязанности директора.
Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЯ нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться по собственному желанию. Знаю что на испытательном сроке отрабатывают 3 дня, если я пишу заявление предположим утром 9 числа, то трехдневный отчет начинается с этого же числа или со следующего дня? Спасибо.
Доьрый день. Руководитель передар через помощника о том, что мне надо написать заявление на увольнение. 8 января работала по приказу о работе в праздничные дни, 8 же января написала заявление на увольнение, так как нахожусь на испытательном сроке, отработка должга составить 3 дня, руководитель же обозначил отработку до 14 января, так как дни перечислений на их предприятии по вторникам и четвергам. Вопрос, какого числа должны уволить, с момента написания заявления, и праздничный день или нет, это не имеет значения, или могут 14 го числа и как доказать обратное. В какую статью и еее часть их ткнуть носом.
Тыкайте носом в статью 71 ТК РФ, где сказано: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Уволить вас должны 13 числа, потому что 11 -это суббота выходной день.
СпроситьЗдравствуйте! подавайте рапорт на увольнение. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
СпроситьХочу уволиться на испытательном сроке. Сказали написать заявление за 3 дня. Но эти 3 дня выпадают на праздничные дни. А у меня сменный график работы, и я работаю в праздники. Получается мне нужно будет отработать не 3 дня, а неделю! Это правомерно? Если нет, то на какую статью я могу ссылаться? И какие выплаты мне обязаны произвести? Только ЗП?
Я уведомлю за 3 дня. 29.04. Заявление вступит в силу на следующий день после подписания. Уволить (по их словам) они меня смогут только 5 мая, ссылаясь на 14 статью о празднечных днях. Но для меня при сменном графике нет понятия праздничных дней, получается что я должна работать до 5 мая. Это правомерно?
СпроситьНахожусь на испытательном сроке и так получилось что ушла на больничный с ребёнком. Написала заявление на увольнение находясь на больничном, но мне сказали три дня отрабатывать или за свой счёт эти дни. Это как так?
Ст. 71 ТК РФ
[quote][/quote]
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вы предупредили работодателя, в срок уложились.
СпроситьХотел узнать: я нахожусь на испытательном сроке и хочу уволится, но мне сказали что только с отработкай так как работа сдельная и у них такого нет. Как мне быть?
Пишите заявление и три дня придется отработать.
Ч. 4 ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Я работаю вторую неделю, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать какие-то дни?
