Если человек прошёл мед комиссию за свой счёт, и передумал устраиваться на работу. Должен ли работодатель возместить затраты?
Если человек прошёл мед комиссию за свой счёт, и передумал устраиваться на работу.
Должен ли работодатель возместить затраты?
Да, работодатель обязан возместить Вам расходы по медосмотру, был подобный личный опыт, после обращения в ГИТ все выплатили сразу, в жизни разное бывает. Здесь юристы несут полный бред. В Вас должно быть направление на медосмотр, а в бланке фигурировать сам работодатель, договор и чеки предоставляете ему, не забудьте сделать копии, может быть недобросовестным оказаться работодатель.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьРаботодатель направил на мед. комиссию но комиссия не допустила к работе, на работу не взяли. Теперь работодатель требует возместить комиссию. Никаких договоров подписано не было. Должен ли я возмещать затраты на мед. комиссию?
Я прошел мед комиссию по направлению работодателя. Работодатель обещал возмещение затрат, но я передумал там работать, вернут ли мне деньги? (Цена мед комиссии 5 т.р.)
При устройстве на работу прошёл мед. комиссию за свой счёт,написал заявление и сдал чеки, в течении какого времени работодатель обязан возместить мои затраты?
При устройстве на работу проходил мед. комиссию за счёт работодателя. После прохождения комиссии, пришёл на работу и принял решение не устраиваться. С меня потребовали возместить оплату за мед. комиссию. Как быть?
Работник прошел мед. комиссию (при приеме на работу) на должность горничной. Должен ли Работодатель компенсировать затраты мед. комиссии Работнику? Спасибо.
Здравствуйте! Я устроилась на работу, мне сказали пройти мед. комиссию. Я прошла за свой счет. Обязан ли работодатель возместить затраты?
Скажите пожалуйста, прошла мед. комиссию за счет работодателя, но передумала там работать, работодатель не хочет возвращать документы мои, пока не возмещу затраты комиссии. (я ни одного дня не отработала) Кто прав?
Должен ли работадатель возместить денежные затраты за мед, комиссию.
Я мед. работник, я прошла комиссию на устройство на работу. Работодатель должен возместить мои затраты на комиссию по статье 213 ТК РФ.