А работает ли Уфсин? В майские праздники с 1 по 10 мая?
А работает ли Уфсин? В майские праздники с 1 по 10 мая?
С 11.05.2021 года начнут работать полноценно, пока что они приём не осуществляют!
Спросить
Как оформить больничный в майские праздники, если поликлиника в моем городе не работает с 1 по 5 мая.
В нерабочие праздничные дни ПФР будет закрыт, обратитесь в свое отделение и узнайте график работы.
Спросить
Здравствуйте.
Никак не работает. По Указу Президента РФ с 4 по 7 мая установлены нерабочие дни. Остальные дни выходные и праздничные в этом периоде.
Спросить
Мы по субботам работаем. Как будет отдыхать на майские праздники. Директор говорит, что только 1 и 2 мая, потом 8-9 мая. Перенос со 2 января на 3 мая нас не касается. Кто прав?
Добрый день, Лидия Михайловна!
К сожалению, Вы не указали, кем работаете- для решения данного вопроса необходимы дополнительные сведения.
Если Вы работаете в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (т.н. "окладники", к примеру, с 09.00 до 18.00, понедельник-пятница), то отдыхаете 1,2,3, 7,8,9 мая.
Для тех, кто работает в смену (в связи с особенностями производства), то обязательными днями отдыха будут только 1, 9 мая.
для привлечения к работе первой группы 1-3, 7-9 мая, второй группы 1 и 9 мая необходимы приказы о привлечении к работе сверхурочно (с дополнительной оплатой) с [b][/b]обязательным письменным согласием работника.
Спросить
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Спросить
За привлечение к работе в выходные и праздничные дни работнику производится доплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Минимальный размер доплаты установлен ч. 1 названной статьи:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).
Вместо повышенной оплаты работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
При этом зарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха, должна быть выплачена в полном размере (письма Минтруда России от 11.03.2013 N 14-2/3019144-1157, Роструда от 18.02.2013 N ПГ/992-6-1).
СпроситьКак работает паспортный стол в майские праздники в лотошино?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, такую информацию вы можете уточнить на сайте УФМС вашего района.
СпроситьРаботаю вахтовым методом, майские праздники на работе, как должны оплатить праздники, только 1 и 9 мая? Или с 1 по 5, и с 9 по 12 мая?
Здравствуйте! Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни зависит от основного графика работы. Если Вы работаете по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными, то все дни привлечения к работе в периоды с 1 по 5 и с 9 по 12 мая должны быть оплачены дополнительно по ст. 153 ТК РФ. Если Вы работаете по графику сменности, то дополнительной оплате подлежит работа только 1 и 9 мая, как нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ).
СпроситьУ меня начался отпуск до 28 мая, если объявлены выходные майские праздники, то по закону, на эти праздники, отпуск ещё продлевается?
