Недостаточно отпускных дней перед декретом - что делать?

• г. Санкт-Петербург

Я стала работать со 02.11.2020 года на заводе. Сейчас я нахожусь в положении. Был отпуск в апреле этого года (мне дали раньше положенного) в июле месяце мне уходить в декрет. Я хотела отгулять отпуск, как получается за ноябрь этого года. Но мне сказали, что я не заработала на отпуск перед декретом. Правильно ли это? Что делать?

Ответы на вопрос (4):

Чушь вам сказали. В декретный отпуск вы можете идти. Пишите заявление. НЕ предоставят - обращайтес в инпекцию по труду, в суд, прокуратуру. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Спросить
Пожаловаться

Изучите ст.260 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

В обычный отпуск не отпускают.

Спросить
Пожаловаться

Вам нужно обратиться в отдел кадров и узнать сколько дней отпуска на сегодняшний день у вас есть. Если есть дни не отгулянного отпуска смело пишите заявление в 2 х экземплярах о том что уходите в отпуск с такой то даты и отдаете один экземпляр на работе а на втором экземпляре подпись и печать что у вас данное заявление приняли. В случае если вам не проведут отпуск вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или налоговую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в техникуме, в апреле месяце мне уходить в декрет, могу ли я перед декретом отгулять свой очередной отпуск и сколько дней отпуска мне положено?

01 апреля 2020 года работник был принят на работу, в отпуске не была, 22 января 2021 года уходит в декрет. Перед декретом хочет уйти в отпуск. Вопрос: Сколько дней будет отпуск?

Помогите разобраться, у меня такая ситуация: в июле месяце 2010 года я пошла в основной отпуск, а в декабре ушла в декрет, но в пологающийся отпуск перед декретом не брала. В ноябре 2012 года вышла на работу, запланированный отпуск на 2013 год в июне, а не отгуленный отпуск хотела взять зимой, но мне сказали не положено. Законно ли это? Получается что он у меня пропал если я не взяла его перед декретом?

По отпуску перед декретом. В организации работаю с сентября 2009 года, за это время была в отпусках: в ноябре 2009 - 12 календ дней, в апреле 2010 - 5 календ дней, в октябре 2010 - 12 календ дней, в июле 2011-28 календ дней. Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год. Сейчас нахожусь на больничном, по состоянию здоровья, преполагаю, что выйти на работу не смогу, так и буду на больничных. Вопрос: можно ли мне перед декретом (декрет с 27 декабря) взять неотгулянный отпуск 3 недели плюс 28 дней как отпуск авансом за следующий год. Получается ли это, учитывая отгулянные отпуска?

Работаю в детском саду. В июле должна пойти в декрет. Отпуск у меня в сентябре. Могу ли я взять отпуск перед декретом. Заведующая сказала: будешь в декрете и сразу в отпуске. То есть она не хочет давать мне отпуск перед декретом, а хочет чтоб я сразу два в одном была. Законно ли это? И что мне делать чтобы раньше декрета уйти в отпуск?

Нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Сейчас ребёнку 1,6 лет. Хочу уволится. До этого была в декретном отпуске. Получается вышла из декрета в декрет. Как правильно написать заявление чтоб мне выплатили мне не отгулянный отпуск. ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск по графику в июле и в ноябре. Нахожусь в положении. В декрет в августе. Могу ли я отгулять ноябрьский отпуск допустим в июне?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 1 г и 9 м. Уходя в декрет у меня остался отпуск за отработанный год, который я не успела отгулять перед декретом. Могу ли я выйти из декрета, отгулять отпуск и снова уйти в декрет, догулять его до 3 лет?

Работаю воспитателем с 20 ноября 2014 года, в отпуске еще не была, сказали он положен через 11 месяцев. 20 октября тогда должна идти в отпуск, но в декрет уже ухожу 11 ноября, могу ли я раньше положенного срока, 20 октября, отгулять свой отпуск и идти потом в декрет? Или в полном объеме отпуск только после декрета могу взять? Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение