Мурманск - Биржа труда написала заявление на самозанятого таксиста из-за безработицы
Я с Мурманска. Мой парень встал на биржу труда, по безработице. И пошёл работат самозанятым в Яндекс такси. На него биржа написала заявление, что с ним будет?
Будет снят с учета как безработный, необходимо вернуть выплаченное пособие по безработице и по таким случаям материалы передаются в правоохранительные органы. Если будет уклонение от возврата пособия, то могут возбудить уголовное дело по ч. 1 ст. 159.2 УК РФ - мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособий и иных социальных выплат путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.
Спросить
Здравствуйте.
Будет обязан вернуть суммы, выплаченные ему в качестве пособия как безработному. И снимут с учёта.
Спросить
Заявление в полицию написали? Будет привлечен к уголовной ответственности по ч.1 ст. 159.2 УК РФ.Мошенничество при получении выплат.
Спросить
Скажите пожалуйста я встала на биржу труда считаюсь безработной хотела пройти курсы на получение сертификата мед сестры первично на бирже труда сказали что группы будут набирать в 2016 году столько времени я ждать не могу могу ли я стоя на учете бирже труда самостоятельно без помощи биржи труда найти и оплатить курсы при обучении на них биржа труда будет ли оплачивать мне стипендию компенсацию по безработице.
Подкажите пожалуйста у меня знакомый сирота встал на биржу труда по безработице. Он судим ему дали 3 года условна. От биржи труда с 14.04.2014 по 26.06.2014 он получил 54000 тыс. руб.И только сейчас биржа труда отправила запрос в полицию судим он или нет. Когда знакомый пошел отмечаться в полицию ему сказали что от биржи пришел запрос на него. Он пошел в биржу труда и ему сказали т.к. судим не имеешь право на пособие по безработице как сирота. И сказали что бы он выплатил бирже 54000 т. р. то есть ту сумму которую ему выплатили. Подскажите что делать в такой ситуации.
Работодатель уволил меня 6 апреля 2020 г.
На следующий день я взяла больничный. Прочитала, что если в течение 30 календарных дней со дня увольнения заболел, то бывший работодатель обязан оплатить мне его.
6 апреля уволилась, а 13.04.2020 встала на биржу труда - сегодня пришло письмо, что мне Назначено пособие по безработице (какое непонятно, дозвониться до них не могу).
Вопрос - Если не говорить, что я зарегистрировалась на бирже труда, оплатят больничный? Или больничный и биржа труда никак не связаны? Или выгоднее отозвать заявление с биржы труда и получить деньги за б\л, а потом опять зарегистрироваться на бирже.
И что делать, если бывший работодатель потребует справку с биржы труда.
Спасибо.
Здравствуйте! Бывший работодатель справку с биржи труда требовать права не имеет, естественно, и сообщать ему о постановке на учет в ЦЗН Вы не обязаны.
Никаких норм законодательства, запрещающих лицам получать пособие по безработице в период временной нетрудоспособности (даже если бывший работодатель оплачивает по больничному листу) не установлено. Это совершенно разные выплаты, регулируемые разными законодательными актами и никаким образом они друг с другом не пересекаются. Не вижу никакого повода для беспокойства. Вы не обязаны сообщать в ЦЗН о больничном и работодателю сообщать о пособии по безработице тоже не обязаны.
СпроситьПри сокращении встала на биржу. Первые 3 мес кто будет платить, работодатель или биржа? Или выплаты будут от биржи и от работодателя?
Добрый день Ольга, в соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым из организаций при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства в порядке исключения и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, третья после увольнения месячная зарплата выдается гражданину при выполнении следующих условий:
регистрация в Центра занятости населения по месту регистрации в течение 14 календарных дней со дня увольнения;
отсутствие нарушения сроков перерегистрации в Центре занятости населения без уважительных причин;
отсутствие двух отказов от подходящей работы в течение трех месяцев трудоустройства;
не трудоустройство гражданина.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю в своем юридическом разъяснении ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами сможете потом ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».
Во-первых, все вопросы, связанные с правами и обязанностями гражданина, который обратился в Орган службы занятости населения (а не на биржу) в поисках подходящей работы, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы, вероятно, уже сами внимательно ознакомились.
1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».
Во-вторых, при увольнении (сокращении) работника на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) работодатель обязан на основании статьи 178 ТК РФ выплачивать ему выходное пособие.
Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации(в ред. Федерального закона от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
(часть третья введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, - после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.
(часть пятая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
При ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) и (или) выплата единовременной компенсации (часть пятая настоящей статьи) в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В-третьих, выходное пособие после сокращения работник вправе получить гарантировано на основании статьи 178 ТК РФ, если не устроится на работу, за два месяца после сокращения.
За третий месяц выплата выходного пособия уволенному работнику в связи с его сокращением работодателем зависит уже от решения Органа службы занятости населения. Вопрос этот не простой. В двух словах разъяснить его без полной и нужной информации от Вас не получится.
Всего Вам доброго.
Спросить
На этот вопрос вам в бирже и ответят. Все зависит от ваших прошлых/настоящих доходов.
Спросить
Как будут платить на бирже труда если я простояла с декабря 2013 по декабрь 2014 трудоустроилась с 29.12.2014 проработала до июня 2015 получила расчёт и вновь встала на биржу труда с начислением по безработице 977 р 50 коп (нехватило 10 дней до минзараб по стране) простояла до 15.09.2015 и с 15.09.2015 приступила к работе с окладом 7000 р сейчас хочу вновь встать на биржу труда. Вопрос-как будет оплачивать биржа по безработице?
Выплатить ли биржа труда декретные если сперва стояла 6 месяцев и потом встала снова на биржу вывели в декрет, уволилась 2 года назад но не предоставила бирже труда что работала.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто и ничего вам не выплатит, ЦЗН не отправляет в декретные отпуска. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ безработный гражданин, встал на биржу труда по месту жительства, работу предоставить у них нет возможности, имею ли я права получить какое либо образование от биржи или это на их усмотрение и вообще что обязана биржа труда мне предоставить?
Здравствуйте, Руслан.
Там два варианта трудоустройства:
1. на авто предприятия
2. на своем авто
Если пойдете по первому, официальному пути, то конечно, снимут.
Вариант 2 предполагает неофициальную работу, сами на себя на собственном, повторюсь, автомобиле. Тогда, шансы быть снятым с учета минимальны.
Спросить
