Я хотел уволится со службы в армии писал неоднократно рапорт и так не уволили.

С Вами контракт не заключат, приказ об увольнении по невыполнению условий контракта нужно обжаловать в суд.

Хочу уволится с службы посемейным обстоятельствам рапорт дальше комбрига не уходит потом писал рапорт по НУК то же самое несколько раз какие действия нужно зделать чтоб меня уволили уже по любой статье

Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины, оценку которым даёт командование части, по факту не рассмотрения Ваших обращений и их утраты обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.

Напишите рапорт и отправьте его почтой с уведомлением и описью, если не поможет обратитесь в гарнизонную военную прокуратуру. Лет двадцать назад, был простой способ для контрактника уволится, просто перестать ходить на службу, и дней через десять - заветный приказ. Но, сейчас такие ходы делать опасно могут привлечь к уголовной ответственности. Только учтите, что досрочное расторжение контракта по собственному желанию не бывает. Будет стоять отметка "нарушение условий контракта".

Для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины. Просто одного желания недостаточно. Обратитесь за помощью к адвокату практикующему по военной службе.

Уважаемый Хайбула! Зарплатная карта- это собственность работодателя ,так как именно он несет все расходы по обслуживанию карты. При увольнении Вы должны были сдать карту, а остаток денег по ней получить по приходно-расходному ордеру. Затем на оснавании письменного ответа Банка обратиться (опять письменно) к своему бывшему работодателю за разъяснениями. А уже потом в зависимости от ответа обращаться в суд.

Обратитесь в отдел кадров, только там вам точно ответят.

Если хотите работать (но неизвестно хорошо ли это для вас обернется) то не подписывайте никаких документов. Пусть увольняют по статье, потом в течении 30 дней имеете право обжаловать решение об увольнении в судебном порядке вас восстановят. Возьмите справку в больнице что вы беременны и вручите работодателю. Тем более порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной строго регламентирован ТК РФ.

Уважаемый Иван Алексеевич. Срочно обращайтесь к адвокату, т. к. сами Вы ничего не сделаете.

Сами обращайтесь с заявление в военную прокуратуру на беспредел.

УДАЧИ ВАМ

Добрый день.

Указанное вами обстоятельство не предусмотрено ч. 3, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Выберите иную причину из этого перечня.

На практике, расторгнуть контракт по причине нарушений со стороны МО РФ почти невозможно. Потому всех и увольняют по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего (п. "в", . 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Здравствуйте, решение об увольнении военнослужащего с военной службы по собственному желанию или отказе в таковом принимается уполномоченным командиром на основании заключения аттестационной комиссии, а не должностными лицами отдела кадров.

Настаивайте на реализации Вашего рапорта, регистрации его в делопроизводстве воинской части и выполнении в рамуах его рассмотрения всех предусмотренных процедцр (проведение Аттестационной комиссии на предмет целесообразности увольнения).

Если рапорт не будут принимать в отделе кадров и регистрировать, то подавайте жалобу командиру части или в военную прокуратуру гарнизона.

Согласно действующего законодательства рапорт либо иное обращение военнослужащего должностные лица воинской части обязаны принять, зарегистрировать и дать в течение 30 дней мотивированный ответ.

А на какой срок заключен контракт? Какие есть основания для досрочного расторжения контракта?

Доброго времени суток

Читайте условия своего контракта, Далеко не каждый контракт можно расторгнуть по собственному желанию и без нарушений

Удачи Вам. Анна Титова.