Влияет ли наличие возбужденного уголовного дела на увольнение и можно ли изменить справку о наличии судимости?
Имеют ли право меня уволить с работы, если в справке о наличии судимости стоит, что было возбуждено уголовное дело по ст 322 прим 2 УК РФ от 17.03.2018 г. и прекращено по ст 28 УПК РФ от 11.05.2018. Я работаю в школе учителем.
Возможно ли при прошествии 3-х лет обжаловать этот приговор?
Можно ли считать, что у меня уже подошел срок давности?
Что надо сделать, куда обратиться, чтобы этой записи не было в этой справке, есть ли хоть какой-нибудь маленький шанс это изменить?
Сведения о привлечении к уголовной ответственности из справки не удаляются никогда.
Спросить
Здравствуйте. При текущем положении вещей постановление суда вступило в силу, без его отмены убрать сведения из справки нельзя, т.к. ст. 28 УПК РФ предусматривает НЕ реабилитирующее основание - деятельное раскаяние. . Обжаловать постановление можно, для кассации сроков нет. Но без изучения дела нельзя предсказать результат обжалования. С обвинением вы согласились.
В части работы, поскольку преступление не большой тяжести против порядка управления.
И ст. 331 ТК не содержит прямого запрета вам заниматься педагогической деятельностью. Не совсем понятно на каком основании возникли проблемы.
Спросить
На меня в 2015 году было возбуждено уголовное дело по статье 158 ч 1.Был суд. Вынесли приговор - условный срок и исправительные работы.
Потом объявили амнистию в честь 70 ти лет Победы.
Наказание отменили. Судимость сняли.
Какая запись будет при получении справки о наличии (отсутствие) судимости?
Будет запись о привлечении к уголовной ответственности независимо от давности, амнистии и погашения судимости.
Спросить
Привлекался к уголовной ответственности по статья 158 часть 1 УК РФ. Освобожден от наказания по Амнистии..
Спросить
Текст справки: Привлекалась к уголовной ответственности по ч.1 ст.327 УК РФ.Уголовное дело прекращено 21.06.2003 г.по ст.28 УПК РФ.Могут ли меня уволить из школы?
Норма ТК о предоставлении справки о наличии или отсутствии судимости введена в 2010 году, до 2010 года вы находились в трудовых отношениях с ОУ, т.е выполняли функцию педагога, так что вас не могут уволить из школы за наличие данной судимости. Если же будут попытки, то вы можете обратиться в Прокуратуру. Хотя Прокуратура способствует косвенным образом увольнению таких работников, но в данном случае действия Прокуратуры также можно опротестовать. Удачи!
Спросить
Не могут. Преступления против порядка управления не входят в перечень, установленный статьей 351.1 ТК РФ.
Спросить
Согласно Ст. 12 ТК РФ:
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Поэтому на Ваш трудовой договор Новый закон не распространяется независимо от какой либо статьи УК РФ.
Спросить
Уважаемая Галина !
Статьей 331 Трудового кодекса РФ (далее ТК) установлено право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Статья 327 Уголовного кодекса РФ, установлена уголовная ответственность за подделку, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
Данный вид уголовного преступления относится согласно Главы 32 Уголвоного кодекса РФ к ПРЕСТУПЛЕНИЯм ПРОТИВ ПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ
Исходя из положения статьи 331 ТК, а также из вида преступления, которое Вы совершили ранее и погашения судимости, Вас уволить с педагогической работы за то погашенное преступление не имеют права.
Любые действия своего работодателя по этому вопросу или по иному трудовому вопросу нужно своевременно обсуждать (консультироваться) с юристом, что поможет избежать лишних проблем.
Удачи Вам.
Спросить
Привлекалась к уголовной ответственности по ч.1 ст.327 УК РФ.Уголовное дело прекращено 21.06.2003 г.по ст.28 УПК РФ-эта запись в справке о судимости. Как удалить эту информацию? Можно ли очистить это в ИЦ МВД и каким способом, тк при трудоустройстве возникают проблемы. Каков срок давности?
Никак Вы эту информацию не удалите. Это - невозможно. Не Вы первая с таким вопросом. Никакого срока давности нет. Информация будет хранится не один десяток лет. Понимаю Вас, но здесь - никак.
Спросить
сведения о привлечении вас к уголовной ответственности будут постоянно храниться в информационной базе МВД
СпроситьВ справке о наличии (отсутствии) судимости пишут: (24.05.2008 уголовное дело возбуждено по статье 319 УК РФ.01.07.2008 уголовное дело прекращено по статье 25 УПК РФ). Судимости не имеются. Работадатели требуют чтоб справка была чистой. Как это снять или убрать с базы данных (в скобках)). Спасибо.
Дело прекращено по нереабилитирующим основаниям, поэтому, к сожалению, из базы ИЦ МВД его убрать не представляется возможным.
СпроситьПри устройстве на работу требуется справка о наличии или отсутствии судимости, у меня было 2 судимости (условный срок) по статьям 327 и 161 ук.рф. Судимости погашены в 2008 году. Существует ли срок давности по этим статьям для получения справки на работу или можно что то сделать чтобы аннулировать судимость.
Здравствуйте!
В ст. 86 УК РФ сообщается, что «погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью».
Поэтому при устройстве на работу Вы можете говорить, что не судимы и имеете на это законное право в силу ст.86 Уголовного Кодекса РФ.
Также необходимо знать, что в соответствии со ст.64 Трудового Кодекса РФ - Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Удачи Вам!
С уважением,
СпроситьК сожалению сведения даже о погашенной судимости в справке будут отображаться всегда.
Спросить
Организация требует справку из мфц о не судимости или о ее наличии, что в этом случае делать?
СпроситьСогласно ст. 65, 90 трудового кодекса РФ, соискатель имеет право не предоставлять личные данные (Федеральный Закон РФ "Защита персональных данных") , а работодатель может обрабатывать их только при наличии письменного согласия будущего работника.
Но если работник все таки решит добровольно взять данную справку из МФЦ или МВД, то в ней укажут о фактах судимости и погашении судимости.
Поэтому на Ваше усмотрение.
Если будут еще вопросы обращайтесь!
Удачи Вам!
С уважением,
СпроситьНу а как быть если эта справка одно из условий принятия на работу? Можно как то решить этот вопрос?
СпроситьЕсть такой Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 398 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденный приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. N 1121".
п.74.1. В соответствующих графах делается отметка "не имеются" при отсутствии сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой), сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
То есть если у вас судимость снята или погашена то в Справке МВД не должны указывать о наличии прошлой судимости. Но на практике МВД в нарушении данного Приказа указывают.
Попробуйте записаться на личный прием к одному из руководителей регионального МВД и попросить, чтобы сотрудники МВД не указывали данный факт.
СпроситьВ справке о судимости написанно, сведения о судимости не имееются, уголовное дело по статье 158 было возбуждено, уголовное дело было прекращено 2015, есть ли судимость? Была амнистия.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В данном случае Вы не являетесь судимым, поскольку была применена амнистия
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Так как вы не были осуждены то соответственно нет и судимости. Однако если в отношении вас прекращалось дело по нереабилитирующим основаниям это может быть препятствием для устройства на работу в некоторые структуры.
Спросить
Здравствуйте! Это означает, что ранее вы привлекались к уголовной ответственности, дело прекращено по амнистии. Таким образом вы юридически не судимы, но по факту привлекались.
СпроситьПривлекался к уголовной ответственности по ч.1 ст.327 УК РФ.Уголовное дело прекращено 14.06.2002 г.по ст.7 УПК РФ-эта запись в справке о судимости. Как удалить эту информацию? Можно ли очистить это в ИЦ МВД и каким способом, ТК при трудоустройстве возникают проблемы. Каков срок давности? Это считается судимостью или нет?
Здравствуйте!
Нет, "очистить" это в ИЦ Вы не сможете, к сожалению. Означает эта запись НЕ судимость, а ПРИВЛЕЧЕНИЕ к уголовной ответственности". В народе говорят: "привлекался, но не судим".
Спросить
В отношении супруга было возбуждено уголовное дело, затем прекращено по нереабилитирующим обстоятельствам, за примирением сторон. Это было в 2009 году. Сейчас его не берут на работу в крупную компанию. В службе безопасности этой компании сказали, что ему необходимо закрыть судимость. Какимобразом это можно сделать? Разве не прошел срок давности, ведь по окончании срока, судимость автоматически гасится? Или нужно куда-то обратиться?
