Поддельный лист ознакомления - Работодатель отменил локальное положение о компенсации оплаты проезда к месту отдыха для сотрудников Крайнего Севера

• г. Мурманск

В ответ на запрашиваемые копии документов (локальное положение о компенсации оплаты проезда к месту отдыха и обратно для лиц работающих в условиях Крайнего Севера, и лист ознакомления с данным положением), мне на электронную почту был выслан поддельный лист ознакомления. Подписи на листе отсканированные, с данным положением ни один сотрудник не ознакомлен.

Работодатель понял свою ошибку и вообще отменил локальное положение с 01.06.2021 г.

Ответы на вопрос (7):

Все это познавательно. Только что вы у нас хотите спросить?

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Спррсите любого юриста сайта. Напишите любому юристу в личн. Сообщ.

Спросить
Пожаловаться

Задайте вопрос одному из юристов с сайта.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос забыла задать!

Сколько стоит составление заявления в прокуратуру?

Спросить
Пожаловаться

Данный вопрос вы можете выяснить, обратившись к любому юристу в личные сообщения.

Спросить
Пожаловаться

Спросите любого юриста сайта. Напишите любому юристу в личн. Сообщ.

Спросить
Пожаловаться

У всех разные расценки. И здесь, в общем чате никто публиковать их не будет. Пишите в личные сообщения и узнавайте.

Спросить
Пожаловаться

Проживаю и проживаю в р.Коми г.Сыктывкар, работодатель (ООО) отказывает мне в компенсации оплаты проезда к месту отдыха ссылаясь на внутреннее положение, согласно которому право на получение компенсации возникает через 12 месяцев и действует только по чётным годам работы, т.е. 1,3,5 и т.д. года они проезд не оплачивают, работаю в организации три с половиной года, ранее правом на оплату проезда не пользовался, с положением был ознакомлен после отказа в выплате компенсации.

Разъясните, пожалуйста: права ли администрация района, утверждая положение о компенсации расходов работающих в районе крайнего севера, занижать выплаты за проезд к месту отдыха и обратно, не руководствуясь федеральными нормами?

С середины июля поменяли положение об оплате проезда к месту отдыха (в местности, приравненной к условиям Крайнего севера). если человек уехал в отпуск до изменения положения, но отчитывается уже после, как оплачивать? По старому положению или по новому?

Имеет ли значение, когда был издан приказ на оплату дорожных?

Является ли для работодателя основанием для отказа в компенсации работнику (район крайнего севера) расходов на оплату стоимости проезда до места отдыха и обратно, если по чекам путёвку оплачивал супруг (работающий)?

Вопрос о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера. О порядке оплаты проезда несовершеннолетним детям. Если сам сотрудник в отпуск не уходит?

Или Работник использовал свой проезд в 2014 г. В этом году он поехал в отпуск за свой счет. Написал заявление об оплате проезда несовершеннолетнему ребенку, проезд которого в 2014 г. не оплачивался. (т.к. ему не было 2 лет и необходимости приобретения билета не было). Выезд в одно и тоже место отдыха. Оплатить такие расходы?

У нас коммерческая организация, находящаяся в районах Крайнего Севера. Работник имеет право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, а так же не работающим членам семьи. Его супруга работает в МЧС. Работнику в октябре 2020 года по его запросу предоставлена справка, что оплата стоимости проезда его сыну в 2020 году не производилась. В декабре работник сдает документы для компенсации проезда к месту отдыха на себя и на ребенка. Возможно ли компенсировать проезд ребенку, если предоставлялась справка, что данной льготой в 2020 году ребенок не воспользовался? Справка была предоставлена в МЧС для компенсации проезда по месту работы матери.

Работаю в РКС. Проработала 1,5 года в частной коммерческой компании. В июне 2014 г. находясь в очередном ежегодном отпуске, вылетела за пределы РКС для проведения отдыха. По приезду обратилась к работодателю с просьбой оплатить перелет до г.Москвы и обратно в размере 45000 рублей. Работодатель предлагает мне оплатить сумму 20000 рублей, ссылаясь на локальное Положение об оплате проезда, в котором указано, что работникам оплачивается проезд к месту отдыха и обратно в следующих размерах: 1-2 год работы - 20000 рублей, 3-4 год работы - 30000 рублей, 5-6 год работы - 100%. Прав ли работодатель, разработав такие условия оплаты проезда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я (северянин) находился в отпуске июнь-июль 2013 года и получил компенсацию за проезд к месту отпуска. Зная положение о компенсации проезда северянам, был уверен, что мне оплатят дорогу в августе 2015 года. Но администрацией было принято положение, где по другому исчисляются года, для компенсации проезда. Мне говорят, что оплата может быть только а августе 2016 года, так как имеют право на свои локальные акты. Но где тогда гарантированная государством оплата проезда раз в два года?

Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту отдыха сотруднику, который проживает в районе Крайнего Севера, но оплату проезда запросил, предположим, Ижевск-Москва, Москва-Ижевск.

Работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера, имеют право на оплату стоимости проезда (туда и обратно) к месту использования отпуска раз в 2 года.

У сотрудника было право на оплату проезда за период работы с 12.09.2018 по 11.09.2020. По графику отпуск был разделен на две части. Из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции сотрудник не выезжал за пределы районов Крайнего Севера во время первой части отпуска. Во время второй части отпуска сотрудник выехал в отпуск 03.08.2020 и вернулся 14.09.2020.

Работодатель оплатил только билеты "туда", а в оплате билетов "обратно" отказывает, т.к. 14 сентября выходит за рамки оплачиваемого периода (т.е. периода 12.09.2018 - 11.09.2020).

В связи с ограничениями из-за коронавируса в 2020 году установлено новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887).

Прав ли работодатель, что отказывает в оплате билетов "обратно"? Что делать в данном случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение