Должен ли работодатель оплатить узи молочных желез при ежегодном медосмотре?

На обязательном медосмотре на работе требуют сделать УЗИ молочных желез И маммографию. Маммографию делать не хочу. Имею ли я право её не делать, так как УЗИ я сделала.

Работаю учителем. Прошла медосмотр, все показания в норме, но 2 года нет узи молочных желёз. медосмотр не подписали. Меня как скоро уволят с работы?

Нужно на работе провести мед. осмотр можно ли маммографию

Заменить на узи молочных желез.

Могут ли мне не поставить допуск к работе, если я не прошла УЗИ молочных желез. Нужно оформляться на новую работу, а проходить узи молочных желез нужно в определенное время, которое наступит примерно дней через 10.

Можно ли отказаться от прохождения некоторых диагностик, например УЗИ молочных желез, при плановом ежегодном мед. осмотре? Я работаю преподавателем в пед. колледже. Каждый год колледж заключает договор с мед. учреждениями о прохождении мед. осмотра. Подбирается перечень анализов, посещений узких специалистов: флюорография, смотровой каб., лор, кардиолог, нарколог, психиатр, венеролог, стоматолог, анализ крови и т.д. Я не понимаю, зачем нас заставляют проходить столько врачей, даже не допускают до работы, если что - нибудь не пройдешь. Я всё прошла, кроме УЗИ молочных желёз, из - за меня поликлиника не подписывает акт, а за это директора колледжа грозят оштрафовать на 90 тыс. рубл. И меня насильно заставляют пройти эту процедуру УЗИ. Это правомерно, можно ли отказаться без последствий?

Работодатель отправил работниц интерната на периодический медицинский осмотр, но не оплатил услугу маммография молочных желёз, законно ли это и что делать в этом случае?

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?