Как получивший гражданство РФ желаю работать по договорам ГПХ, не оформляя ИП или статус самозанятого

Планирую удаленно работать длительные сроки, но не по трудовых договорам, а по ГПХ, если я в течении 2-3 лет сменю нескольких заказчиков мне ведь не нужно оформлять ИП или статус самозанятого?

Спрашиваю по просьбе. Человек по национальности - грузин. Получал гражданство с 2009 года по 2016 год. Обратившись в ПФР (В 2016 году ему исполнилось 61 год, он - 1955 года рождения) получил отказ по поводу назначения пенсии. Сечас ему исполнилось 65 лет, рабочий стаж - 4 года (с момента получения гражданства и паспорта). До этого работал все эти годы без оформления. Положена ли ему пенсия на данный момент? Спасибо заранее.

Планирую подключить монетизацию в Яндекс Дзен. Посмотрела правила подключения монетизации в статусе самозанятого в Дзен. Предлагается сначала заключить Договор с Яндекс от физ. лица, а затем перезаключать Договор уже в качестве самозанятого. И есть опасения, что информация о заключении Договора в статусе физ. лица будет передана в ПФР по форме СЗЛ-М не зависимо от перехода в статус самозанятого, снимется региональная доплата пенсионерам и индексация, даже без вывода денег. Как этого избежать? Заранее спасибо. И как отразятся сведения в СЗЛ-М о заключении и расторжении Договора ГПХ в одном текущем месяце и без получения дохода и, соответственно без отчислений, на индексации и региональной выплате. Заранее спасибо. С уважением, Елена.

Я могу заключить трудовой договор с иностранной компанией (Великобритания) и работать по нему удаленно, в России? Нужно ли мне для этого регистрировать ИП, статус самозанятого? Или это может быть просто трудовой договор с физическим лицом? Правильно ли я понимаю, что если такая возможность легально существует, то мне необходимо будет самостоятельно подать декларацию и уплатить НДФЛ?

Работодатель принял меня по договору ГПХ 13 июля 2015 года, а ОГРН на организацию получил 30 июля 2015 года. Нет ли здесь нарушения в оформлении?

Задаю вопрос повторно т.к. не до конца написала. Скажите пожалуйста, если работодатель будет платить зарплату неофициально мне без оформления или часть в конверте с неполной или вообще без уплаты НДФЛ и других налогов сборов, то с кого будут взыскивать недоплаченную часть НДФЛ и других налогов сборов с меня или с работодателя?

Гражданин РФ нерезидент будет удаленно работать на работодателя из РФ. Должен ли работодатель уплачивать взносы в ПФР и ФОМС автоматически или же может возложить эту обязанность на работника. У кого будут проблемы в случае неуплаты?

Мой молодой человек сейчас оформляет гражданство РФ,недавно получил ВНЖ, теперь ему нужно год проработать официально по трудовой книжке, ВНЖ получал во Псковской области, может ли он работать официально год в СПБ, чтобы потом продолжить оформление гражданства в Пскове или работать нужно там где получал вид на жительство.

Последние 4 месяца зп не получаю. На звонки работодатель не отвечает. Договора трудового нет на руках. Трудовая книжка еще у работодателя. На руках имею справку 2 НДФЛ. Работодатель известил меня о том, чтоб в офис я более не приезжала. Официально трудоустроена на этом месте год, но фактически отработала больше. Раньше меня отказывались оформлять. Собираюсь обращаться в прокуратуру. Вопрос: если выясниться факт, что я работала больше года (без офиц. Оформления) кто будет наказан? Я или работодатель? Может ли меня работодатель уволить задним числом?