Как отказаться от работы после подписания договора и прохождения медкомиссии за счёт работадателя?
Оформилась на работу, подписала договор, прошла медкомиссию за счёт работадателя, выдали форму, отработала 1 день, передумала работать, как быть?
Если есть испытательный срок, подаете заявление за 3 дня, если такого нет, за 2 недели тогда.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Должны ли давать выходной на работе на прохождение медкомисии? И если я этот день отработала, и прошла медкомиссию, то как этот день засчитывается?
Если я подписал агентский договор (вместо трудового), устроившись на работу, но на следующий день передумал работать в этой компании, как мне аннулировать этот договор? Оригинал у работодателя плюс копия паспорта.
Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается. Необходимо составить соглашение о расторжении договора в соответствии со ст.450-452 Гражданского Кодекса РФ. Только после его действие агентского договора будет прекращено. Звоните на указанный номер в ответе, если требуется помощь в решении вопроса
СпроситьЯ устроилась на работу, там потребовали прохождение медкамиссии, я прошла, устроили официально, отработала три дня, и поняла что не смогу там работать, должны ли мне вернуть деньги за медкамиссию?
Медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. Вы были приняты на работу, значит оплачивать медкомиссию обязан работодатель и не важно, сколько времени вы у этого работодателя отработали.
СпроситьСкажите пожалуйста, прошла мед. комиссию за счет работодателя, но передумала там работать, работодатель не хочет возвращать документы мои, пока не возмещу затраты комиссии. (я ни одного дня не отработала) Кто прав?
Вы правы требуйте возврата документов, при отказу подавайте жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
При устройстве на работу я прошел медкомиссию по форме 086 у, но устраиваться передумал, на другой работе мне сказали что нужно пройти медкомиссию по бланку их формы, нужно ли снова мне проходить медкомиссию ведь она сейчас очень дорогая.
Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Окончание отпуска июль 2018. Прошла медкомиссию за счёт работадателя. Так как планировала выйти в этом году, но передумала. Могу ли я выйти на работу в 2018 году.
Здравствуйте, Анастасия! Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работодатель не вправе Вас заставить выйти с отпуска раньше. .
Спросить
Да, вы можете выйти на работу в 2018 г., это совершенно правомерно - ведь в соответствии с ТК должность за Вами сохраняется на весь период отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Если медкомиссия ежегодная, то работодатель вправе требовать возврата средств. Уплаченных им за медкомиссию. Или откажется платить в будущем году.
Выйдете на работу на некоторое время - неделю, например, и снова напишите заявление на предоставление отпуска по уходу до 3-х лет. Не будет тогда оснований для удержания либо отказа оплатить в следующем году.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Если к работе не приступали - просто не выходите на работу, работодатель Ваш трудовой договор аннулирует.
Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ:
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.Спросить
Дочке 1,4 месяца. Работа вахтовым методом. Я написала заявление о досрочном выходе на работу. Все подписали, уехала вчера на вахту-отработала в день. Сегодня отработала пол дня т.к. позвонили чтоб ехала домой ссылаясь на Статью 259. Как быть? Как доказать мне нужно работать.?
Как быть, устроилась на работу, прошла медосмотр за счёт работадателей и в первый рабочий день не вышла, передумала в связи с обстоятельствами.
