Преподаватель унижает студентов, хамит, предвзято относится, губит.
Преподаватель унижает студентов, хамит, предвзято относится, губит.
Здравствуйте, зафиксируйте это на видио носитель, телефон для начало.
Общие правила таковы: обучающийся имеет право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья (п. 9 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее - Закон об образовании).
В свою очередь, каждый педагогический работник обязан осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений, применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания, а также учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья (п. 1-3, 5, 6 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании).
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей (в том числе выразившееся в нарушении прав обучающихся) педагогический работник, при наличии к тому оснований, может быть привлечен к различным видам юридической ответственности (дисциплинарной, административной или уголовной) (ч. 4 ст. 48 Закона об образовании).
Для защиты своих прав в рассматриваемой ситуации обучающемуся целесообразно обратиться в администрацию образовательной организации или органы прокуратуры.
Особо отметим, что нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 30 тыс. руб.; на юридических лиц - от 50 до 100 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ).
Спросить
Зафиксируйте данный факт, а затем обратитесь с жалобой к администрации учебного заведения.
Спросить
Запишите поведение преподавателя на видео, либо диктофон. Далее с жалобой к ректору института. В случае игнорирования проблемы, можно написать заявление в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!
Все решает администрация учебного заведения , обратитесь к ним с заявлением
СпроситьПреподаватель в универе относится предвзято к студенту, студент опоздал на 1 минуту и его не пустили на семинар. Имеет ли право преподаватель не пускать на пару? И можно ли это считать за статью "предвзятое отношение к студентам"?
У меня вот такой вопрос, учусь в университете на 2 курсе, преподаватель по физкультуре относится ко мне предвзято, справку о болезни с поликлиники не принимает, заставляет отрабатывать пропущенные (по болезни) занятия. Могу ли я отказаться от этого преподавателя, и ходить на занятия к другому преподавателю, в другое время?
Обратитесь в деканат. Укажите в заявлении все ваши претензии к преподавателю и попросите перевести вас к другому, если есть такая возможность. В случае, если декан отказывается что-либо предпринять, напишите письмо в Министерство образования. Ответ на вашу жалобу должен прийти в течение месяца.
Спросить
Для начала выяснить причину конфликта без эмоций. Поговорить и с учителем и с ребенком. С одноклассниками тоже не помешает. А уж затем решать: надо ли жаловаться директору, в управление образования и т.д. Возможно, что компромисс решит проблему.
СпроситьЗаведующая медицинским отделением при мед университете. Систематически унижает студентов кричит на них хамит и шантажирует отчислением.
Помогите составить жалобу на преподавателя, суть в том, что преподаватель предвзято относится к моему десятилетнему сыну, ученику 4 класса, постоянно оскорбляет, унижает как его так и меня. Вместо того чтобы заниматься образованием моего ребенка она пытается доказать ему что у него необразованная мама, окончившая всего 10 классов, хотя это не так. Как мне правильнее поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо.
Хотелось бы понять: если заметно, что преподаватель относится к студенту предвзято, постоянно критикует, выгоняет с кабинета просто за жалобу, что та или иная часть текста непонятна - как поступать? Какие законодательные акты в России регулируют права/обязанности студентов/преподавателей? Спасибо.
обратитесь вышестоящему начальству , и минобрнадзор
Номер телефона «горячей линии» 8-800-700-8-800. Звонок по России бесплатный,
СпроситьЯ учусь в школе и ко мне очень предвзято относится один преподователь. Вечно разговаривает со мной на повышенных тонах. Оскорбляет, унижает. Я немного несоблюдаю дисциплину. И это хороший для неё повод, чтобы заставить писать меня объяснительную. Пожалуйста подскажите как мне её написать.
А Вы не обязаны ее писать. Обязаны писать только директору или завучу. Ничего не пишите. Преподаватель не прав.
СпроситьНа преподавателя вуза была составлена жалоба от имени председателя студсовета на основании многочисленных жалоб студентов. По понятным причинам имена студентов в жалобе не разглашаются. Преподаватель требует, чтобы ему предоставили список студентов, на основании жалоб которых составлял служебную записку председатель студсовета. В случае отказа грозится иском в суд за клевету. Имеет ли на это право преподаватель? Есть ли способы подтвердить достоверность жалоб, не раскрывая преподавателю имен их составителей?
иск грозится лично на вас подать? что вы там такого написали? я это к тому, что исходя из этого, какой будет состав преступления. Вообще статья 128.1 УК РФ 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Вообще это не она должна вас пугать, а бояться ваших многочисленных жалоб, наверняка ведь не спроста. А как говорится, лучшая защита-это нападение. Как обычно практикуется в ВУЗах, подаете жалобу ректору или декану, там уже он разбирается, а кто пожаловался это уже ее сугубо личное любопытство.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17.06.2004 № 300 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки» государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования образовательными учреждениями высшего профессионального образования осуществляет Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Можете туда жаловаться, если уж выхода не будет
Спросить
Руководитель явно предвзято относится ко мне, ни за что собирается объявить взыскание - выговор, причем открыто при всем коллективе унижает.
Навіть якби і був би зразок все одно потрібно індивідуальний підхід в кожному випадку. Можете подати в суд позов про приниження честі та гідності. Окрім того, будь-яке дисциплінарне стягнення можливо оскаржити. Спочатку задайтесь питанням доказової бази. Ви впевнені, що хто-небуть з колег прийде на суд і буде свідчити на Вашу користь.
Спросить
