Скажите, могут ли меня отстранить от работы (и уволить в дальнейшем) в связи с отказом от вакцинации?
Скажите, могут ли меня отстранить от работы (и уволить в дальнейшем) в связи с отказом от вакцинации?
Наталья, доброе утро. Согласно ФЗ от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие прививки может повлечь за собой отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Спросить
Уволить в данному случае не имеют права, такого обоснования в трудовом кодексе нет. а вот отстранить от работы вполне. Обоснование - ФЗ от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" .
Непривитого работника могут отстранить от работы за отказ от обязательной вакцинации, если она установлена в регионе постановлением главного санитарного врача. Об этом 19 июня сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Спросить
Уволить не могут. Отстранить от работы могут, если вакцинация для вас является обязательной.
Спросить
Если ваш род деятельности входит в перечень Постановления Правительства где предусмотрена обязательная прививка то могут уволить, если нет, то только отстранить до момента вакцинации.
Спросить
Здравствуйте.
Уволить на этом основании Вас не могут. Могут только отстранить от работы. Данное правило действует, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников и Вы входите в эту категорию.
Спросить
Здравствуйте, а кем Вы работаете? Это имеет значение. Вопрос вакцинации от ковида Вас интересует? Тема очень "сырая" Есть алгоритм, как предоставить Вам документы Вашему работодателю позволяющие не оказывать на Вас давление и не увольнять.
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
ТК РФ в своей статье 76 исчерпывающе регламентировал все причины для отстранения от работы при которых работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника.
Также на основании, Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", п.2 статьи 5. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
--------------------
Для увольнений нет оснований, отсутствие или отказ от вакцинации не является основанием для увольнения.
С Уважением.
Спросить
Нет, не по желанию. Если введена обязательная вакцинация, то работодатель не вправе допускать Вас к работе без прививки.
СпроситьЕсли я откажусь от вакцинации меня могут уволить, хотелось бы уточнить, законно это или нет?
Спросить
Добрый день, Наталья! До прохождения вакцинации, или подвариант--до сдачи теста ПЦР; теста на наличие антител; справки о медотводе на проведение вакцинации и т.д.
Спросить
Скажите сегодня вышло постановление об вакцинации. Если её не сделать, то могут отстранить или уволить с работы. Разве вакцинация не для тех кто хочет привиться?
Получается, если нет прививки, то останеся без работы.!
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация для отдельных категорий граждан?
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация от ковид 19 для отдельных категорий граждан?
Мы работаем уборщицами в школе, нас заставляют пройти срочно вакцинацию. Могут ли нас уволить из-за отказа от вакцинации. Мы знаем что могут отстранить, но на какой срок.
Имеет ли право администрация школы отстранить от работы учителей и обслуживающий персонал в связи с отказом последними от принудительной вакцинации против гриппа.
Работаю вахтой на закрытом комплексе водителем. Работадаль в приказал пройти вакцинацию от гриппа так как я могу привлекаться для перевозки людей. Вчера написал отказ от нее. сегодня устное распоряжение отстранить меня от работы. Готовят письминый приказ об отсранении меня от работы. Прав ли я в сворем случаи, или мой отказ повлечет последствия. И возможно что меня в этом случаи могут законо отстранить и уволить.
На работе нам говорят, что надо вакцинироваться от коронки вируса. Но как то не определённо, Говорят, что она добровольная однако призывают делать вакцину, а то якобы могут отстранить от работы без сохранения заработной платы или уволить. Так вот, есть точные законы, где чётко сказано, если это добровольно, то никто меня не уволит, или есть обязаловка к вакцинации?
