Вопрос - Имею ли я право требовать вернуть мне заведование кабинетом после декретного отпуска?

Возможно отстоять временного учителя (который пришел на место основного во время его декретного отпуска)

1,2 класс был один учитель О.Ю.. По причине ухода в декрет О.Ю., класс отдали другому учителю Е.В.. учитель О.Ю. возвращается на работу в школу, ставят на наши класс. А дети уже привыкли к Е.В..класс выпускной. Можно оставить на классе учителя который был на замене? Если да, что нужно сделать для этого?

Собираюсь выходить на работу после декрета, я учитель информатики, директор мне сказал, что часов на всех не хватит, пока я была в декрете на работу приняли нового учителя математики, а потом ее перевели в информатики, и посадили в мой кабинет. Может ли мне директор вместо информатики дать часы математики, так как математика не хватает теперь (я по диплома математик-информатик), по трудовому договору меня брали как информатика. Тот учитель в этом году защитился как информатика, но принимали на работу ее как математика. И должны ли мне вернуть мой кабинет, он был за мной закреплен и заведование кабинетом мне оплачивали?

Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка. Правомерно ли это? и если я не хочу вести немецкий язык (нет образования, но язык немного знаю), могут ли меня обязать вести уроки немецкого языка? Заранее благодарю.

В школу была принята учитель английского языка А. на время декрета основного работника Н. В период замещения из школы увольняется учитель английского языка С. Должен ли работодатель перевести учителя А. на постоянную основу, или может принять другого работника?

Я учитель в школе, заведую кабинетом английского языка. На какие средства должен ремонтироваться кабинет. Должна ли я ремонтировать на свои личные деньги. Директор требует ремонтировать за свой счёт, мотивируя это тем, что мы получаем 20 % за заведование кабинетом. Правомерно ли это? Если нет, куда обращаться?

Я вышла после декретного отпуска, до декрета работала учителем русского языка и литературы был свой кабинет и нагрузка 25 часов, после выхода нагрузку оставили, а кабинет забрали, теперь я должна ходить по свободным кабинетам. Имею ли я право на свой кабинет учитывая мою нагрузку, сложность и приоритетность предмета?

Учитель английского языка кричит на детей. Сын отказывается ходить на ее урок. Классный руководитель лучшая подруга учителя по английскому языку. Кричит обращайтесь куда хотите, что мне делать?

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?