Как отказаться от предоставления номера страхового полиса на работе для вакцинации - важность защиты персональных данных

Пришел в банк, что бы написать заявление об отказе на согласие обработки и передачи персональных данных третьим лицам. Мне ответили, что такое заявление у меня не примут, т. к. данные третьим лицам не передают. Как мне действовать дальше. Должны ли они мне дать какой то письменный ответ по этому поводу.

На работе начальник требует предоставить скан моих паспорта, свидетельства о браке, военного билета, номера страхового мед полиса, а также моей супруги и детей. Для каких целей он требует мои персональные данные не поясняется, но намекается на увольнение и прочие проблемы. Никакой речи о непредоставлении моих персональных данных третьим лицам речи не идет? Законны ли требования начальника? Если нет, то как по закону следует требовать персональные данные?

В данный момент осуществляются звонки взыскателей третьим лицам, родственникам, соседям, работодателю) по вопросам задолженности перед банком. Данные третьих лиц указывались мной при заключении кредитных соглашений. Каким образом заставить взыскателей прекратить звонить третьим лицам? Одним письменным сообщением или конкретно называть ФИО и номера телефонов третьих лиц?

Ребенок в третьем классе принес бумажку для заполнения моих персональных данных в частности номер серия и согласие в письменной форме их обработки могу ли я отказаться и нечего не заполнять?

Можно ли мфо запретить передачу персональных данных третьим лицам, если в договоре займа стоит галочка согласия, можно ли отказаться и запретить мфо передавать мои данные третьим лицам（коллекторам?）

У нас на работе обязательная вакцинация. Что делать для того что бы отказаться от вакцинации, как нужно правильно отказаться? И какие документы должен предоставить документы работодатель в случае отстранения от работы за отказ от вакцинации?

При приеме на работу работодатель просит подписать следующие документы: Согласие физического лица на получение сведений из Бюро кредитных историй и согласие физического лица на обработку своих персональных данных. Что я доверяю Банку обрабатывать персональные данные с целью принятия решения по заявке на предоставление кредитного продукта, с целью исполнения кредитного договора.

Настоящим я подтверждаю, что в случае предоставления кредита, при необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу (в том числе некредитной и небанковской организации, а равно при заключении договоров уступки прав требований по кредитному договору...

Банк вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне (включая мои персональные данные) таким третьим лицам и их агентам... Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящие согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.

Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель требовать подписать эти соглашения? С какой целью? И чем мне это может грозить?

Жене на работе, как и другим сотрудникам, постановили пройти вакцинация от covid-19 против воли. Я знаю, что насильно этого делать на данный момент не имеют права, однако грозят увольнением. Также я знаю, что можно подать письменный отказ от прохождения вакцинации в целях защиты от увольнения.

Итак вопрос: как защититься от "внезапной пропажи" заявления об отказе вакцинации у работодателя, чтобы, если что, доказать факт подачи отказа работодателю, и затем подать на него жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд?

Работаю инженером ПТО, вахтовым методом, у нас сейчас идёт вакцинация от гриппа, в случае отказа от вакцинации нам блокируют пропуск и отстраняют от работы, что можно сделать если я не хочу проходить вакцинацию и хочу сохранить работу?

Сегодня пыталась оформить кредит, говорила свои данные девушке из банка по телефону. И давала устное согласие на обработку моих персональных данных. Может ли банк передать мои данные третьим лицам. В кредите пришел отаз.