«Работник общепита в Сыктывкаре вынужден прививаться - какие права у него есть»
На работе заставляют прививаться. Иначе отстранение. Г Сыктывкар. Работаю в общепите. Категорически против прививки. Что делать? Есть ли какое-то законное основание для отказа от прививки?
Отказаться от прививки можно только при наличии медицинских противопоказаний, если у вас таковых нет, то придется или ставить прививку, или вас отстранят от работы в порядке ст. 76 ТК РФ. Такое решение будет полностью правомерным.
Спросить
Виктория Сергеевна, доброго дня Вам!
Отказаться можно только при наличии медицинского отвода.
Иначе только не согласие Вами с вакцинацией, но и соответственно отстранение от работы, на основании статьи 76 ТК РФ. Увольнение не законно.
Только статья 76 Отстранение от работы без Зарплаты.
С уважением!
Спросить
На основании постановления гл. санврача и ч. 3 ст. 76 ТК РФ работодатель вправе отстранить от работы при отказе от прививки, при этом медотвод также не работает.
СпроситьНа работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
На работе принудительно заставляют делать прививку от ковида. Могу ли я отказаться? На какой закон я могу опереться обосновывая свой отказ от вакцинации?
На работе дали приказ подписать о имопрофилактической прививки, от короновируса. В случае отказа от вакцинации, отстранение от работы без сохранения зарплаты. У меня двое несовершеннолетних детей, я мать одиночка. Чем кормить потом детей? Ставить прививку я не хочу. Что мне делать в данной ситуации?
Я работаю в продуктовом магазине, работодатель заставляет сделать прививку от гриппа, грозясь отстранить от работы. В перечне не нашла наш вид деятельности при котором данная прививка обязательна. Имеет ли право работодатель заставить делать эту прививку?
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?
Что делать, если на работе заставляют делать прививку от короновируса, грозя, в случае отказа, отстранением от работы. Как не сделать прививку и остаться на работе? Я - кассир в гипермаркете.
Я работаю бухгалтером в образовательной организации (музыкальная школа). Мне выдали уведомление согласно которому я должна пройти вакцинацию против коронавирусной инфекции к определенному сроку или предоставить медотвод, в противном случае меня отстранят от работы на основании абзаца 8 части 1 статьи 76 ТК РФ. Основание в уведомлении это постановление главного санитарного врача нашего региона (где нет ни слова об отстранении) и приказ вышестоящей организации.
Правомерно ли такое отстранение от работы и если нет, то как можно себя защитить?
