Непреднамеренное нарушение при регистрации на сайте - как это может повлиять на доходы при заключении соцконтракта и учете в ЦЗН?)

Светлана, справку такую должен Вам дать налоговый орган, так как Заказчик услуг обязан был отчислять как налоговый агент за Вас налог в размере 13%, так как Вы получали доход от работы по договору гражданско-правовового характера.

У Вас есть также право требования от Заказчика предоставления подтверждения отчислений в налоговый орган.

Уважаемая Светлана г. Оренбург!

При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.

При этом у Подрядчика (исполнителя):

- НЕ идёт трудовой стаж;

- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;

- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 16.03.2021 г.

Добрый вечер, в соответствии с п.2. ст.35 и ст.2. закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1

ВЫПЛАТА пособия по безработице ПРЕКРАЩАЕТСЯ с одновременным СНЯТИЕМ С УЧЕТА в качестве безработного в случаях:

признания гражданина ЗАНЯТЫМ по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

Занятыми считаются граждане:

выполняющие работы ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).

Таким образом, при оформление в центр занятости для получения пособия по безработице нельзя быть трудоустроенным не только по трудовому договору но и по гражданско-правовому.

Если ваш работодатель "покажет" вас в отчетности в ПФР и заплатит взносы (а он обязан это делать) то да, центр занятости об этом узнает.

Работа по договору ГПХ вообще не является трудовыми отношениями. Вы работая по договору ГПХ не являлись трудоустроеной, по этому разници особой нет. Если это действительно был договор гражданско-правового характера, а не трудовой договор.

Здравствуйте, Елена!

1. Вы можете запросить у работодателя справку 2 НДФЛ, где указаны совершенные Вам выплаты помесячно.

2. Посмотрите последний акт, не следует ли из него дата расторжения договора.

3. Можете предложить работодателю подписать соглашение о расторжении договора, в котором ссылаясь на вышеуказанный акт, указать, что после 02.03.2020 услуги Вами больше не оказывались, а работодатель - оплату Вам не

производил. Можете направить подписанное Вами указанное соглашение в адрес работодателя по почте заказным письмом с описью о вложении. В сопроводительном письме можете указать, что в случае неполучения Вами ответа в течение ________ дней с момента получения Вашего обращения будет считаться, что договор расторгнут на указанных в соглашении условиях и в указанные сроки.

Совокупностью вышеуказанных документов Вы сможете доказать о правильности указанных Вами сведений в ЦНЗ.

Да, обязаны как минимум сообщить о заключении договора. Вас снимут с учёта.

Добрый день!

В соответствии с п.2. ст.35 и ст.2. закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1

ВЫПЛАТА пособия по безработице ПРЕКРАЩАЕТСЯ с одновременным СНЯТИЕМ С УЧЕТА в качестве безработного в случаях: признания гражданина ЗАНЯТЫМ по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

Занятыми считаются граждане: выполняющие работы ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

Добрый день, Владислав! Да, можете, работа по договору ГПХ не является основанием для отказа в постановке на учёт в ЦЗН.

Встать на учет по безработице Вы можете. Но Вы обязаны предоставить в ЦЗН договор ГПХ. На время данной работы пособие Вам начисляться не будет. Если это скрыть, то возможны серьезные проблемы с законом, если это вскроется.

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,-

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второ.

Не можете, поскольку считаетесь занятым.

Ст. 2 ФЗ "О занятости населения"

Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.

Ст. 3 того же закона.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка.

Вы: а) занятый, б) имеете заработок. Так что никто вас на учет не поставит и выплачивать пособие не будет. Если вы этот факт скроете при постановке на учет, то возможна соответствующая ответственность. Судебной практики по этому поводу вагон и маленькая тележка не в пользу граждан.

По договору ГПХ вы не работаете, согласно ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Заработная плата Вам не выплачивается, а выплачивается вознаграждение за выполненное задание.

Простите, но я не получила ответ на свой вопрос. Как бы ни называлась оплата, получаемая по договору ГПХ, если человек при этом (при заключенном договоре ГПХ) стоит на бирже труда и получает пособие по безработице, насколько вероятно, что на бирже об этом узнают и чем это чревато. То есть, например, на бирже узнали, что человек получал пособие по безработице одновременно с вознаграждением за выполненное задание по договору ГПХ, что человеку за это будет по закону?