Зачем рекрутеру копия паспорта на собеседовании и что с ней могут сделать - рассказ жертвы

Здравствуйте.

Теряйте паспорт и заявляйте об этом в полицию. Прямо сейчас.

Не волнуйтесь! Для того чтобы оформить кредит нужен не только паспорт, но и человек который распишется в кредитном договоре. Если такое произойдет Вы легко сможете его оспорить. Кроме того, мы все где нибудь оставляем свои копии паспортов, тем более при трудоустройстве.

Все возможно. Если работа не понравилась, не стоит давать свои паспортные данные.

Возможно кандидатура претендента на должность проходит проверки, именно поэтому и требуют паспортные данные. Ничего криминального в этом нет.

Значит такие требования установил работодатель при приеме на работу. Строго говоря, паспорт вы обязаны предъявлять только при заключении трудового договора, то есть когда уже понятно. Что вас принимают на работу.

Если вы боитесь что по вашим данным возьмут кредит то есть такая вероятность, но вы всегда сможете доказать что кредит не брали. Наверное у них такой типовой анкетный лист.

Здравствуйте.

В анкете иногда просят указать паспортные данные для проверки сведений будущего работника. Это типовая форма, которую работодатель скачал из Интернета.

А я в одном месте написала в анкете паспортные данные, теперь боюсь.

Не логичны. Скорее всего это мошенники (ст. 159 УК РФ). Потом предложат за что-нибудь заплатить. НИчего не делайте в такой ситуации. По одному паспорту ничего не сделают.

Возможно Вы натолкнулись на мошенников, которые попробуют использовать эти данные против Вас (ст.159 или 159.1 УК РФ). Если боитесь, поменяйте паспорт. Но по большому счету если даже от Вашего имени заключат какую-нибудь сделку, Вы ее сможете оспорить в суде (ст.166-181 ГК РФ). Можно обратиться в полицию с заявлением, что неустановленные лица обманным путем получили копию паспорта и СНИЛС. Если после заявления в полицию будут совершены мошеннические действия в отношении Вас, то сможете использовать материалы по Вашему заявлению в полицию как доказательство тому, что не Вы совершали те или иные сделки.

Все может быть - могут быть как мошенники, ст.159 УК РФ,так и нормальные работодатели. Только имейте ввиду, что по копиям Ваших документов ничего мошенники сделать не смогут. А вот если скажут, чтобы перечислить им деньги за что-то - тогда задумайтесь.

Добрый день!

Проверка службы безопасности сейчас обычная практика... однако их действия вне закона.

Так как ваши паспортные данный защищены законом о персональных данных.

Но вы сами им их отправили.

Если это реальный работодатель, то проблем не должно быть, вас просто проверят и все.

а если это какие-то мошенники, то это другой вопрос.

Здравствуйте. Вряд ли это мошенники в смысле ст.159 УК РФ, чтобы избежать неблагоприятных последствий для себя направьте им тем же способом письменный запрет на использование полученных сведений в личных целях.

Удачи Вам.

Так делают почти все потенциальные работодатели. Кто-то просто собирает персональные данные, потом их продает. Кто-то действительно проверяет неофициально на наличие долгов и судимостей. Возможно и оформление кредитов на Ваше имя, подделка документов и т.п.

Если переживаете, то смените паспорт. Правда, Вам придется уплатить госпошлину за замену паспорта в размере 1500 руб (ст. 333.33 Налогового кодекса РФ). Для смены СНИЛс обращайтесь в Пенсионный Фонд Рф.

Здравствуйте. Пока переживать не о чем. Если компания серьезная и Вас все таки возьмут на работу, то никаких проблем не будет. Если нет, то конечно, кредит на Ваше имя имея лишь фото паспорта мошенники ст 159 УК РФ не возьмут, а вот зная СНИЛС поработать с Вашим пенсионным фондом могут. Можете обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о том, что не намерены в ближайшее время переводить свои сбережения в какую бы то ни было негосударственную структуру, объяснив сложившуюся ситуацию. Да и паспорт для подстраховки можно поменять, заявив например о его утере.

Здравствуйте. Посмотрите, есть ли отзывы сотрудников о компании в Интернете.

Да, стоит. Если это только собеседование, то паспорт потенциальному работодателю точно не нужен - для собеседования достаточно резюме.

Паспорт нужен для уже реального трудоустройства, когда трудовой договор будете подписывать не ранее.

Так что если дадите копию своего паспорта - это на ваш страх и риск.

Может. Ничего не сделаете, только менять полностью все документы.

А если я там поработаю какое-то время? То может такое случиться?

Здравствуйте!

Копии диплома, трудовой и паспорта работодатели берут для того что бы проверить потенциального сотрудника.

Спросить у того, кто проводит с вами собеседование при приеме на работу. Если вы не хотите предоставлять копии Документов, имеете право этого не делать.

Добрый день! Вообще-то все эти документы относятся к персональным данным и для того чтобы их обрабатывать Вы должны были дать на это свое согласие.

Возможно для проверки персональных данных через службу безопасности.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

Добрый день! Мы как и Вы можем придумывать и додумывать за Вашего будущего работодателя все, что взбредет в голову. Не лучше ли спросить у него напрямую - зачем он это делает?!

Доброго времени суток, Михаил.

Данные паспорта Вы можете выслать. Они в любом случае прописывались бы в Вашем договоре с Работодателем.

Не предоставив реквизиты паспорта Вы не сможете заключить трудовой договор. Скан паспорта не высылайте, а реквизиты можете предоставить. Либо ищите работу в месте своего проживания. Просите сначала выслать Вам почтой подписанный работодателем трудовой договор, в который Вы сможете самостоятельно добавить реквизиты паспорта, подписать и один экземпляр вернуть также почтой.

Ничего тут страшного нет. Можете как данные паспорта выслать так и его скан. В любом случае при трудоустройстве и заключении с Вами трудового договора копию паспорта снимут и положат в Ваше личное дело.

Здравствуйте, Михаил!

Ничего страшного в этом нет. Можете выслать скан паспорта.

В любом случае вы можете оспорить любую сделку (если без вашего ведома возьмут на вас займ) проведенную без вашего участия.

Если Вы уверены, что письмо исходит от Вашего работодателя (а также можете с ним связаться по телефону для подтверждения), то можете выслать.

Еще бы хотелось дописать: аесли я на скане паспорта на каждой страничке напишу Для резюме это уже точно обезопасит меня? Я понимаю что при заключении трудового договора все данные станут доступны работодателю, просто я опасаюсь, потомучто связывался только по электронке. Заранее благодарен. Михаил.

Для проверки законности действий данной организации можете обратиться в правоохранительные органы. Объясните ситуацию. Возможно использование ваших данных в мошеннических целях.

Могут быть и мошенники. Если возможно пойдите в данную организацию и потребуйте свои сканы документов. На будущее - когда отдаёте документы, пишите на копии кому и для чего они предоставляются. Если вам не отдадут сканы ваших документов обратитесь в полицию.

Мы обратились в данную организацию с просьбой вернуть нам наши данные и анкеты, и показать документы этой организации. Нам сказала девушка что у нее нет наших данных, анкеты вернет завтра и привезет документы.