Как потребовать оплату за услуги ГПХ при изменении нормы выплат?
Я работала по договору ГПХ, в котором прописан тариф на услугу, 200 рублей - 1 заявка, также производился ещё 1 вид услуг, который оплачивался по норме 16 шт - смена, в последний месяц оплату урезали, объяснив это тем, что норматив поменялся 24 шт - смена, причем предупреждения об этом не было, решение было принято в последний день. Можно ли как-то законно потребовать оплатить недостающую часть?
Здравствуйте Ирина.
Нужно писать претензию заказчику. Оплата является существенным условием договора и меняется доп соглашением. Нужно изучит договор. За подробной консультацией Вы можете обратиться в личном сообщении к любому юристу сайта.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Внести изменения они могли только при заключении с Вами доп. соглашения к договору. Так его не было, то и урезать оплату они не имели права. Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с договором.
СпроситьПо договору ГПХ срок сдачи выполненных работ указан 20 ноября 2020, а срок выплаты за оказанные услуги не позднее 31.12.2020 г. Является ли это нарушением?
Стороны сами могут устанавливать условия оплаты по договору, если подписали и обе стороны согласились нарушения тут нет.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Не является. Нормально, что по договору оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ) оплата производится спустя какое-то время после их принятия. Так что нарушением это назвать нельзя. Тем более стороны договора сами подписались под этим условием.
СпроситьНет, согласно ст. 711 ГК сроки и порядок оплаты устанавливаются по договоренности между сторонами.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Нет, нарушением такие пункты в договоре ГПХ не являются.
Дело в том, что можно сзать работу 20.11.2020 года, после чего ее должны проверить и только по результату выполненной работы оплатить услуги 31.12.2020 года.
Однако, обычно прописывают пункт о том, что выплата производится сразу после сдачи работы и подписания акта выполненных услуг по договору ГПХ.
Но, в любом случае, если вы договор подписали, вторая сторона тоже, то это не является нарушением.
Есть - "Свобода договора"!
ст. 421 ГК РФ,
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.
Всех Благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Это не нарушение.
Подписав договор стороны сами предусмотрели подобное условие.
Оно не противоречит закону.
А следует просто из того, что так договорились.
Ст. 421, 702, 711 ГК РФ.
СпроситьНе является, стороны сами определяют сроки порядок расчетов, вообщем то все указано правильно, сначала сдача работы, затем оплата, если стороны согласны и подписали, то осталось только исполнять.
Статья 425. Действие договора
1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.
3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.
Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.
4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия, нарушения конечно нет, так стороны свободны в заключении договора (ст.421 ГК РФ) , определении его существенных условий, в том числе порядка сдачи выполненных работ и времени оплаты оказанных услуг. Кроме того, срок оплаты не так уж сильно и растянут по времени, а сооставляет практически всего месяц, это время заказчику, очевидно, необходимо для осуществления всех бухгалтерских проводок, с учетом времени на банковское перечисление.
Удачи Вам.
СпроситьУважаемая Юлия!
Во-первых, договор ГПХ не регулируется Трудовым кодексом РФ, а регулируется условиями этого договора и Гражданским кодексом РФ (кратко - ГК РФ).
Во-вторых, статьей 421 ГК РФ предусмотрена свобода договора ГПХ.
Статья 421. Свобода договора1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.
3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.
5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.
В-третьих, согласно статье 424 ГК РФ исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон.
В предусмотренных законом случаях применяются цены (тарифы, расценки, ставки и т.п.), устанавливаемые или регулируемые уполномоченными на то государственными органами и (или) органами местного самоуправления.
Изменение цены после заключения договора допускается в случаях и на условиях, предусмотренных договором, законом либо в установленном законом порядке.
Стороны установили такие условия об оплате за услуги исполнителя по этому договору, о чем Вы пишите. Это их воля взаимная, если договор этот подписан заказчиком и исполнителем работы. В этом случае никаких нарушений ГК РФ нет.
Если заказчик не оплатит за надлежащее выполненную работу исполнителю до 31.12.2020, то он в судебном порядке может эту сумму с % взыскать с заказчика.
Удачи Вам.
СпроситьЭто не является нарушением закона и договора. Стороны сами определяют условия договоров по своему усмотрению, в том числе и сроки выполнения, сдачи и оплаты. Ст.421 ГК РФ. Исходя из принципа свободы договора. Нигде в законе не написано, что выплата должна предшествовать сдаче работ. Наоборот, как правило, она указывается в договоре по факту выполненных работ. Ст.702,711, 779
СпроситьДобрый день! В заключенном с Вами договоре предусмотрена постоплата выполненных работ (оказанных услуг) после подписания сторонами акта выполненных работ (оказанных услуг). Предусмотренный порядок оплаты нарушением закона не является, за исключением, если договор заключен в соответствии с ФЗ № 44-ФЗ.
СпроситьЧто такое договор ГПХ-это согласно ст 420 ГК РФ-соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Ключевым здесь является слово соглашение
Получается что при подписании этого договора стороны достигли соглашения о том что оплата будет производиться не позднее 31.12.2020 г В этом случае нарушения нет Нарушением было бы если бы существовал бы закон применительно к данному виду договора и в этом законе было бы указано, что оплата производится незамедлительно после сдачи выполненных работ Тогда это было бы нарушением. А коль такого закона нет стороны исходя из принципа свобода договора ст 421 ГК РФ сами определяют срок оплаты
Надеюсь я вам понятно и просто объяснил ситуацию.
СпроситьТем более возможно.
Нет никаких оснований считать подобное условие незаконным.
Оно полностью в рамках закона.
Ст. 421, 702, 711 ГК РФ, Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ.
СпроситьЮлия, да, это законно прописывать оплату до конца года.
Так как оплата контракта регулируется Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Никаких противоречий в вашем договоре ГПХ нет.
У вас же написано в пункте договора, что оплата производится не позднее 31.12.2020 года, это совершенно не означает, что вам выплатят именно в этот день.
Вам выплатить могут сразу после выполнения услуг по ГПХ, в том числе 21.11.2020 года.
СпроситьОн не противоречит требованиям данного закона.
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона
СпроситьЭто законно. Изначальный ответ не меняется. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" допускает отсрочку платежа за оказанные услуги. Так что нарушения закона тут нет.
СпроситьЕсли Договор ГПХ заключен на несколько месяцев (оплата установлена ежемесячно), причем с середины месяца, то как ему платить за неполный месяц? Пропорционально календарным дням?
Т.е. если период 23.01.2013 по 28.02.2013, вознаграждение - 13000 ежемесячно, акт выполненных работ составлен за период 23.01.2013 по 31.01.2013, 01.02.2013 по 28.02.2013. Оплата будет за период 23.01.2013 по 31.01.2013 в сумме 3 774,19 (13000/31*9), за период 01.02.2013 по 28.02.2013 в сумме 13000 (13000/28*28). а к выдаче за минусом НДФЛ?
Доброго времени суток!
Если в договоре ГПХ присутствует положение об оплате определенных промежутков времени, то он может быть переквалифицирован в трудовой со всеми вытекающими последствиями (гарантиями и компенсациями).
Согласно договору ГПХ оплата должны производиться по результатам выполненной и принятой по акту работы.
Если налоговым агентов в данных отношениях являетесь Вы, то к выдаче за минусом НДФЛ.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
СпроситьСовершенно правильно, так ка оплата работ Вам установлена не за количество и качество, а повременная. За период отчета взят календарный месяц. У Вас же не трудовой договор, а договор возмездного оказания услуг. Если договором не предусмотрено оказание услуг только в рабочие дни, то расчет за неполный месяц должен производится из количества календарных дней. Если в договоре указано, что услуги Вы оказываете только в рабочие дни, то расчет должен быть иным а оплата выше. Так что начислили Вам верно и правильно удержали налог 13 %.
СпроситьРаботаю по договору ГПХ в бюджетной организации. Договор возмездного оказания услуг заключается ежемесячно. По окончании каждого месяца составляется акт об оказании услуг, виды услуг, оказываемых ежемесячно: подготовка к оплате документов, полученных от поставщиков; оформление договоров с покупателями; анализ исполнения договоров. Формулировка каждый месяц одинаковая. Оплата фиксированная - 10 000 рублей. Ставки финансиста и бухгалтера в штате нет, поэтому заключается договор ГПХ. Прихожу в учреждение, когда мне удобно. Социальных гарантий нет. Вопрос: не признает ли налоговая такую деятельность предпринимательской и надо ли оформлять ИП?
Уважаемая Светлана !
Многие юристы именно так и работают, заключают договор поручения для оказания своих услуг. И заказчик обязан при этом платить все налоги, как за работника по трудовому договору. Аналогично и у Вас получается, если Вы работаете не по трудовому договору.
Удачи Вам.
СпроситьСкорее в разрезе Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 2004 г. - данные отношения можно признать трудовыми и обязать гос.учреждение,как работодателя, заключить трудовой договор.
СпроситьСогласен с коллегой, что у Вас скорее трудовые отношения. Согласно ст. 15 ТК РФ "Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором."
СпроситьДобрый день!
Открывать ИП не обязательно. Заказчик оплачивает за Вас все взносы (кроме взносов в ФСС). В этом смысле законодательство почти что приравнивает трудовые договоры и договоры об оказании услуг с физическим лицом.
Кроме того, Ваша организация также обязана удерживать НДФЛ 13 % из сумм, которые Вам начисляет (так же как и работодатели). Так что от уплаты налогов Вы не уклоняетесь, к Вам вопросов быть не должно.
СпроситьЯ работала по гпх заключён на три месяца, оплата за 1 календарный месяц. Ушла на четвертом месяце до конца месяца не доработала. Мне должны оплатить за весь месяц или за отработанные дни? Спасибо.
Должны все же рассчитать пропорционально отработанным дням.
А оплата за 1 месяц по договору гпх подразумевает прометочный (авансовый) платеж.
СпроситьЗдравствуйте, нужно изучить договор гпх, условия могут быть различные, может быть в основу к оплате лежать отчет, либо оплата по факту закрытия актов, по отработанным часам, дням. В любом случае, весь месяц не обязаны оплачивать.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина Анатольевна.
Не вполне корректно. У Вас не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера. В данном случае иные формулировки применяются.
СпроситьДобрый день
этот договор всегда признают трудовым а отношения трудовыми - нет не правомерно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьМожно ли по договору ГПХ прописать выплату 2 раза в месяц? К примеру, за месяц будут оканчиваться 2 этапа выполнения работ и будет 2 выплаты. Если нельзя, то укажите ссылку на статью, пожалуйста.
Заранее спасибо.
Установить график оплаты можно любой по соглашению сторон. Правовых ограничений нет.
СпроситьДоговор ГПХ не трудовой, пишите то, что посчитаете нужным. Принцип свободы договора вам в помощь (ст. 421 ГК РФ).
СпроситьДобрый день!
Да, это возможно. Но есть риски: если исполнитель по договору через несколько месяцев обратится в государственную инспекцию труда/в суд, и попросит признать ваши отношения трудовыми, у него будет аргумент по ст. 136 ТК РФ, особенно если вы планируете для удобства приурочить даты выплат по ГПХ к датам выплаты зарплаты работников. (т.е. будет фак схожести условий с трудовыми отношениями)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Если помимо этого факта исполнитель сможет подтвердить, что у него не только систематическая оплата услуги, но и не конечный объем оказываемой услуги, и время ее оказания совпадает с рабочим временем работников, и правилам внутреннего трудового распорядка он подчиняется, то гарантировать, что эти отношения не смогут быть признаны трудовыми нельзя.
СпроситьСо мной заключён договор Гпх с указанием суммы оплаты.
По данному договору не указан график работы. Работаю по графику 1/3. Без ознакомления с приказом работодатель перевёл нас для работы по графику 1/2.
Как должна оплачиваться переработка?
Здравствуйте. Договор ГПХ не регулируется Трудовым кодексом, он не устанавливает трудовые отношения. Договор ГПХ регулируется Гражданским кодексом. Не будут в данном случае выплачиваться переработки и учитываться режим рабочего времени. В том вобщем одно из отличий трудовых отношений в случае которых заключается трудовой договор и гражданско-правовых отношений, по договору ГПХ.
СпроситьГалина Геннадьевна, по договору ГПХ, строго говоря, Вы должны оказывать те или иные услуги или выполнять работы.
Ни графика работы, ни тем более переработки у Вас быть не может: пришел, сделал что-то и ушёл. Как может вообще оплачиваться то, чего нет и быть не может? Никак.
Например, мастер заключил договор на побелку потолка, пришел, побелил потолок и ушёл, какой у него может быть график работы? В чем может состоять переработка? За час он это сделал или три дня, какая разница... может быть срок начала и окончания работ, но не более того...
Если же по факту с Вас требуют работы в определенном графике, на определенном рабочем месте, это основание для обращения в суд и признания отношений трудовыми. Что Вам и предлагается сделать.
СпроситьЯ работаю по договору на оказание услуг, в договоре четко прописано: услуг, сумма оплаты за оказанную услугу. При этом на момент расчета сумму выплачивают меньше, чем указано в договоре, аргументируя это что, минус 13% налог и при расчете по норме дней выходит другая сумма.
Если суммы прописана договором, меня не табелируют, могут ли они рассчитывать сумму по норме дней?
Правильно аргументируют - это закон их обязывает быть налоговыми агентами, и при любой выплате вознаграждения Вам - удержать из него и перечислить в бюджет сумму НДФЛ.
НК РФ.
"Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи,
обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога,
исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.
Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.
2. Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 настоящего Кодекса), с зачетом ранее удержанных сумм налога, а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 настоящего Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком".
СпроситьВ договоре нет пункта об удержании с суммы за оплату услуги. А что касается нормы дней, разве могут они мне рассчитывать по норме дней, если договором предусмотрена фиксированная сумма?
Спросить